Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte innovative externe Möglichkeiten im Bereich neuromuskuläre Erkrankungen.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiere dich mit Venture-Capital-Partnern für transformative Medikamente.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bahnbrechenden Therapien.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Kenntnisse in Lebenswissenschaften und Erfahrung in der Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Novartis sucht einen Fachmann für eine strategische Rolle, die sich auf die Bewertung innovativer externer Möglichkeiten konzentriert, insbesondere im Bereich neuromuskuläre Erkrankungen. Der Standort ist Basel, Schweiz. Die Position erfordert Fachkenntnisse in den Lebenswissenschaften, einen Hintergrund in der Geschäftsentwicklung und die Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen zu kommunizieren.
Ein fortgeschrittener Abschluss ist unerlässlich, ebenso wie starke analytische und kommunikative Fähigkeiten. Die Rolle ist hybrid und umfasst die enge Zusammenarbeit mit Risikokapitalpartnern, um das Portfolio von Novartis an transformierenden Medikamenten voranzutreiben.
Strategic External Innovation Manager (Neuromuscular) Arbeitgeber: Novartis
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig eng mit führenden Venture-Capital-Partnern zusammenzuarbeiten, um transformative Medikamente voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic External Innovation Manager (Neuromuscular) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf informelle Gespräche vor! Oft sind es die persönlichen Begegnungen, die den Unterschied machen. Übe deine Pitch-Fähigkeiten und sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Chancen. Wir können dir helfen, die richtigen Kontakte zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Möglichkeiten finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic External Innovation Manager (Neuromuscular) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir genau an, was Novartis sucht. Verstehe die Anforderungen und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei klar und präzise:In deiner schriftlichen Bewerbung ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizierst. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest, ohne durch komplizierte Formulierungen verwirrt zu werden.
Zeig deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle des Strategic External Innovation Managers interessierst. Teile deine Begeisterung für neuromuskuläre Erkrankungen und innovative Lösungen. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich der neuromuskulären Erkrankungen vertraut. Informiere dich über aktuelle Forschungsergebnisse und innovative Ansätze, die von anderen Unternehmen verfolgt werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im Umgang mit Stakeholdern demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, können besonders aufschlussreich sein.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Eine gute Kommunikation kann den Unterschied machen und zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
