Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhöhe wissenschaftliche Standards und fördere Innovation in der globalen PHAD-Community.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen im Bereich Arzneimittelentwicklung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Engagierte und inklusive Arbeitsumgebung mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelentwicklung und arbeite mit führenden Wissenschaftlern zusammen.
- Qualifikationen: PhD in einem technischen oder wissenschaftlichen Bereich und 20 Jahre Erfahrung in der Arzneimittelentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Rollenbeschreibung: Erhöhen Sie die wissenschaftlichen Standards in der globalen PHAD, indem Sie eine einheitliche wissenschaftliche Denkweise und rigorose Innovation in Zusammenarbeit mit unseren Partnern in NCE, TRD und darüber hinaus fördern. Stellen Sie sicher, dass PHAD über die wissenschaftlichen Fähigkeiten verfügt, um sein Portfolio zu liefern und auf zukünftige Bedürfnisse vorbereitet ist. Fördern Sie den systematischen Wissensaustausch innerhalb von TRD NCE und PHAD und arbeiten Sie mit externen akademischen und industriellen Partnern zusammen. Implementieren und bewerten Sie die Auswirkungen interner und externer wissenschaftlicher Trends auf Entwicklungsinitiativen und Richtlinien in PHAD.
Hauptaktivitäten:
- Erleichtern Sie die Verbindung zwischen wissenschaftlichen Fortschritten und deren Anwendung auf Projekte; geben Sie Input für Innovationsstrategien und nehmen Sie an Wissenschafts- und Innovationsforen innerhalb von PHAD und auf TRD-Ebene über den TRD Innovationsrat teil.
- Stellen Sie wissenschaftliche Standards und Richtlinien auf, beheben und verwalten Sie Überschneidungen und überwachen Sie die Umsetzung durch ein Governance-Modell, das den Fortschritt in verschiedenen Disziplinen überwacht.
- Entwickeln Sie Richtlinien für Governance und wissenschaftliches Risikomanagement, um Konsistenz zwischen verschiedenen Bereichen sicherzustellen.
- Überwachen Sie die Bewertung und Priorisierung neuer Technologien, Innovationsinitiativen und tragen Sie zu Datenwissenschaftsprogrammen in PHAD bei.
- Unterstützen Sie Aktivitäten und Netzwerke, die wissenschaftliche Exzellenz innerhalb von PHAD fördern und aufrechterhalten (z.B. Technologie-Fokusgruppen).
- Vertreten Sie die Novartis-Kultur, indem Sie Innovationen fördern und Junior-Mitarbeiter bei der Ideenfindung betreuen/coachen, den Zugang zu Ressourcen und Finanzierung unterstützen.
- Teilnahme an GENESIS-Laboraktivitäten, die von NIBR und GDD geleitet werden, insbesondere in Bezug auf Innovationsaufrufe und Vorschläge.
Wissenschaftliche Kompetenzentwicklung:
- Bewerten Sie wissenschaftliche Fortschritte, Analyse von Qualifikationslücken und die IP-Landschaft, um Entwicklungsprozesse abzustimmen und Lücken in den PHAD-Disziplinen zu schließen.
- Verfeinern und fördern Sie kontinuierlich den wissenschaftlichen Karriereweg, indem Sie wichtige Fähigkeiten abbilden, Nachfolge sicherstellen und aktuelle Schulungen für wissenschaftliche Rollen anbieten.
- Unterstützen und koordinieren Sie die Einführung neuer Entwicklungsparadigmen sowohl auf PHAD- als auch auf NCE-Ebene.
Wissenmanagement und Austausch:
- Erleichtern Sie die wissenschaftliche Zusammenarbeit über Disziplinen und Regionen hinweg und koordinieren Sie die wissenschaftlichen Netzwerke von PHAD.
- Identifizieren und koordinieren Sie neue datengestützte PHAD-Wissenmanagement-Rahmenwerke mit DD-Leitern.
- Zusammenarbeit mit NCE-Wissenschaftsberatern zur Verbesserung des Wissensaustauschs, Koordination des Informationsaustauschs und Unterstützung gemeinsamer Veranstaltungen und Mentoring innerhalb der NCE-Community.
Externe Engagement:
- Aufbauen und pflegen Sie starke Kooperationen und Netzwerke mit der Akademie, treiben Sie das Engagement mit Industriepartnern voran (z.B. Branchenforen, ICH, Technologieforschung usw.) und vertreten Sie PHAD auf wissenschaftlichen Kongressen mit Vorträgen und Branchenmeetings (d.h. Runden Tische).
Idealer Hintergrund:
- PhD-Abschluss in einem technischen oder wissenschaftlichen Bereich; idealerweise Apotheker.
- Mindestens 20 Jahre Erfahrung in der Arzneimittelentwicklungsindustrie.
- Vordenker des Arzneimittelentwicklungsprozesses einschließlich Prozesskommerzialisierung und regulatorischer Strategie.
- Nachweisliche Erfolge in der Führung und Einbindung von Menschen in einer multikulturellen, globalen Umgebung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Strategie und Vision in Organisationen zu schaffen und zu etablieren.
- Starkes Netzwerk mit der Akademie und wissenschaftlichen Kreisen.
Verpflichtung zu Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich für den Aufbau eines herausragenden, integrativen Arbeitsumfelds und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, die wir bedienen, repräsentieren.
Zugänglichkeit und Unterbringung: Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.
Leistungen und Belohnungen: Erfahren Sie mehr über alle Möglichkeiten, wie wir Ihnen helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen.
Scientific Advisor - PHAD Arbeitgeber: Novartis
Novartis in Basel, Schweiz, bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die Innovation und wissenschaftliche Exzellenz fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Mentoring-Programme. Die offene und inklusive Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld zu wachsen und bedeutende Beiträge zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scientific Advisor - PHAD erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Novartis!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Novartis für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scientific Advisor - PHAD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Novartis passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Novartis anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Novartis. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
