Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale klinische Studien und entwickle innovative Therapien für Gastroenterologie.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Forschung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Arzt mit Facharztausbildung in Gastroenterologie und klinischer Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 160000 € pro Jahr.
Translational Medicine Discovery & Profiling (TMDP) ist eine Gruppe von Ärzten und klinischen Forschern, die innovative Wissenschaft vom Entdeckungsprozess bis zum Patienten vorantreiben durch die Auswahl, Profilierung und frühe klinische Entwicklung von Medikamenten. Medizinische Direktoren überwachen Phase 1 First-in-Human (FiH) und Phase 2 Proof-of-Concept (PoC) sowie Dose-Range-Finding (DRF) Studien zur Unterstützung der Phase 3 Entwicklung. Medizinische Direktoren in der translationalen Medizin sind Schlüsselpersonen und hochsichtbare Mitglieder globaler funktionsübergreifender Projektteams, die frühe Forschungs- und Entdeckungsprojekte entwerfen und umsetzen. Sie arbeiten mit Kollegen in Biologie und Chemie zusammen, um Ziele bei Krankheiten mit erheblichen unerfüllten medizinischen Bedürfnissen zu identifizieren und geben Input zu wahrscheinlichen klinischen Entwicklungspfaden, entwerfen klinische Entwicklungspläne in Zusammenarbeit mit der späten Phase der Entwicklung, entwerfen klinische Studienprotokolle und fungieren als medizinische Leiter für diese Studien. Als Medizinischer Direktor in der Translationalen Medizin Gastroenterologie berichten Sie an den TM-Leiter.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Leitung globaler klinischer Studienteams durch die Entwicklung der Phasen 1 und 2
- Entwurf des frühen klinischen Entwicklungsplans
- Agieren als medizinischer Leiter für frühe klinische Studien
- Vertretung des Teams in relevanten Entscheidungsboards
- Primärer Ansprechpartner für interne und externe Meinungsführer
- Überwachung der Veröffentlichung und internen/externen Präsentation von Ergebnissen klinischer Studien
- Enge Zusammenarbeit mit Biomarker-Experten bei der Umsetzung
- Zusammenarbeit mit Forschungwissenschaftlern zur Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur präklinischen Unterstützung der programmspezifischen Ziele
- Aktive Teilnahme an Interaktionen mit Gesundheitsbehörden
Wesentliche Anforderungen:
- Mediziner mit Facharztausbildung in Gastroenterologie
- Mehrere Jahre klinische Erfahrung in der Behandlung von IBD (UC und CD) Patienten
- Fähigkeit, schnell zu lernen und unabhängig zu arbeiten
- Fähigkeit, multidisziplinäre Teams in einer Matrixorganisation zu leiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Wünschenswerte Anforderungen:
- Forschungserfahrung (z.B. Ph.D.) ist von Vorteil, aber keine strenge Voraussetzung
- Erfahrung in der Arzneimittelentwicklung als Prüfungsleiter oder Pharmaerfahrung sind von Vorteil, aber keine strengen Anforderungen
- Veröffentlichungen im Bereich IBD sind von Vorteil, aber keine strenge Voraussetzung
Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund eines medizinischen Zustands oder einer Behinderung eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.
Erfahren Sie mehr über alle Möglichkeiten, wie wir Ihnen helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen.
Medical Director, Gastroenterology, Early Clinical Development Arbeitgeber: Novartis
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstumschancen und fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Möglichkeit, an bahnbrechenden klinischen Studien im Bereich Gastroenterologie zu arbeiten, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und belohnend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medical Director, Gastroenterology, Early Clinical Development erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Gastroenterologie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Mentoren finden, die dir bei deinem Weg helfen können!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann einen großen Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir sollten auch sicherstellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend präsentieren kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medical Director, Gastroenterology, Early Clinical Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Gastroenterologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Medical Director bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Ob es um klinische Studien oder Teamführung geht – zeig uns, was du erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Medical Directors in der Gastroenterologie vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends in der translationalen Medizin und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Behandlung von IBD-Patienten verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen klinischen Erfahrung, in denen du erfolgreich multidisziplinäre Teams geleitet hast oder innovative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe medizinische Konzepte einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten und Strategien überzeugend zu präsentieren, sowohl im Gespräch als auch bei möglichen Präsentationen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese könnten sich auf die zukünftigen Projekte des Unternehmens oder die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
