Senior Principal Scientist/Associate Director* PK Sciences
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Senior Principal Scientist/Associate Director* PK Sciences

Basel Vollzeit 90000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Novartis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Strategien in der klinischen Pharmakologie.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich biopharmazeutische Forschung mit einem Fokus auf transformative Medikamente.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ph.D. oder Pharm.D. mit umfangreicher Erfahrung in klinischer Pharmakologie.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.

Wir suchen einen begeisterten und motivierten Vertreter des PK Sciences-Projektteams, um translationalen oder klinischen Pharmakologiestrategien zu entwickeln und umzusetzen, die die Verfolgung von transformativen neuen Medikamenten durch die späte klinische Entwicklung unterstützen. Unsere einzigartige Organisationsstruktur ermöglicht es den Kollegen, nahtlos im translationalen und/oder klinischen Bereich zu arbeiten und bietet Möglichkeiten zur Entwicklung und Übersetzung vom Labor zum Patienten und zurück.

Erforderliche Erfahrungen umfassen kleine Moleküle, Biologika/Therapeutika, Antikörper-Wirkstoff-Konjugate, Radioligandentherapien und/oder Zelltherapien in wichtigen therapeutischen Bereichen bei Novartis, einschließlich Onkologie, Immunologie, kardiovaskulärer Nierenstoffwechsel, Neurowissenschaften und globaler Gesundheit.

Diese Position fördert eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Disziplinen der PK-Wissenschaften, der Arzneimittelverteilung (ADME, BA), Modellierung & Simulation (M&S) und Betrieb durch PK-Wissenschafts-Subteams, um eine ganzheitliche und integrative Perspektive der ADME/klinischen Pharmakologie-Eigenschaften von Kandidaten und Arzneimitteln zu erreichen.

Wichtige Verantwortlichkeiten

  • Unabhängige Vertretung der PK Sciences-Funktion in funktionsübergreifenden Projektteams, Interaktionen mit Stakeholdern innerhalb der Organisation und Interaktionen mit Regulierungsbehörden, falls erforderlich.
  • Leitung eines PK Science Subteams mit interdisziplinärer Vertretung der wichtigsten Funktionen innerhalb der PK-Wissenschaft und darüber hinaus.
  • Sicherstellung der Umsetzung von Projektstrategien und Überwachung von Zeitplänen, Zielen und Budgets für zugewiesene Projekte.
  • Präsentation von Projekten bei verschiedenen institutionellen Überprüfungs- und Genehmigungsgremien.
  • Proaktive Mitwirkung an der Entwicklung von Arzneimittelkandidaten über den gesamten Forschungs-, Entwicklungs- und kommerziellen Verlauf hinweg, indem Expertenwissen zu Pharmakokinetik/Arzneimittelmetabolismus und klinischer Pharmakologie bereitgestellt wird.
  • Entwicklung und Ausführung klinischer Pharmakologiestrategien, einschließlich Eingaben in das Design nichtklinischer und klinischer Studien sowie Analyse von PK- und PK/PD-Daten zur Unterstützung der Verbindungen von der Entdeckung bis zur späten Entwicklung.
  • Bereitstellung von PK, Dosierung, PK/PD und M&S-Komponenten von Studienprotokollen, Berichten, Projektzusammenfassungen und Entwicklungsplänen sowie Autorenschaft von Abschnitten zu Pharmakokinetik/klinischer Pharmakologie/Biopharmazeutika von IND/IMPDs und NDA/BLAs sowie Vorbereitung geeigneter Antworten auf Fragen globaler Gesundheitsbehörden.
  • Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) / Maschinellem Lernen (ML), um modellgestützte molekulare Designs, Automatisierung von präklinischen und klinischen Daten, Autorenschaft von regulatorischen Dokumenten und die Nutzung prädiktiver Modelle zu ermöglichen.
  • Mentor oder Manager von Junior Associates in der Organisation.

Erforderliche Qualifikationen

  • Ph.D. / Pharm.D. mit relevanter Erfahrung.
  • Bevorzugte Kandidaten haben mindestens 5+ Jahre auf Senior Principal Scientist-Ebene und 8+ Jahre auf Associate Director-Ebene in klinischer Pharmakologie, Arzneimittelmetabolismus und Pharmakokinetik oder einem verwandten Hintergrund in einer Industrieumgebung.
  • Umfangreiche und tiefgehende Kenntnisse der Pharmakokinetik, einschließlich Arzneimittelmetabolismus und PK/PD-Bewertung, Erfahrung in der Arbeit in Projektteams (vorzugsweise global) sowie fundiertes Bewusstsein für aktuelle Entwicklungen in der Arzneimittelentwicklung und regulatorischen Wissenschaften.
  • Nachgewiesener Erfolg in der Arbeit in einem funktionsübergreifenden, matrixartigen Projektteam-Umfeld.
  • Ein einflussreicher Teamplayer und talentierter Verhandler mit starken mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten.
  • Nachweisliche Erfolge in der Mentorschaft und/oder Mitarbeiterführung.

Wünschenswerte Anforderungen

  • Praktische Projekterfahrung mit Künstlicher Intelligenz (KI) / Maschinellem Lernen (ML) ist von Vorteil.

Führung / Novartis-Verhaltensweisen in Aktion

  • Ergebnisse durch disziplinierte Ausführung, kontinuierliche Verbesserung und einen starken Fokus auf Wert und Ergebnisse liefern.
  • Ein unternehmerisches Denken und starkes Verantwortungsbewusstsein demonstrieren, indem Ressourcen und Entscheidungen für maximalen Einfluss auf Novartis und Patienten priorisiert werden.
  • Vorbildliche Novartis-Führungsverhalten durch sichtbare Aktionen, kontinuierliche Selbstreflexion und Offenheit für Feedback vorleben.
  • Vertrauen durch transparente Kommunikation, klare Verantwortlichkeit und konsistente Erfüllung von Verpflichtungen aufbauen.
  • Andere ermächtigen, zu innovieren und sich zu verbessern, während hohe wissenschaftliche, ethische und operationale Standards aufrechterhalten werden.

KI-Flüssigkeit

  • Starke KI- und digitale Flüssigkeit mit Unternehmenswerkzeugen nutzen, um die Einsichtsgenerierung, Entscheidungsfindung und Teamproduktivität zu verbessern.
  • Verantwortlich für die ethische, transparente und konforme Nutzung von KI gemäß den Novartis-KI-Governance- und Datenschutzstandards.

Externe Eminenz

  • Als externer Vordenker agieren und den Ruf von Novartis in der translationalen Wissenschaft und Innovation vorantreiben.

Betriebliche Exzellenz

  • Betriebliche Exzellenz durch disziplinierte Ausführung, kontinuierliche Verbesserung und effektive Ressourcennutzung vorantreiben, um den Wert von PKS und des Unternehmens zu maximieren.
  • Als verantwortungsbewusster Verwalter von Menschen, Daten und digitalen Fähigkeiten agieren, indem KI und Automatisierung genutzt werden, um Effizienz, Qualität und Geschwindigkeit der Entscheidungen zu verbessern.

Dies ist eine duale Stellenanzeige. Die endgültige Ebene und der Titel der angebotenen Rolle werden vom Einstellungsteam basierend auf den erforderlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Fähigkeiten zur Ausführung der Rolle auf dem Niveau, auf dem die Rolle angeboten wurde, bestimmt.

Senior Principal Scientist/Associate Director* PK Sciences Arbeitgeber: Novartis

Novartis in Basel, Schweiz, bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf interdisziplinärer Zusammenarbeit und Innovation basiert. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf ethische Standards und der Integration modernster Technologien wie KI und maschinelles Lernen in ihre Projekte. Die Unternehmenskultur fördert Transparenz, Vertrauen und kontinuierliche Verbesserung, was Novartis zu einem herausragenden Arbeitgeber im Bereich der klinischen Pharmakologie macht.
Novartis

Kontaktperson:

Novartis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Principal Scientist/Associate Director* PK Sciences

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du für die Rolle mitbringst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der klinischen Pharmakologie und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Principal Scientist/Associate Director* PK Sciences

Pharmakokinetik
Arzneimittelmetabolismus
PK/PD Bewertung
Klinische Pharmakologie
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Projektmanagement
Datenanalyse
Regulatorische Dokumentation
Künstliche Intelligenz (AI)
Maschinelles Lernen (ML)
Mentoring
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Fähigkeit zur Problemlösung
Strategische Planung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Principal Scientist/Associate Director vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der klinischen Pharmakologie und wie diese mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Zeige, dass du die Mission von Novartis verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Pharmakokinetik und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle enge interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Kommunikation und Verhandlung in einem Matrixumfeld parat haben. Betone, wie du andere ermutigt und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und wie du dich weiter einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

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Standort: Basel
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