Senior Process Expert (m/f/d)

Standort: Schaftenau, Österreich

Umzugsunterstützung: Diese Rolle basiert in Schaftenau, Österreich. Novartis kann keine Umzugsunterstützung anbieten: Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie erreichbar sind.

Sind Sie ein erfahrener Fachmann in der pharmazeutischen Herstellung mit einem tiefen Verständnis für die Produktionsprozesse von Arzneimitteln und einer Leidenschaft für die Förderung operativer Exzellenz? In dieser Rolle werden Sie als wichtiger Fachexperte innerhalb der Bereiche Compounding & Filling oder Visuelle Inspektion fungieren und als Fachexperte für kritische Herstellungsprozesse agieren.

In dieser Rolle werden Sie komplexe operationale Themen unabhängig verwalten, Prozessverbesserungsinitiativen leiten und nachhaltige Lösungen vorantreiben, die die Produktqualität, Compliance und Herstellungsleistung verbessern. Sie werden eng mit den Teams Produktion, Qualitätssicherung und technischem Betrieb zusammenarbeiten, bereichsübergreifende Projekte leiten und eine wichtige Rolle bei der Schulung von Prozessexperten sowie der Unterstützung der Entwicklung von Prozesskompetenz innerhalb der Organisation spielen.

Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen proaktiven Fachmann, der in einem dynamischen GMP-Umfeld gedeiht und gerne Verantwortung von der Identifizierung von Problemen bis zur Umsetzung nachhaltiger Verbesserungen übernimmt.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

• Fungieren Sie als Fachexperte für die Herstellungsprozesse von Arzneimitteln innerhalb der Bereiche Compounding & Filling oder Visuelle Inspektion.
• Verwalten Sie unabhängig mehrere operationale Themen, setzen Sie Prioritäten und koordinieren Sie Aktivitäten, um eine fristgerechte Ausführung und Geschäftskontinuität sicherzustellen.
• Leiten Sie Untersuchungen von Abweichungen, definieren Sie geeignete Korrektur- und Präventivmaßnahmen und treiben Sie nachhaltige Prozessverbesserungen voran, um Wiederholungen zu verhindern.
• Bereiten Sie Master Batch Records und Herstellungsdokumentationen vor, überprüfen und genehmigen Sie diese unter Einhaltung der GMP- und Qualitätsstandards.
• Leiten Sie Qualifikations-, Implementierungs- und Prozessverbesserungsprojekte zur Unterstützung der Herstellungsexzellenz und der operativen Leistung.
• Agieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen den Teams Produktion, Qualitätssicherung und technischem Betrieb, um komplexe Herstellungsherausforderungen zu lösen.
• Stellen Sie technische Führung bereit, schulen Sie andere Prozessexperten und unterstützen Sie Onboarding- und Schulungsaktivitäten innerhalb der Organisation.
• Unterstützen Sie regulatorische Inspektionen und Audits, indem Sie Prozesswissen bereitstellen und die kontinuierliche Bereitschaft für Inspektionen sicherstellen.

Wesentliche Anforderungen:

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Nachgewiesene Erfahrung in einer GMP-regulierten Produktionsumgebung, vorzugsweise in der aseptischen pharmazeutischen Produktion.
• Fähigkeit, operationale Themen unabhängig zu leiten, Stakeholder zu koordinieren und die effektive Ausführung von Maßnahmen und Projekten voranzutreiben.
• Starke Projektmanagementerfahrung mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten und komplexe Arbeitsströme gleichzeitig zu verwalten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten mit einer proaktiven, lösungsorientierten Denkweise und starkem Teamfokus.
• Abschluss in Ingenieurwesen, Lebenswissenschaften, Biotechnologie, Pharmazeutischen Wissenschaften oder einem verwandten Bereich.

Belohnungen:

Bei Novartis sind wir bestrebt, gemeinsam die Medizin neu zu gestalten - und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen. Die Belohnungen, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Zusatzleistungen, um Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie z.B. Versicherungspläne, Altersvorsorge, Ressourcen für das Wohlbefinden und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir flexible und hybride Arbeitsoptionen, wo immer möglich, und mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.

Erwarteter jährlicher Grundgehaltsbereich für die Rolle: Österreich: EUR 66.918,00 - 112.600,00. Das angebotene Gehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Kriterien wie relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Novartis Vergütungspolitik festgelegt und wird bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft. Neben Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. Weitere Einzelheiten werden im Verlauf des Bewerbungsprozesses bereitgestellt.

Die Lohngleichheit ist ein grundlegendes Prinzip unserer Beschäftigungspolitik und spiegelt unser Engagement wider, ein diverses, gerechtes und integratives Umfeld zu schaffen, das alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt, wie in unserem Verhaltenskodex dargelegt.

Hinweis: Leistungen und Vergütung können je nach Land variieren und unterliegen den lokalen gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Bestimmungen von Tarifverträgen, sofern zutreffend. Eine vollständige Übersicht über Ihr Vergütungspaket, einschließlich aller relevanten Details zu Tarifverträgen, die für Ihre Rolle basierend auf Ihrem Beschäftigungsort und der Novartis-Arbeitgebereinheit gelten, wird Ihnen während des Bewerbungsprozesses separat mitgeteilt.

Anpassungen für Bewerber mit Behinderungen: Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung, körperlichen Behinderung oder neurodiversen Bedingung eine Anpassung während des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Die Unterstützung, die wir bieten können, umfasst Beratung zu geeigneten Positionen sowie Anleitung in allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz gibt den Kandidaten die Möglichkeit, den lokalen Behindertenvertreter, Behindertenvertrauensperson (BVP), in den Bewerbungsprozess einzubeziehen. Wenn Sie dies anfordern möchten, lassen Sie es uns bitte im Voraus als Hinweis auf Ihrem Lebenslauf wissen.

Engagement für Vielfalt und Inklusion / EEO-Absatz: Novartis verpflichtet sich, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und diverse Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und deren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeiten, unterstützen und inspirieren Sie sich gegenseitig. Kombinieren Sie sich, um Durchbrüche zu erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen?