Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für Technologieübertragungen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Biotechnologie mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biotechnologie und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: MSc oder PhD in relevanten Bereichen und 8 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 151500 € pro Jahr.
Der Tech Transfer Team Lead bietet strategische und operative Führung für die Tech Transfer-Organisation innerhalb von MS&T. Die Rolle stellt die erfolgreiche Durchführung von Technologietransfers, Kommerzialisierungsaktivitäten, Produkteinführungen, Änderungen im Versorgungsnetz und Lebenszyklusübertragungen sicher, während ein leistungsstarkes Team von Tech Transfer Leads entwickelt wird. Er dient als primärer Eskalationspunkt für komplexe Transferprojekte und treibt kontinuierliche Verbesserungen, den Aufbau von Fähigkeiten, die Ausrichtung der Stakeholder und die organisatorische Effektivität im gesamten Transferportfolio voran.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Leiten, coachen und entwickeln eines Teams von Tech Transfer Leads, um eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit, Innovation und Patientenorientierung aufzubauen.
- Überwachung und Verantwortung für Technologietransferaktivitäten auf Standortebene (intern, inbound und outbound), einschließlich aller Skalierungs- oder anderen Prozessanpassungen (sowohl intern bei Novartis als auch im Kundenbereich).
- Steuerung von Compounding- und Filling-Tech-Transfers sowie von Montage- und Verpackungstransfers.
- Leitung des technischen Transferprojektteams am Standort und effiziente Kommunikation mit den beteiligten Funktionen (z.B. Technische Entwicklung, Lieferkette, LCM, Produktionseinheit, Qualitätskontrolle, HSE, andere Standorte – einschließlich NOCCs).
- Überwachung von Projektzeitplänen, Budgets, Risiken und Meilensteinen.
- Einrichtung lokaler Verfahren und Vorlagen für technische Transfers und Beitrag zu Prozessverbesserungen und Optimierungen für Produkttransfers.
- Überprüfung von Transferstrategien und technischen Ansätzen zur Unterstützung der Lösung kritischer wissenschaftlicher und betrieblicher Herausforderungen.
- Förderung der Digitalisierung und der Einführung von KI innerhalb der Tech Transfer-Aktivitäten.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Vereinfachung, Automatisierung und Optimierung der Tech Transfer-Prozesse durch digitale Lösungen.
- Praktische Umsetzung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Generativer KI-Lösungen innerhalb von Tech Transfer und MS&T.
Erforderliche Qualifikationen:
- MSc oder PhD in Biotechnologie, Biochemie, Chemieingenieurwesen, Pharmazie, Biologie oder einem verwandten Fachgebiet.
- Über 8 Jahre Erfahrung in Führungspositionen innerhalb der Biotechnologie / Pharma-Herstellung / MS&T.
- Nachweisbare Erfolge im Management komplexer funktionsübergreifender Projekte.
- Technische Expertise in Biologika und/oder sterilen Herstellungsprozessen, Methoden des Technologietransfers, GMP- und regulatorischen Anforderungen, Änderungsmanagement und Lebenszyklusmanagement; Prozessvalidierung und Kommerzialisierung.
- Fließend in Englisch. Fließend in Deutsch wäre von Vorteil.
Belohnungen:
Zusätzlich zu einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Anreizprogramm, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungseinrichtungen, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis-Gruppe.
Wir sind verpflichtet, das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag offenzulegen. Für diese Position beträgt das Mindestgehalt € 78.383,90/Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung). Wir bieten auch eine potenzielle marktorientierte Überzahlung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikationen an.
Die angebotene Vergütung wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Kriterien wie relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Novartis-Vergütungspolitik festgelegt und wird bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft.
Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. Weitere Einzelheiten werden im Bewerbungsprozess bereitgestellt.
Die Lohngleichheit ist ein grundlegendes Prinzip unserer Beschäftigungspolitik und spiegelt unser Engagement wider, ein diverses, gerechtes und integratives Umfeld zu schaffen, das alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt, wie in unserem Ethikkodex dargelegt.
Hinweis: Leistungen und Vergütungen können je nach Land variieren und unterliegen den lokalen gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Bestimmungen von Kollektivverträgen, sofern zutreffend.
Engagement für Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich für den Aufbau eines herausragenden, integrativen Arbeitsumfelds und diverser Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Gewünschte Fähigkeiten: Angewandte Statistik, Führung, Produktionsfertigung, Fertigungstechnologien, operative Exzellenz, Prozesskontrolle, Qualitätskonformität, regulatorische Konformität, technische Führung, Technologietransfer.
Tech Transfer Team Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Novartis
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel, Schweiz, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten im Bereich KI und Technologie strategisch auszubauen. Die flexiblen Arbeitsoptionen und leistungsorientierten Boni machen Novartis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und lohnende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Transfer Team Lead (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Novartis zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Novartis aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Novartis vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Novartis passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Transfer Team Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Novartis entscheidend sein, um deine Qualifikation für Tech Transfer Team Lead (m/w/d) zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Novartis im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Novartis einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Novartis könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Novartis wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Novartis sicher beeindruckend ist.
