Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde strategischer Insights-Partner und forme Geschäftsentscheidungen mit datenbasierten Empfehlungen.
- Unternehmen: Novartis, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bedeutenden Projekten, die das Leben von Patienten verändern.
- Qualifikationen: Abschluss in Lebenswissenschaften oder Wirtschaft und Erfahrung in Insights oder Analytics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 91800 - 104400 € pro Jahr.
Als Integrated Insights Business Partner agieren Sie als strategischer Experten für Erkenntnisse innerhalb der Execution Excellence, indem Sie komplexe Markt-, Handels- und globale Daten in klare, umsetzbare Empfehlungen übersetzen. Sie gehen über das Reporting hinaus, indem Sie zugrunde liegende Treiber aufdecken, Geschäftsentscheidungen gestalten und Marken-, Zugangs- und Umsetzungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern beeinflussen.
Über die Rolle
Hauptverantwortlichkeiten
- Agieren Sie als primärer Insights-Partner für Therapeutische Bereiche und Value & Access-Teams und fungieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für leitende Stakeholder.
- Übersetzen Sie Geschäftsstrategien in eine priorisierte Insights-Agenda, definieren Sie zentrale Fragen und treiben Sie hypothesenbasierte Analysen und Forschungspläne voran.
- Generieren Sie proaktiv zukunftsorientierte Erkenntnisse, indem Sie Markttrends, Kundenverhalten und Wettbewerbsdynamiken identifizieren.
- Stimmen Sie die Insight-Bedürfnisse in einer einheitlichen, geschäftsrelevanten Roadmap ab und beeinflussen Sie Stakeholder mit klaren, evidenzbasierten Empfehlungen.
- Besitzen und entwickeln Sie Leistungs-Dashboards, einschließlich KPI-Definition, Gewährleistung der Datenintegrität und Bereitstellung klarer analytischer Erzählungen für die Entscheidungsfindung.
- Übersetzen Sie komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse und gestalten Sie Diskussionen in der Markenplanung, Überprüfungen und Führungsgremien.
- Entwickeln und verwalten Sie Marktmodelle und Prognosen, einschließlich Nachfragetreiber, Lebenszyklusanalysen und zukunftsorientierter Szenarioplanung.
- Führen Sie tiefgehende Analysen durch und integrieren Sie mehrere Datenquellen, um ganzheitliche Erkenntnisse über Markt-, Kunden- und Markenleistungen zu generieren.
- Nutzen Sie digitale Tools, Power BI und KI-gesteuerte Ansätze zur Verbesserung der Erkenntnisgenerierung, Effizienz und Wissensnutzung.
- Gewährleisten Sie die Einhaltung von Forschungsstandards und Governance, einschließlich Datenintegrität und Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
Anforderungen
- Abschluss in Lebenswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaft oder Marktforschung (fortgeschrittener Abschluss bevorzugt), mit fließenden Kenntnissen in Englisch und der Landessprache sowie mehreren Jahren Erfahrung in Insights, Analytik oder kommerziellen Strategierollen im Gesundheitswesen.
- Nachgewiesene Erfahrung in integrierten Insights, Marktforschung oder Geschäftsanalyse mit fundierten Kenntnissen im pharmazeutischen oder Gesundheitsumfeld.
- Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Datensätze zu interpretieren und umsetzbare Erkenntnisse zu generieren.
- Erfahrung mit Leistungs-Dashboards, KPIs und Tools wie Power BI.
- Kenntnisse in Marktmodellierung, Prognose und Lebenszyklusanalyse.
- Fähigkeit, leitende Stakeholder zu beeinflussen und herauszufordern sowie datengestützte Entscheidungen voranzutreiben.
- Starke Zusammenarbeitskompetenzen mit der Fähigkeit, in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
- Erfahrung in der Integration unterschiedlicher Datenquellen und deren Übersetzung in klare Geschäftsempfehlungen.
- Neugier auf Innovation, einschließlich der Nutzung von KI und fortschrittlichen Analysetechniken.
- Hohe Integrität, Kommunikationsfähigkeiten und Geschäftssinn.
Belohnungen
Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, gemeinsam die Medizin neu zu denken - und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen. Die Belohnungen, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Sachleistungen, um Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie z.B. Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Ressourcen für das Wohlbefinden und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir flexible und hybride Arbeitsoptionen, wo immer möglich, und mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.
Erwartete jährliche Grundgehaltsrange für die Rolle
66.918,00 - 104.400,00 EUR. Das angebotene Gehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Ziele festgelegt, wie z.B. relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Novartis-Gehaltsfestlegungspolitik und wird bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft. Neben Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. Weitere Einzelheiten werden im Bewerbungsprozess bereitgestellt. Die Lohngleichheit ist ein grundlegendes Prinzip unserer Beschäftigungspolitik und spiegelt unser Engagement wider, ein diverses, gerechtes und integratives Umfeld zu schaffen, das alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt, wie in unserem Ethikkodex dargelegt.
Engagement für Vielfalt und Inklusion / EEO-Absatz
Novartis setzt sich für den Aufbau eines herausragenden, integrativen Arbeitsumfelds und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Warum Novartis
Menschen mit Krankheiten und ihren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeiten, unterstützen und inspirieren Sie sich gegenseitig. Kombinieren Sie sich, um Durchbrüche zu erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen?
Integrated Insight Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Novartis
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel, Schweiz, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten im Bereich KI und Technologie strategisch auszubauen. Die flexiblen Arbeitsoptionen und leistungsorientierten Boni machen Novartis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und lohnende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Novartis vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Novartis sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Novartis an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Novartis zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Novartis arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Integrated Insight Business Partner (m/w/d) bei Novartis an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Novartis zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.