Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe M&A-Transaktionen und forme strategische Investitionsentscheidungen.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch strategische Akquisitionen und innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in M&A, strategischer Analyse und Führung von cross-funktionalen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Standort: Diese Rolle kann in Basel, Schweiz oder in Cambridge, MA / East Hanover, NJ, USA angesiedelt sein. Novartis sucht einen erfahrenen M&A-Leiter, der eine zentrale Transaktionsrolle im Rahmen seiner strategischen Wachstumsagenda übernimmt. Dieser Executive wird komplexe, hochgradige Akquisitionen und Veräußern leiten, Investitionsentscheidungen auf höchster Ebene der Organisation gestalten und eine entscheidende Rolle bei der Sicherung der externen Innovation und Fähigkeiten spielen, die das zukünftige Portfolio des Unternehmens definieren werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der gesamten strategischen und umsetzungsorientierten Agenda für bedeutende Akquisitionen und Veräußern, von der Gestaltung des Deals bis zur Unterzeichnung und dem Abschluss.
- Beratung und Einflussnahme auf die Unternehmensführung hinsichtlich Transaktionsstrategie, Bewertung, Risiko und Kapitalbereitstellung, enge Zusammenarbeit mit Finanz-, Rechts-, Steuer-, Due-Diligence-, Forschungs-, Entwicklungs- und kommerziellen Führungskräften.
- Leitung komplexer funktionsübergreifender Arbeitsströme in wettbewerbsintensiven Umgebungen, Gewährleistung klarer Entscheidungsfindung und qualitativ hochwertiger Materialien für Exekutivkomitees und den Vorstand.
- Überwachung der Unternehmensprüfung, Governance- und Genehmigungsprozesse sowie Unterstützung der Due Diligence nach der Unterzeichnung, Integrationsbereitschaft und strategischer Wissensaustausch.
- Entwicklung interner Transaktionsfähigkeiten durch Führung eines kleinen Teams von direkten Berichterstattern, Mentoring von Junior Deal Leaders und Pflege starker Beziehungen zu externen Beratern und Marktteilnehmern.
Erforderliche Erfahrung
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung komplexer, end-to-end M&A-Transaktionen über verschiedene Strukturen, Sektoren und geografische Regionen hinweg.
- Tiefe Erfahrung in Unternehmensstrategie, Bewertung, Finanzmodellierung, Szenarioanalyse und Wertschöpfungsbewertung.
- Starkes Urteilsvermögen bei der Bewertung und dem Management strategischer, finanzieller, operativer, rechtlicher und regulatorischer Risiken in hochriskanten Transaktionen.
- Glaubwürdigkeit und Präsenz, um große, senior funktionsübergreifende Teams zu leiten und effektiv mit Führungskräften und Vorständen zu arbeiten.
- Ein akademischer Hintergrund in den Lebenswissenschaften ist bevorzugt, ein fortgeschrittener Abschluss wird positiv bewertet.
Engagement für Vielfalt und Inklusion
Novartis setzt sich für den Aufbau einer herausragenden, integrativen Arbeitsumgebung und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften repräsentieren, denen wir dienen.
Zugänglichkeit und Unterbringung
Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.
VP, M&A Transactions Arbeitgeber: Novartis
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden M&A-Transaktionen zu arbeiten, die das zukünftige Portfolio des Unternehmens prägen. Mit Standorten in Basel, Schweiz, sowie Cambridge, MA und East Hanover, NJ, profitieren Mitarbeiter von einer internationalen Perspektive und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, unterstützt durch umfassende Schulungsprogramme und Mentoring-Möglichkeiten für Führungskräfte der nächsten Generation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VP, M&A Transactions erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP, M&A Transactions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei präzise und klar:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende klare Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Persönliche Note:Vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der M&A-Strategie von Novartis vertraut. Informiere dich über vergangene Transaktionen und deren Auswirkungen auf das Unternehmen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der strategischen Ziele beitragen können.
✨Bereite dich auf komplexe Szenarien vor
Erwarte Fragen zu komplexen M&A-Szenarien und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erläutern. Übe, wie du Risiken bewertest und strategische Empfehlungen gibst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, unter Druck zu arbeiten und fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet hast, insbesondere in cross-funktionalen Umgebungen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone deine Fähigkeit, starke Beziehungen zu externen Beratern und Marktteilnehmern aufzubauen. Zeige, wie du diese Netzwerke genutzt hast, um Informationen zu sammeln oder strategische Vorteile zu erzielen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
