Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und bewerte innovative externe Möglichkeiten im Bereich biomedizinische Innovation.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen in der biomedizinischen Forschung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybridrolle mit exzellenten Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und beeinflusse Entscheidungen, die Leben verändern.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Kenntnisse in Lebenswissenschaften und Erfahrung in der Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: Basel, Schweiz
Umzugsunterstützung: Diese Rolle basiert in Basel, Schweiz. Novartis kann keine Umzugsunterstützung anbieten: Bitte bewerben Sie sich nur, wenn der Standort für Sie zugänglich ist.
Schlussdatum für Bewerbungen: 2 Wochen ab dem ursprünglichen Veröffentlichungsdatum.
Sind Sie begeistert von der Herausforderung, das nächste große Ding in der biomedizinischen Innovation zu finden? In dieser Rolle helfen Sie, die Zukunft der Pipeline von Novartis zu gestalten, indem Sie innovative externe Möglichkeiten identifizieren, bewerten und priorisieren. Dies ist eine sehr sichtbare Rolle, in der Wissenschaft, Strategie und Partnerschaft zusammenkommen.
In dieser hybriden Rolle werden Sie Breite gewinnen, indem Sie unser Engagement mit Risikokapitalpartnern und Inkubatoren in verschiedenen therapeutischen Bereichen unterstützen, und Tiefe, indem Sie einen unserer therapeutischen Bereichssäulen abdecken. Sie arbeiten an der Spitze der therapeutischen Entdeckung und Entwicklung, engagieren sich mit Risikokapitalpartnern, Biotech-Innovatoren und internen Experten, um sicherzustellen, dass Novartis weiterhin transformative Medikamente für Patienten weltweit bereitstellt. Wenn Sie neugierig, analytisch und von Einfluss motiviert sind, ist dies eine Gelegenheit, Entscheidungen zu beeinflussen, die wirklich wichtig sind.
Über die Rolle
- Unterstützen Sie Such- und Bewertungsinitiativen, die mit der Strategie von Novartis übereinstimmen.
- Helfen Sie beim Management strategischer Beziehungen zu Risikokapitalfirmen und externen Innovationspartnern, analysieren Sie Trends in verschiedenen therapeutischen Bereichen.
- Identifizieren, screenen und bewerten Sie externe Programme und Technologien entlang der Entwicklungswertkette, mit einem anfänglichen Fokus auf neuromuskuläre Erkrankungen.
- Entwickeln Sie tiefes Fachwissen über Trends, Wissenschaft und aufkommende Technologien im Bereich neuromuskuläre Erkrankungen.
- Führen Sie proaktive Chancenlandkarten, Katalysator-Mapping und den Austausch von Best Practices durch.
- Arbeiten Sie eng mit den Teams für Forschung, Entwicklung, Kommerzialisierung und Strategie zusammen.
- Bereiten Sie klare, überzeugende Empfehlungen für Governance- und Führungsforen vor.
Wesentliche Anforderungen
- Fortgeschrittene Ausbildung in Lebenswissenschaften oder einen Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften mit einem Master of Business Administration.
- Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Strategie, Beratung oder pharmazeutischer Forschung und Entwicklung.
- Starkes Verständnis des Arzneimittelentdeckungs-, klinischen Entwicklungs- und Kommerzialisierungsprozesses.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in einer globalen, matrixartigen Umgebung zu arbeiten.
- Ausgezeichnete analytische, kommunikative und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen nach Bedarf.
Zugänglichkeit und Unterbringung
Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte anzubieten. Wenn Sie aufgrund eines medizinischen Zustands oder einer Behinderung eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, kontaktieren Sie bitte Novartis.
Warum Novartis
Menschen mit Krankheiten und ihren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeiten, unterstützen und inspirieren Sie sich gegenseitig. Kombinieren Sie sich, um Durchbrüche zu erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen?
Vorteile und Belohnungen
Erfahren Sie alles über die Möglichkeiten, wie wir Ihnen helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen.
Manager Search & Evaluation Arbeitgeber: Novartis
Novartis in Basel, Schweiz, ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur bietet, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mitarbeiter haben Zugang zu umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, während sie an vorderster Front der biomedizinischen Entdeckung arbeiten und transformative Medikamente für Patienten weltweit vorantreiben. Die Position als Manager Search & Evaluation ermöglicht es Ihnen, strategische Beziehungen zu Venture-Capital-Partnern aufzubauen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Search & Evaluation erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Search & Evaluation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, dich in langen Sätzen zu verlieren. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Position passen. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei Novartis vorbereiten. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele gibst!
Zeige deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei Novartis begeistert. Deine Leidenschaft für biomedizinische Innovationen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Wir suchen nach Menschen, die wirklich einen Unterschied machen wollen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der biomedizinischen Innovation vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich neuromuskuläre Erkrankungen und zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung oder strategischen Analyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten von Novartis oder wie sie Partnerschaften mit Venture-Capital-Firmen gestalten.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit ausgelegt ist, betone deine Fähigkeit, in einem globalen, matrixartigen Umfeld zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
