Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Biomarker-Strategien für klinische Studien.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen in der biomedizinischen Forschung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
- Qualifikationen: PhD oder MSc mit umfangreicher Erfahrung in der Biomarker-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 227500 € pro Jahr.
LI#- Hybrid
Standort: Basel, Schweiz
Bei Novartis stellen wir uns die Medizin neu vor, um das Leben der Menschen zu verbessern und zu verlängern. In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung von explorativen Biomarker-Strategien in unserem klinischen Pipeline. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Biologie, Technologie und klinischer Entwicklung, um innovative Biomarker-Lösungen zu liefern, die intelligentere Entscheidungen und bessere Ergebnisse für Patienten ermöglichen.
Dies ist eine hochsichtbare wissenschaftliche Führungsposition, in der Sie Biomarker-Strategien über mehrere Programme hinweg beeinflussen, mit globalen Experten zusammenarbeiten und die Implementierung modernster Biomarker-Technologien von der frühen Entwicklung bis zu klinischen Studien vorantreiben.
Über die Rolle
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung eines Teams von Wissenschaftlern, das für die Entwicklung, Validierung und Implementierung von explorativen löslichen Biomarker-Assays unter Verwendung von LC-MS und Immunoassay-Plattformen im gesamten Novartis-Portfolio verantwortlich ist.
- Fachliche Expertise in LC-MS und Immunoassay-Technologien, wie ELISA, MSD, NULISA und Ella.
- Überwachung der Laborabläufe für LC-MS und Immunoassays, um effektive Prozesse, Verfahren, Ressourcenplanung und Projektpriorisierung sicherzustellen.
- Bereitstellung von technischem Leadership zur Lösung analytischer Herausforderungen und Gewährleistung einer hochwertigen Methodentwicklung, Validierung, Probenanalyse und Lieferung von Biomarker-Ergebnissen.
- Leitung der Biomarker-Assay-Aktivitäten für klinische Studien, einschließlich intern durchgeführter oder an strategische Anbieter ausgelagerter Biomarker-Assays.
- Analyse komplexer wissenschaftlicher Daten, Interpretation von Ergebnissen und Übersetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Empfehlungen für Projektteams und Governance-Gremien.
- Identifizierung neuer Biomarker, Technologien und Methoden, die die Biomarker-Fähigkeiten stärken und Entscheidungen zur Arzneimittelentwicklung unterstützen.
- Aufbau starker Kooperationen innerhalb der Forschungsfunktionen von Novartis und mit externen Partnern, einschließlich Anbietern, um die Biomarker-Strategie und -Umsetzung voranzutreiben.
- Vertretung von Novartis durch wissenschaftliche Publikationen, Präsentationen, Konferenzen und externe wissenschaftliche Engagements.
- Mentoring, Coaching und Entwicklung von Wissenschaftlern und technischem Personal, während eine Kultur der wissenschaftlichen Exzellenz, Innovation und Zusammenarbeit gefördert wird.
Wesentliche Qualifikationen
- PhD mit mehr als 5 Jahren oder MSc mit mehr als 8 Jahren relevanter Branchenerfahrung in der Biomarker-Entwicklung, translationaler Forschung oder verwandten Bereichen.
- Die Position auf Associate Director-Ebene erfordert vorherige Führungserfahrung.
- Starke Expertise in der Entwicklung, Validierung und klinischen Implementierung von löslichen Biomarker-Assays, einschließlich LC-MS und Immunoassay-Plattformen.
- Erfahrung in der Anwendung von Biomarker-Strategien von der präklinischen bis zur klinischen Entwicklung zur Unterstützung von Programmentscheidungen und zur Weiterentwicklung des Portfolios.
- Nachgewiesene wissenschaftliche Führungsstärke, mit der Fähigkeit, Strategien zu gestalten, technische Herausforderungen zu lösen und qualitativ hochwertige Ausführungen voranzutreiben.
- Starke interdisziplinäre Zusammenarbeit in matrixartigen Forschungs-, klinischen, operativen und externen Partnerumgebungen.
- Solide Erfahrung in der Mentoring- und Entwicklung von Wissenschaftlern oder technischem Personal.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Wissenschaft zu erklären, Stakeholder zu beeinflussen und Projektteams zu leiten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Starke Erfolgsbilanz bei wissenschaftlichen Beiträgen in Biomarkern, translationaler Wissenschaft oder analytischen Technologien.
- Etablierter externer wissenschaftlicher Ruf durch Konferenzen, Kooperationen, Publikationen oder Konsortien.
Vorteile & Belohnungen
Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, die Medizin gemeinsam neu zu gestalten - und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen.
Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für die Rolle: 122.500,00 - 227.500,00 CHF jährlich.
Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Kriterien, wie relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Novartis-Vergütungspolitik festgelegt und wird bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft.
Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Zusatzleistungen, um Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Ressourcen für das Wohlbefinden und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir flexible und hybride Arbeitsoptionen, wo immer möglich, sowie mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.
Die Lohngleichheit ist ein grundlegendes Prinzip unserer Beschäftigungspolitik und spiegelt unser Engagement wider, ein diverses, gerechtes und integratives Umfeld zu schaffen, das alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt, wie in unserem Verhaltenskodex dargelegt.
Lesen Sie unsere Broschüre, um mehr über unser globales Gesamtvergütungsangebot zu erfahren.
Engagement für Vielfalt und Inklusion / EEO
Novartis setzt sich für den Aufbau eines herausragenden, integrativen Arbeitsumfelds und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, die wir bedienen, repräsentieren.
Zugänglichkeit und Unterbringung
Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterbringung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.
Warum Novartis
Menschen mit Krankheiten und deren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeiten, unterstützen und inspirieren wir uns gegenseitig. Gemeinsam erreichen wir Durchbrüche, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen?
Vorteile und Belohnungen
Erfahren Sie mehr über all die Möglichkeiten, wie wir Ihnen helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen.
Senior Principal Scientist / Associate Director– Soluble Biomarkers, Molecular & Cellular Scien[...] Arbeitgeber: Novartis
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel, Schweiz, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten im Bereich KI und Technologie strategisch auszubauen. Die flexiblen Arbeitsoptionen und leistungsorientierten Boni machen Novartis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und lohnende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Novartis zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Novartis aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Novartis vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Novartis passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Principal Scientist / Associate Director– Soluble Biomarkers, Molecular & Cellular Scien[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Novartis entscheidend sein, um deine Qualifikation für Senior Principal Scientist / Associate Director– Soluble Biomarkers, Molecular & Cellular Scien[...] zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Novartis im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Novartis einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Novartis könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Novartis wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Novartis sicher beeindruckend ist.
