Senior Legal Counsel Neuroscience & Gene Therapies, International

Standort: Basel, Schweiz oder London, UK

Als Senior Legal Counsel spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der Neurowissenschaften und der Förderung bahnbrechender Gentherapien. Sie arbeiten im Herzen des International Neuroscience & Gene Therapies Therapeutic Area und kooperieren mit Führungskräften, um mutige Innovationen zu ermöglichen, strategische Entscheidungen mit hoher Wirkung zu leiten und transformative Medikamente weltweit zu Patienten zu bringen.

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, rechtliche Exzellenz mit Unternehmensführung zu kombinieren und komplexe sowie innovative globale Initiativen in den Bereichen Kommerz, medizinische Angelegenheiten, Entwicklung und Marktzugang zu beeinflussen, während Sie helfen, das Mögliche für Patienten mit neurologischen und seltenen Erkrankungen neu zu definieren.

Über die Rolle

Hauptverantwortlichkeiten

• Führen Sie als rechtlicher Partner ein Portfolio innovativer Produkte und strategischer Initiativen innerhalb des International Neuroscience & Gene Therapies Therapeutic Area.
• Stellen Sie strategische rechtliche Beratung für kommerzielle, medizinische, wert- und zugangsbezogene sowie Entwicklungsteams und andere wichtige Interessengruppen bereit.
• Identifizieren, bewerten und mindern Sie rechtliche, regulatorische und Compliance-Risiken in wichtigen Geschäftstätigkeiten.
• Leiten Sie das Verfassen, die Verhandlung und das Management komplexer Forschungs-, Entwicklungs- und Handelsverträge.
• Unterstützen Sie Geschäftsentwicklungsaktivitäten, Allianzenmanagement und Integration strategischer Vermögenswerte und Partnerschaften.
• Ermöglichen Sie konforme Werbe-, medizinische, Kongress-, Investorenbeziehungen, Unternehmens- und andere externe Kommunikation und Inhalte.
• Fördern Sie Innovationen, indem Sie neuartige Geschäftsansätze ermöglichen und erfolgreiche Produktlaunch-Strategien unterstützen.
• Stärken Sie die organisatorischen Fähigkeiten durch rechtliche Schulungen, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Wissensaustausch.
• Enge Partnerschaft und Zusammenarbeit mit globalen, regionalen und nationalen juristischen Kollegen, um koordinierte und konsistente rechtliche Unterstützung über das Produktportfolio hinweg sicherzustellen.

Wesentliche Anforderungen

• Jurastudium und Zulassung zur Anwaltschaft mit umfassender rechtlicher Expertise in einem kommerziellen Umfeld.
• Signifikante Berufserfahrung nach der Qualifikation, entweder im Gesundheitswesen oder im Pharmasektor oder in einer Top-Kanzlei, die Gesundheits- und Technologiekunden berät.
• Starkes Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen der Pharmaindustrie, der Compliance-Anforderungen und der Prinzipien des Risikomanagements.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen und pragmatische sowie proaktive Ratschläge in komplexen globalen Organisationen zu geben.
• Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten in verschiedenen bereichsübergreifenden Teams.
• Erfolgreiche Verwaltung konkurrierender Prioritäten und Lieferung hochwertiger Ergebnisse unter engen Fristen.
• Fließend in Englisch, mit der Fähigkeit, Unklarheiten zu navigieren und Lösungen unabhängig voranzutreiben.

Wünschenswerte Anforderungen

• In-house-Rechtserfahrung in einem globalen Pharma-, Biotechnologie- oder Gesundheitsunternehmen.
• Erfahrung in der Unterstützung internationaler Geschäftstätigkeiten.

Vorteile & Belohnungen

Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, gemeinsam die Medizin neu zu denken - und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen.

Erwartete jährliche Grundgehaltsbandbreite für die Rolle: CHF 146.300 - 271.700. Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Kriterien wie relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Novartis Vergütungspolitik festgelegt und wird bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft.

Wir bieten auch eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Sachleistungen, um Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie z.B. Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Ressourcen für das Wohlbefinden und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir flexible und hybride Arbeitsoptionen, wo immer möglich, und mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. Langfristige Eigenkapitalvergaben, die auf Gruppenebene gewährt werden, können ebenfalls Teil Ihres Pakets sein.

Lesen Sie unsere Broschüre, um mehr über unser globales Gesamtvergütungsangebot zu erfahren: Novartis Life Handbook

Engagement für Vielfalt und Inklusion

Novartis setzt sich für den Aufbau eines herausragenden, integrativen Arbeitsumfelds und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, die wir bedienen, repräsentieren.

Zugänglichkeit und Unterbringung

Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte zu bieten. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterbringung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und deren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeiten, unterstützen und inspirieren Sie sich gegenseitig. Kombinieren Sie sich, um Durchbrüche zu erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen?