Therapeutic Area Head, PK Science- Neuroscience

Wir suchen einen erfahrenen und visionären wissenschaftlichen Leiter, der uns als TA Head, PKS Neuroscience beitritt. In dieser hochsichtbaren Rolle werden Sie eine funktionsübergreifende wissenschaftliche Organisation leiten, die sich über Pharmakokinetik, Bioanalyse, quantitative Pharmakologie, Biomarkerwissenschaften und Toxikologie erstreckt, und zwar über Entdeckung, frühe Entwicklung und möglicherweise späte Entwicklungsphasen. Sie spielen eine entscheidende Rolle im Neuroscience-Portfolio, indem Sie integrierte Entwicklungsstrategien gestalten und qualitativ hochwertige Portfolioentscheidungen ermöglichen.

Als TA Head, PKS Neuroscience werden Sie strategische und wissenschaftliche Führung über ein breites Spektrum translationaler Wissenschaften bieten, mit besonderem Schwerpunkt auf Pharmakokinetik, klinischer Pharmakologie, Bioanalyse, präklinischer Sicherheit und Biomarkern. Sie sind verantwortlich für die Definition von geeigneten Entwicklungsstrategien über Programme hinweg, gewährleisten wissenschaftliche Strenge in der Ausführung und bauen starke Partnerschaften über Forschungs-, Entwicklungs-, Regulierungs- und Portfolio-Teams auf. Diese Rolle erfordert einen Leiter, der tiefgehende technische Expertise mit starker organisatorischer Führung, gesundem Urteilsvermögen und der Fähigkeit kombiniert, in einer matrixartigen Organisation Einfluss zu nehmen.

Zu den wichtigsten Verantwortlichkeiten gehören:

• Definition und Implementierung integrierter Plattform- und Programmstrategien von der Entdeckung bis zur Registrierung
• Unterstützung datengestützter Entscheidungsfindung und differenzierter Entwicklungsstrategien für das Neuroscience-Portfolio
• Überwachung der Beiträge von Pharmakokinetik, Pharmakologie und nichtklinischer Sicherheit zu regulatorischen Einreichungen und unterstützenden Dokumentationen
• Unterstützung von Interaktionen mit Gesundheitsbehörden durch Gewährleistung hochwertiger wissenschaftlicher Eingaben in Entwicklungs- und Regulierungsstrategien
• Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit über Entdeckung, Entwicklung, Regulierung und andere wichtige Partnerfunktionen hinweg, um eine rigorose und effiziente Programmausführung sicherzustellen
• Aufbau, Leitung, Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken wissenschaftlichen Teams, einschließlich der Aufsicht über Wissenschaftler an den Standorten Basel, Cambridge und San Diego
• Vertretung als wissenschaftlicher Vordenker intern und extern durch Kooperationen, Veröffentlichungen, Präsentationen und Teilnahme an relevanten wissenschaftlichen Foren
• Förderung operativer Exzellenz durch disziplinierte Ausführung, kontinuierliche Verbesserung und effektive Ressourcennutzung
• Nutzung digitaler Werkzeuge, KI und Automatisierung, wo angemessen, um die Einsichtsgenerierung, Effizienz und Entscheidungsfindung zu verbessern

Wesentliche Anforderungen:

• PhD oder PharmD in Pharmakokinetik, Pharmakologie, Toxikologie, Biomarkerwissenschaften, Pharmazeutik, Biochemie oder einem verwandten wissenschaftlichen Bereich
• Signifikante Erfahrung in der biopharmazeutischen Industrie, typischerweise 12 oder mehr Jahre, die sich über präklinische und klinische Arzneimittelentdeckung und -entwicklung erstreckt, einschließlich leitender Verantwortung
• Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung, einschließlich Einstellung, Mentoring, Coaching und Entwicklung wissenschaftlicher Talente
• Starkes Verständnis globaler regulatorischer Anforderungen und Erfahrung in der Mitwirkung an Einreichungen wie INDs, IMPDs, NDAs und BLAs
• Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in einer matrixartigen, funktionsübergreifenden Umgebung zu arbeiten und Einfluss auf Teams und Organisationsebenen auszuüben
• Ausgezeichnete Kommunikations-, strategische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten, mit einem hohen Maß an wissenschaftlicher Strenge und gesundem Urteilsvermögen

Wünschenswerte Anforderungen:

• Erfahrung in neurologischen Erkrankungen
• Erfahrung in der Entwicklung bioanalytischer Assays und Biomarkerstrategien
• Vertrautheit mit späten Entwicklungs- und registrierungsfördernden Aktivitäten
• Erfahrung in der Anwendung digitaler Werkzeuge, KI oder maschinellen Lernens auf wissenschaftliche Entscheidungsfindung und Entwicklungsausführung
• Nachweisbare externe wissenschaftliche Sichtbarkeit durch Veröffentlichungen, Präsentationen oder Branchenengagement

Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen dieser Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.