Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördere die Einführung von KI-Lösungen und verbessere die Effizienz in täglichen Abläufen.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Anreize, moderne Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit KI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit KI und praktische Kenntnisse in no-code/low-code Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Schaftenau, Österreich
Bitte beachten Sie, dass dies ein befristeter Vertrag über 2 Jahre ist.
Über die Rolle
Bei Novartis stellen wir uns die Medizin durch Daten, digitale Technologien und KI neu vor. Als Site ITOT AI Champion werden Sie die Einführung von Agentic- und KI-Funktionen in den Standort- und globalen TechOps-Prozessen vorantreiben, indem Sie die KI-Kompetenz fördern, skalierbare No-Code/Low-Code-Lösungen bereitstellen und KI-gestützte Arbeitsweisen einbetten, die messbare Produktivitäts- und Effizienzgewinne erzielen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Förderung der vollständigen Einführung von Agentic- und KI-Funktionen in den Standort- und globalen Prozessen, Einbettung von KI-gestützten Arbeitsweisen in den täglichen Betrieb zur Erzielung messbarer Produktivitätsgewinne.
- Aufbau von KI-Kompetenz in IT/OT- und Geschäftsteams, Etablierung und Leitung von Agentic/KI-Champions sowie Ermöglichung der praktischen Entwicklung von No-Code/Low-Code-Agentic-Lösungen.
- Leitung der Identifizierung von Anwendungsfällen von unten nach oben, Priorisierung von wertvollen Möglichkeiten mit der Standortleitung und Überwachung der Bereitstellung, Skalierung und nachhaltigen Einführung von Agentic- und KI-Lösungen.
- Förderung der Nutzung global verfügbarer Agentic- und KI-Plattformen, während kontinuierlich Anforderungen, Lücken und Verbesserungschancen des Standorts in globale Produkt-Backlogs eingespeist werden.
- Einrichtung klarer Governance, Nachverfolgung von Vorteilen und Berichterstattung, einschließlich Produktivitäts- und FTE-Auswirkungen, sowie Pflege einer zukunftsorientierten mehrjährigen Agentic- und KI-Roadmap.
- Partnerschaft mit Global DDIT Ops und DSAI-Teams, um die Daten-, Plattform-, Integrations- und Sicherheitsbereitschaft sicherzustellen und um Daten-Self-Service-Funktionen für Standorte zu ermöglichen.
- Leitung des Change Managements und der kulturellen Akzeptanz, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter KI als Hilfsmittel akzeptieren und aktiv Agentic- und KI-Lösungen in ihrer täglichen Arbeit nutzen.
Wesentliche Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Umgang mit KI.
- Praktische Erfahrung mit Microsoft Copilot (M365 Copilot, Copilot Studio) und Unternehmens-KI-Assistenten.
- Nachweisliche Fähigkeit, agentische Lösungen mit No-Code/Low-Code-Plattformen (z. B. Power Platform, Copilot Studio) zu erstellen, einschließlich Prompts, Workflows und grundlegender Integrationen.
- Praktisches Verständnis von Agentenorchestrierung, wiederverwendbaren Mustern und der Skalierung von Agenten in operativen Umgebungen.
- Datenfundamente: Fähigkeit, Daten aus Unternehmenssystemen (z. B. MES, ERP, LIMS) zu konsumieren, zu kombinieren und zu interpretieren; grundlegendes Verständnis von Datenqualität, Zugriff und Governance.
- Grundkenntnisse in Datenwissenschaft und Analytik, einschließlich KPI-Definition, beschreibender Analyse und Interpretation von KI-Ausgaben.
- Hohe Lernagilität, Neugier und eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit fließenden Englischkenntnissen.
Wünschenswerte Anforderungen
- Kenntnisse in der pharmazeutischen Herstellung wären von Vorteil.
Was Sie erhalten
Zusätzlich zu einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Anreizprogramm, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungseinrichtungen, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis-Gruppe.
Wir sind verpflichtet, gemäß österreichischem Recht das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag offenzulegen. Für diese Position beträgt das Mindestbruttogehalt € 59.781,96/Jahr (bei Vollzeit). Wir bieten auch eine potenzielle marktorientierte Überzahlung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikationen.
Engagement für Vielfalt und Inklusion
Wir setzen uns dafür ein, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Warum Novartis?
Unser Ziel ist es, die Medizin neu zu gestalten, um das Leben der Menschen zu verbessern und zu verlängern, und unsere Vision ist es, das am meisten geschätzte und vertrauenswürdige Arzneimittelunternehmen der Welt zu werden. Wie können wir das erreichen? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns jeden Tag antreiben, unsere Ambitionen zu erreichen. Seien Sie Teil dieser Mission und schließen Sie sich uns an!
Site ITOT AI Champion (m/f/d) Arbeitgeber: Novartis
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel, Schweiz, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten im Bereich KI und Technologie strategisch auszubauen. Die flexiblen Arbeitsoptionen und leistungsorientierten Boni machen Novartis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und lohnende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Site ITOT AI Champion (m/f/d) erhalten könntest
✨Zeig dein Können in Data Science Wettbewerben!
Nimm an Wettbewerben wie Kaggle oder DrivenData teil. Dort kannst du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im maschinellen Lernen unter Beweis stellen, was dir nicht nur praktische Erfahrungen bietet, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Branche erhöht.
✨Nutze lokale Data Science Meetups!
Schau dir lokale Meetups und Networking-Events an, die sich auf Data Science fokussieren. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen, dein Netzwerk erweitern und möglicherweise Kontakte knüpfen, die dir zu einem befristeten Job helfen könnten.
✨Hebe deine Projekte hervor!
Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder privat, präsentiere sie auf Plattformen wie GitHub. Das zeigt zukünftigen Arbeitgebern nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für Data Science.
✨Bewerbungen über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Novartis zu bewerben! Dort hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir freuen uns immer über neue Talente in unserem Team.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site ITOT AI Champion (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Daten, Daten, Daten!:In der Datenwissenschaft kommt es darauf an, wie gut du mit Daten umgehst. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf Projekte oder Arbeiten zu erwähnen, bei denen du Daten analysiert oder Modelle entwickelt hast. Verwende auch spezifische Tools oder Programmiersprachen, die du bereits benutzt hast, wie Python oder R – das beeindruckt sicher!
Zeig uns deinen Code!:Wenn du ein paar coole Projekte oder Forschungsarbeiten hast, vielleicht sogar auf GitHub, wäre jetzt der perfekte Moment, das zu zeigen! Gerade bei einer befristeten Stelle ist es wichtig, dass du einen Nachweis über deine Fähigkeiten liefern kannst. Ein Portfolio oder Links zu deinen Arbeiten machen einen riesigen Unterschied.
Begeisterung ist der Schlüssel!:In deinem Anschreiben kannst du zeigen, wie sehr du für den Job brennst. Erkläre, warum du dich für die befristete Stelle bei Novartis interessierst, und was du in dieser Zeit lernen und beitragen möchtest. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du dir Gedanken über das Team und das Unternehmen gemacht hast.
Klar kommunizieren!:Datenwissenschaftler müssen oft ihre Ergebnisse einfach und klar kommunizieren. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf strukturiert und übersichtlich sind. Das hilft nicht nur dir, sondern zeigt auch Novartis, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu präsentieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitet
✨Mach dich mit den wichtigsten Tools vertraut
Im Data-Science-Bereich sind Kenntnisse in Tools wie Python, R und SQL absolut entscheidend. Sei bereit, während des Interviews konkrete technische Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben zu lösen. Zeig, dass du die Funktionsweise dieser Technologien wirklich verstehst und anwenden kannst.
✨Präsentation deiner Projekte
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du dein Portfolio oder deine bisherigen Projekte gut im Blick haben. Bereite eine kurze Präsentation deiner Arbeit vor – gehe auf die Problemstellung, deine Herangehensweise und die Ergebnisse ein. Zeig, was du gelernt hast und wie du dieses Wissen in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Verstehe die Daten, die du analysierst
Interviewer im Bereich Data Science wollen oft überprüfen, wie gut du die verschiedenen Datentypen und deren Anwendung verstehst. Sei darauf vorbereitet, Szenarien zu diskutieren, in denen du bestimmte Datenquellen analysiert oder bereinigt hast. Das zeigt nicht nur technisches Know-how, sondern auch analytisches Denken.
✨Fragen zur Teamarbeit und Projekterfahrung
Befristete Stellen bedeuten oft, dass du in einem dynamischen Team arbeiten wirst. Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinen Erfahrungen in Projekten zu beantworten. Erzähl, wie du Herausforderungen in der Zusammenarbeit gemeistert hast und welche Rolle du im Team übernommen hast.
