Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die rechtlichen Aspekte im Bereich Brustkrebs und unterstütze globale Teams.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und 14 Wochen bezahlter Elternzeit.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit einem inklusiven Arbeitsumfeld und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Rechtsabschluss, umfangreiche Erfahrung im pharmazeutischen Recht und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Standort: Basel, Schweiz oder London, UK.
Über die Rolle
Hauptverantwortlichkeiten
- Führen Sie als rechtlicher Partner für den Bereich Brustkrebs und dessen globales Portfolio.
- Bereitstellung strategischer rechtlicher Beratung für kommerzielle, medizinische, wert- und Zugangs- sowie Entwicklungsteams.
- Identifizieren, bewerten und mindern Sie rechtliche, regulatorische und Compliance-Risiken in wichtigen Geschäftstätigkeiten.
- Leiten Sie das Verfassen, die Verhandlung und das Management komplexer Forschungs-, Entwicklungs- und Handelsverträge.
- Unterstützen Sie Geschäftsentwicklungsaktivitäten, Allianzen-Management und Integration strategischer Vermögenswerte und Partnerschaften.
- Überprüfen Sie Werbe-, medizinische, Kongress- und externe Kommunikationsmaterialien, um eine konforme Ausführung zu ermöglichen.
- Fördern Sie Innovationen, indem Sie neuartige Geschäftsansätze ermöglichen und erfolgreiche Produkteinführungsstrategien unterstützen.
- Aufbau organisatorischer Fähigkeiten durch rechtliche Schulungen, funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Wissensaustausch.
- Enge Partnerschaft und Zusammenarbeit mit regionalen sowie nationalen juristischen Kollegen, um koordinierte und konsistente rechtliche Unterstützung im gesamten Brustkrebsportfolio sicherzustellen.
Wesentliche Anforderungen
- Jurastudium und Zulassung zur Anwaltschaft mit umfassender rechtlicher Expertise in einem kommerziellen Umfeld.
- Signifikante berufliche Erfahrung nach der Qualifikation.
- Starkes Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pharmaindustrie, Compliance-Anforderungen und Risikomanagementprinzipien.
- Nachgewiesene Fähigkeit, leitende Stakeholder zu beeinflussen und pragmatische Ratschläge in komplexen globalen Organisationen zu geben.
- Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten in verschiedenen funktionsübergreifenden Teams.
- Fließend in Englisch mit der Fähigkeit, Unklarheiten zu navigieren und Lösungen unabhängig voranzutreiben.
Wünschenswerte Anforderungen
- In-house-Rechtserfahrung in einem globalen Pharma-, Biotechnologie- oder Gesundheitsunternehmen.
- Erfahrung in der Unterstützung internationaler Geschäftstätigkeiten.
Vorteile und Belohnungen
Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, gemeinsam die Medizin neu zu gestalten - und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen.
Erwarteter jährlicher Grundgehaltsbereich für die Rolle: CHF 146.300 - 271.700.
Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Kriterien wie relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Vergütungspolitik von Novartis festgelegt und wird bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft.
Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Sachleistungen, um Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie z.B. Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Ressourcen für das Wohlbefinden und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir flexible und hybride Arbeitsoptionen, wo immer möglich, sowie mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.
Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. Langfristige Aktienvergütungen, die auf Gruppenebene gewährt werden, können ebenfalls Teil Ihres Pakets sein. Weitere Einzelheiten werden im Bewerbungsprozess bereitgestellt.
Lesen Sie unsere Broschüre, um mehr über unser globales Gesamtvergütungsangebot zu erfahren.
Hinweis: Vorteile und Vergütung können je nach Land variieren und unterliegen den lokalen gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Bestimmungen von Tarifverträgen, sofern zutreffend. Eine vollständige Übersicht über Ihr Vergütungspaket, einschließlich aller relevanten Details zu Tarifverträgen, die für Ihre Rolle basierend auf Ihrem Beschäftigungsort und der Novartis-Arbeitgebereinheit gelten, wird Ihnen im Bewerbungsprozess separat mitgeteilt.
Engagement für Vielfalt und Inklusion
Novartis setzt sich für den Aufbau einer herausragenden, inklusiven Arbeitsumgebung und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Zugänglichkeit und Unterbringung
Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterbringung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenangebotsnummer in Ihrer Nachricht an.
Warum Novartis
Menschen mit Krankheiten und deren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeiten, unterstützen und inspirieren Sie sich gegenseitig. Kombinieren Sie sich, um Durchbrüche zu erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen?
Senior Legal Counsel TA Oncology, International Arbeitgeber: Novartis
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel, Schweiz, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten im Bereich KI und Technologie strategisch auszubauen. Die flexiblen Arbeitsoptionen und leistungsorientierten Boni machen Novartis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und lohnende Karriere anstreben.
