Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Robotik-Transformation in der Arzneimittelproduktion und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Umzugsunterstützung innerhalb Europas und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit starken Wachstums- und Innovationsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und verbessere die Lebensqualität von Millionen.
- Qualifikationen: Abschluss in Robotik oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in der Robotik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95100 - 140500 € pro Jahr.
Diese Rolle ist in Schaftenau angesiedelt. Novartis kann nur für Kandidaten, die innerhalb Europas umziehen, Unterstützung bei der Umsiedlung anbieten. Bitte bewerben Sie sich nur, wenn dieser Standort und die Umsiedlungsanforderung für Sie machbar sind.
Der Site Robotics Lead wird die Robotik-Transformation des Herstellungsstandorts für Arzneiwirkstoffe in Schaftenau, Österreich, leiten und die Entwicklung, Implementierung, Skalierung und Lebenszyklusmanagement von Robotiklösungen in der Fertigung, in Laboren, im Lager und in der Materialhandhabung vorantreiben. Die Rolle kombiniert Robotik-Expertise, strategische Führung, Programmmanagement und Stakeholder-Engagement, um Produktivität, Qualität, Sicherheit und betriebliche Exzellenz zu steigern und gleichzeitig die Einhaltung von GMP, Validierung und Cybersicherheitsvorgaben sicherzustellen. Als Robotik-Experte des Standorts wird die Person mit lokalen und globalen Stakeholdern, Ingenieuren, dem Betrieb, der Qualität, IT/OT-Teams und Technologiepartnern zusammenarbeiten, um ein nachhaltiges Robotik-Ökosystem aufzubauen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung der Robotikstrategie und -roadmap des Standorts, Identifizierung von Automatisierungsmöglichkeiten mit hohem Wert und Definition langfristiger Robotikinitiativen.
- Leitung von Robotikprogrammen von Anfang bis Ende, von der Chancenbewertung und der Entwicklung von Geschäftsfällen bis hin zur Implementierung, Bereitstellung und Wertrealisierung.
- Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus von Robotiklösungen, einschließlich nachhaltiger Betriebsführung, Wartung, Optimierung, Upgrades und Ersatzplanung.
- Bewertung, Auswahl und Bereitstellung von Robotiktechnologien, einschließlich AMRs, AGVs, Materialhandhabungsrobotern, Servicerobotern, KI-gestützten Robotiklösungen und aufkommenden physischen KI-Lösungen.
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, Partnerschaft mit Fertigung, Laboren, Lager, Ingenieurwesen, Qualität, IT/OT und globalen Robotikexperten.
- Einrichtung von Robotik-Governance, Standards und Leistungsüberwachung, um Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Sicherheit und betriebliche Exzellenz sicherzustellen.
- Sicherstellung der regulatorischen und betrieblichen Compliance, einschließlich GMP-Anforderungen, Validierungs-, Qualifizierungsaktivitäten, Cybersicherheitsstandards und Inspektionsbereitschaft.
- Aufbau von Robotikfähigkeiten am Standort und externen Partnerschaften, als Fachexperte für Robotik des Standorts fungieren und starke Beziehungen zu Anbietern und Stakeholdern fördern.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Robotik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
- Insgesamt 10-15 Jahre Erfahrung und mindestens 5+ Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Robotik, mit praktischer Implementierung und Bereitstellung industrieller Robotiklösungen.
- Nachgewiesene Expertise in Robotiktechnologien wie AMRs, AGVs, automatisierte Materialhandhabungssysteme, Robotikautomatisierung und visuelle Systeme.
- Erfahrung in der Leitung von Robotik- oder Automatisierungsprogrammen/-projekten von der Konzeption bis zur Implementierung und operativen Unterstützung.
- Starke Führungserfahrung, einschließlich der Leitung von bereichsübergreifenden Teams, kleinen Teams oder Matrixorganisationen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Einflussnahme, mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Geschäftspartnern.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (gesprochen und geschrieben).
- Starkes Verständnis für industrielle Abläufe, Sicherheit, Wartung und kontinuierliche Verbesserungspraktiken; Erfahrung in GMP/pharmazeutischen Umgebungen und KI-gestützter Robotik ist von Vorteil.
Warum Novartis?
769 Millionen Menschen wurden 2022 mit unseren Produkten erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt, die sich schnell digital und technologisch transformiert, stellen wir uns ständig die Frage: Wie können wir noch mehr Leben verbessern und verlängern? Wir glauben, dass neugierige und ehrgeizige Menschen, die in einer inspirierenden Umgebung zusammenarbeiten, neue Lösungen finden und mutige Entscheidungen treffen können, die bedeutende Veränderungen bewirken.
Engagement für Vielfalt und Inklusion
Bei Novartis setzen wir uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir streben danach, vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften widerspiegeln, die wir bedienen. Wir fördern einen integrativen Arbeitsplatz, der mutige Innovationen durch Zusammenarbeit ermöglicht und unsere Mitarbeiter ermutigt, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und Verdienst, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis erreichen könnten!
Site Robotics Lead Arbeitgeber: Novartis
Novartis in Schaftenau, Österreich, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Möglichkeit, an globalen Projekten zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu haben, macht Novartis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Regulatory Affairs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Site Robotics Lead erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Novartis in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Site Robotics Lead zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Novartis zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Robotics Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Novartis im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Novartis passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
