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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende in vivo Studien zur Krebsforschung durch und nutze moderne Bildgebungstechnologien.
- Arbeitgeber: Novartis, ein führendes Unternehmen in der Arzneimittelforschung mit dynamischer Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten.
- Andere Informationen: Sei Teil eines hochproduktiven Forschungsteams mit exzellenten Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und arbeite in einem internationalen Team von Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: MSc oder BSc in Pharmakologie oder verwandten Bereichen, Erfahrung in in vivo Studien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dies ist eine temporäre Vertragsmöglichkeit bei Novartis. Wir suchen Bewerbungen für eine Position als Research Associate in der Onkologie-Drogenentdeckung-Pharmakologie. Diese Gelegenheit ist ideal für einen erfahrenen, motivierten und ehrgeizigen Wissenschaftler, der seine erfolgreiche Karriere in einer dynamischen, schnelllebigen Drogenentwicklungsumgebung ausbauen möchte.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Durchführung einer Reihe von in vivo-Pharmakologiestudien an Nagetieren unter Verwendung von Bildgebungstechnologien wie Ultraschall, Mikro-CT, Biolumineszenz und MRT zur Bewertung der Tumorbiologie und zur Beurteilung der Wirkungen neuartiger therapeutischer Kandidaten.
- Unabhängige Planung, Durchführung, Analyse und Interpretation von Experimenten als in vivo-Pharmakologe unter Anleitung eines Laborleiters.
- Enge Zusammenarbeit mit Pharmakologen und funktionsübergreifenden Expertenteams innerhalb der globalen Onkologie-Drogenentdeckungsforschung und darüber hinaus.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- MSc, BSc oder qualifizierter Labortechniker (Ausbildung/berufliche Ausbildung) in Pharmakologie, Zellbiologie oder einem anderen relevanten Fachgebiet.
- Grundausbildung in der Wissenschaft über Labortiere: LTK Modul 1 oder gleichwertig.
- Praktische Erfahrung in der Durchführung von in vivo-Studien an Mäusen.
- Erfahrung mit zellulären und molekularbiologischen Methoden wie qRT-PCR, Immunoblotting, Zellkultur, transienter und stabiler Zellliniengeneration sowie ELISA.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und die Fähigkeit, unabhängig in einem globalen Team zu arbeiten.
- Erfahrung mit grundlegenden bioinformatischen Werkzeugen für experimentelles Design, Datenanalyse und -interpretation ist von Vorteil.
- Kenntnisse der Krebsbiologie und Signalwege sind bevorzugt.
- Erfahrung in einer produktiven, qualitativ hochwertigen Forschungsumgebung.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Teamumfeld und über Standorte hinweg.
- Hochgradig kooperativer und selbstmotivierter Teamplayer.
- Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
Arbeitsbelastung: 40 Stunden/Woche
Rolle: Vor Ort
Erforderliches Startdatum: 1. Juni 2026
Vertrag: 6 Monate
Research Scientist - in vivo Drug Discovery Pharmacology Arbeitgeber: Novartis
Kontaktperson:
Novartis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Research Scientist - in vivo Drug Discovery Pharmacology
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Forschung! Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der in vivo Pharmakologie. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge so zu präsentieren, dass sie die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf sich ziehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den Prozess so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research Scientist - in vivo Drug Discovery Pharmacology
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine relevanten Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in der in vivo Pharmakologie und deine Erfahrung mit den geforderten Techniken klar hervorhebst. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du im Auswahlprozess berücksichtigt wirst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der in vivo Pharmakologie und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Techniken wie qRT PCR oder ELISA zu sprechen und wie du diese in früheren Projekten angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe wissenschaftliche Konzepte einfach erklären kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über das Team und die Arbeitsweise bei Novartis zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.