Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Machbarkeitsanalysen für klinische Studien und identifiziere geeignete Standorte.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Aufstiegschancen und einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bedeutenden klinischen Studien.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder Biotechnologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 227500 € pro Jahr.
Diese Rolle ist in Basel, Schweiz. Novartis kann für diese Rolle keine Umzugshilfe anbieten: Bitte bewerben Sie sich nur, wenn dieser Standort für Sie zugänglich ist.
Der Strategic Feasibility Expert ist verantwortlich für die klinische Machbarkeitsstrategie für therapeutische Bereiche (TAs) und Patiententests, die von der Translational Medicine (TM) verwaltet werden. Der Strategic Feasibility Expert ist ein TA-zugeordneter, zentraler Ansprechpartner, um sicherzustellen, dass Studienzeitpläne und Rekrutierungspläne den Indikationsbereich und die Standortlandschaft widerspiegeln, um eine erfolgreiche Durchführung der Studien zu ermöglichen.
Der Strategic Feasibility Expert wird die frühe medizinische und operationale Machbarkeit leiten, proaktiv hochwertige akademische und kommerzielle Standorte identifizieren und frühzeitig mit wichtigen strategischen Prüfern, Standorten und Netzwerken in Kontakt treten.
Hauptverantwortlichkeiten- Leitet die strategische Identifizierung und Auswahl von Ländern und Standorten für einen bestimmten therapeutischen Bereich und individuelle klinische Studien.
- Stellt frühes, strategisches Machbarkeitsfeedback (einschließlich früher medizinischer und operationale Machbarkeit) für einen bestimmten therapeutischen Bereich (TA), Indikation oder Studie bereit, unter Verwendung relevanter Werkzeuge, Datenbanken und historischer Kennzahlen.
- Verantwortlich innerhalb des Clinical Trial Teams (CTT) für die angemessene Standortidentifizierung und das Antizipieren und Übermitteln von Hürden/Verzögerungen zur Berücksichtigung bei der endgültigen Auswahl und Zeitplänen.
- Konsolidiert Machbarkeitsfeedback und potenzielle Standortlisten für die Entscheidungsfindung des CTT.
- Engagiert sich intern und extern, um neue Prüfer/Standorte zu identifizieren.
- Hält Wissen über die Zuordnung von Prüfern/Standorten in Übereinstimmung mit der TA/Indikationsstrategie aufrecht.
- Identifiziert und pflegt Beziehungen zu wichtigen strategischen Prüfern, Standorten und Netzwerken für eine bestimmte Indikation, Programm oder TA.
- Arbeitet eng mit dem CTT während der Protokollentwicklung zusammen, um die Standortanforderungen zu verstehen und robuste Eingaben in den Studienbetriebsplan zu geben.
- Arbeitet eng mit dem Clinical Finance Manager (CFM) an der frühen strategischen Planung und gibt Input zu Standortbudget, Zeitplänen und TTG-Auswirkungen.
- Arbeitet eng mit wichtigen globalen Stakeholdern, einschließlich Therapeutic Area (TA) Heads, Clinical Scientists, Translational Medicine Experts (TMEs), Country Organizations (CO), Global Clinical Operations (GCO).
- Mindestens 8 bis 10 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie / Biotech / CRO Arzneimittelentwicklungsumgebung.
- Ausgezeichnetes Verständnis des Arzneimittelentwicklungsprozesses, frühe klinische Entwicklung bevorzugt.
- Überlegene Kenntnisse der Auswahl klinischer Prüfstandorte, globaler / länderspezifischer Anforderungen, Zeitpläne und Herausforderungen im Prozess der Durchführung klinischer Studien.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in einer globalen Matrixorganisation zu arbeiten und starke positive Beziehungen aufzubauen.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, mit nachgewiesener Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung dafür zu übernehmen.
- Fortgeschrittene Computerkenntnisse.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten. Fähigkeit, sich an mehrere Anforderungen, sich ändernde Prioritäten und unerwartete Ereignisse anzupassen, während eine positive Arbeitseinstellung aufrechterhalten wird.
Bei Novartis sind wir bestrebt, gemeinsam die Medizin neu zu gestalten – und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen.
Die Vergütung und Leistungen können je nach Land variieren und unterliegen den lokalen gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Bestimmungen von Tarifverträgen, wo dies zutrifft.
Novartis verpflichtet sich, eine herausragende, inklusive Arbeitsumgebung und diverse Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Translational Medicine, Strategic Feasibility Expert-Associate Director Arbeitgeber: Novartis
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel, Schweiz, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten im Bereich KI und Technologie strategisch auszubauen. Die flexiblen Arbeitsoptionen und leistungsorientierten Boni machen Novartis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und lohnende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Translational Medicine, Strategic Feasibility Expert-Associate Director erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Novartis!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Novartis für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Translational Medicine, Strategic Feasibility Expert-Associate Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Novartis passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Novartis anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Novartis. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
