Russia Country Ethics, Risk & Compliance Head

Russia Country Ethics, Risk & Compliance Head

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Ethik-, Risiko- und Compliance-Strategie für Russland und forme ein leistungsstarkes Team.
  • Unternehmen: Novartis, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf verantwortungsvolles Wachstum.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Führe ein vielfältiges Team und entwickle zukünftige Fähigkeiten in einer komplexen Matrix.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine Kultur der Integrität und beeinflusse Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in ERC oder verwandten regulierten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Der Head of Ethics, Risk & Compliance (ERC) Russland leitet die Bereiche Ethik, Risiko und Compliance (ERC) für Russland als strategischer Partner, der verantwortungsvolles Wachstum mit Integrität ermöglicht. Er entwickelt und implementiert eine geeignete ERC-Strategie, die Risiken antizipiert, Ethik in die Kultur integriert und globale Standards (z.B. ABAC, DPDAI, COI) in praktische, geschäftsrelevante Lösungen übersetzt.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Strategische Risiko-Führung und Systemgestaltung: Festlegung der ERC-Vision und -Strategie für Russland, abgestimmt auf Unternehmensziele, externe Risikosignale und Marktbedingungen; Integration von Risiko-Intelligenz in die Geschäftsplanung und Innovation.
  • Tiefe technische Kompetenz und Gewährleistung: Bereitstellung autoritativer Beratung zu komplexen, risikobehafteten Compliance-Angelegenheiten im Gesundheitswesen; Anpassung globaler Standards (ABAC, DPDAI, COI) an die russischen Betriebsabläufe.
  • Kulturgestaltung und Integritätsführung: Vorleben von Integrität und Förderung einer Kultur des Sprechens und der Verantwortung, die Ethik in die Leistung und alltäglichen Entscheidungen integriert.
  • Geschäftspartnerschaft und Ermöglichung: Als vertrauenswürdiger Berater und Problemlöser für Geschäftsleiter agieren; Übersetzung von Risikoleitlinien in praktische, zeitnahe Geschäftsentscheidungen.
  • Risikomanagement, Überwachung und Problembewältigung: Durchführung von Risikoanalysen, Audits, Überwachungen und Berichterstattung; Nutzung von Daten und Erkenntnissen zur Priorisierung von Maßnahmen und Stärkung der Kontrollen.
  • Einfluss, Präsenz und Stakeholder-Engagement: Vertrauen und Einfluss bei der Führungsebene, Regulierungsbehörden und Branchenverbänden aufbauen; klare Kommunikation unter Druck.
  • Teamführung und Kompetenzaufbau: Anwerbung, Entwicklung und Bindung vielfältiger ERC-Talente; effektive Ressourcenzuteilung und Aufbau zukunftsfähiger Fähigkeiten.

Was Sie mitbringen:

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich ERC oder angrenzenden regulierten Umgebungen, mit nachgewiesener Beherrschung von ABAC, DPDAI, COI und lokalen regulatorischen Rahmenbedingungen.
  • Nachgewiesenes systemisches Denken, operative Gestaltung und datengestützte Programmführung.
  • Starke Präsenz, Einfluss ohne Autorität und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Erfolgsbilanz im Kulturwandel, Ermöglichung von Sprechkultur und ethischer Führung.
  • Teamführung: Talentstrategie, Coaching und Veränderungsführung in komplexen Matrizen.

Ausbildung: Universitätsabschluss erforderlich, MBA-Abschluss bevorzugt.

Warum Novartis: Schließen Sie sich Novartis an, um Medizin neu zu denken und Leben zu verbessern. Arbeiten Sie in einem kollaborativen, innovativen Umfeld, das sich auf nachhaltigen Zugang und Wirkung in großem Maßstab konzentriert.

Russia Country Ethics, Risk & Compliance Head Arbeitgeber: Novartis

Novartis in Schaftenau, Österreich, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Möglichkeit, an globalen Projekten zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu haben, macht Novartis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Regulatory Affairs.

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Kontaktdaten:

Novartis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Russia Country Ethics, Risk & Compliance Head erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Novartis treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Novartis verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Novartis bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Novartis zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Novartis den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Russia Country Ethics, Risk & Compliance Head mit Bravour zu bestehen

Ethics and Compliance Expertise
Strategic Risk Leadership
Regulatory Knowledge (ABAC, DPDAI, COI)
Cultural Change Management
Stakeholder Engagement
Data-Informed Decision Making
Team Leadership and Development

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Novartis wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Novartis interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Novartis oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.