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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte praktische Erfahrungen im Recht innerhalb eines dynamischen, multinationalen Unternehmens.
- Arbeitgeber: Novartis ist ein führendes Pharmaunternehmen mit über 70.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld, das Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Schweizer Bachelor und Master in Rechtswissenschaften sowie Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Zwei 6-monatige Trainee-Stellen beginnen im Januar und Juni 2026.
Wir bieten zwei 6-monatige Rechtsreferendariatspositionen, die am 1. Januar 2026 und am 1. Juni 2026 beginnen.
Über die Rolle
Sind Sie daran interessiert, eine Karriere im Recht zu verfolgen? Wir haben die perfekte Gelegenheit für Sie! Unsere Position als Rechtsreferendar bietet hervorragende praktische Erfahrungen in einem dynamischen und multinationalen Umfeld eines führenden Pharmaunternehmens. Mehr als 70.000 Menschen arbeiten bei Novartis, alle mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Bestrebungen, die auf ein einziges inspirierendes Ziel ausgerichtet sind: die Medizin für Millionen von Patienten weltweit neu zu gestalten.
Wir suchen einen motivierten und gewissenhaften Rechtsreferendar, der den Mut hat, unbekannte und mehrdeutige rechtliche Bereiche zu navigieren, sowie die Neugier, interessante und herausfordernde rechtliche Fragen zu lernen und sich damit auseinanderzusetzen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, einen Unterschied zu machen und Ihre Karriere mit unserem internen Team zu starten, könnte dies die ideale Rolle für Sie sein.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Anbieten wesentlicher rechtlicher Beratung im Arbeitsrecht (einschließlich Vielfalt, Gleichheit und Inklusion), Prozessführung und Ermittlungen, um komplexe globale und lokale Probleme anzugehen.
- Verwalten von Rechtsfällen und großen Projekten (Umstrukturierungen, Veräußern, Umsetzung von Richtlinien), Entwurf und Überprüfung von Vereinbarungen, Vorschriften und Vorlagen.
- Durchführen von juristischen Recherchen und Vorbereiten von rechtlichen Memoranden zur Vereinfachung komplexer Ideen.
- Berichterstattung über wichtige rechtliche Angelegenheiten an Prüfungsausschüsse in Übereinstimmung mit dem Sarbanes-Oxley-Gesetz.
Was Sie für die Rolle mitbringen:
- Schweizer Bachelor of Law (BLaw) und Master of Law (MLaw).
- Beherrschung der englischen und deutschen Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Hohe Motivation und Fähigkeit, unabhängig an herausfordernden Aufgaben zu arbeiten.
- Vorherige juristische Praktika und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil.
Wenn Sie begeistert sind, beizutragen und zu lernen, bewerben Sie sich jetzt mit einem Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation und Verfügbarkeit für einen sechsmonatigen Zeitraum ab Januar oder Juni 2026 erläutern.
Barrierefreiheit und Unterbringung
Novartis verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen zu treffen. Bei Bedarf kontaktieren Sie uns bitte mit Ihrer Anfrage und Ihren Kontaktdaten, einschließlich der Stellenanforderungsnummer.
Warum Novartis
Menschen mit Krankheiten zu helfen, erfordert mehr als Wissenschaft; es erfordert eine Gemeinschaft leidenschaftlicher Menschen, die zusammenarbeiten, um Durchbrüche zu erzielen, die Leben verändern. Schließen Sie sich uns an, um eine hellere Zukunft zu schaffen.
Legal Trainee – Novartis Corporate Functions Arbeitgeber: Novartis
Kontaktperson:
Novartis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Trainee – Novartis Corporate Functions
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikumsbetreuern, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Trainee-Stelle bei Novartis geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen rechtlichen Herausforderungen im Pharmasektor. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für Themen wie Arbeitsrecht, Diversität und Compliance hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation vor. Überlege dir, warum du gerade bei Novartis arbeiten möchtest und was dich an der Position des Legal Trainees reizt. Authentische Antworten können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Projekten oder Initiativen während deines Studiums. Ob es sich um Moot Courts, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten handelt – solche Erfahrungen zeigen dein Engagement und deine praktische Anwendung des Rechtswissens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Trainee – Novartis Corporate Functions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie den Abschluss in Rechtswissenschaften und Sprachkenntnisse. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen erfüllst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Trainee-Programm und deine Motivation, im Bereich Arbeitsrecht zu arbeiten, darlegst. Betone, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium dich auf diese Position vorbereiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Praktika, Studienleistungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als juristischer Trainee wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Novartis. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision beitragen kannst, die Medizin für Millionen von Patienten neu zu gestalten.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Arbeitsrecht und rechtliche Beratung hat, solltest du dich mit aktuellen Themen in diesen Bereichen vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse und Ansichten zu relevanten rechtlichen Fragestellungen zu teilen.
✨Hebe deine Motivation hervor
Sei klar und überzeugend in deiner Erklärung, warum du eine Karriere im Recht anstrebst und was dich an der Trainee-Position bei Novartis besonders interessiert. Deine Leidenschaft und Neugier sollten deutlich werden.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position sowohl Englisch als auch Deutsch erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse im Interview demonstrieren. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, insbesondere wenn du komplexe rechtliche Konzepte erklärst.
