Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein neues Engineering Team und gestalte innovative Produkte aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes Real Estate SaaS Scale-up im Raum München.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kein Reiseaufwand und hoher Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit CTO und Technical Lead für maximale Impact.
- Warum dieser Job: Leite ein dynamisches Team und entwickle deine Leadership Skills weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Leadership und im Aufbau von Engineering Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Du willst Engineering Teams führen, Strukturen aufbauen und die Weiterentwicklung eines Produkts aktiv mitgestalten? Wir bei NovaSearch besetzen aktuell eine Engineering Manager Position für ein wachsendes Real Estate SaaS Scale up im Raum München. Der Fokus liegt klar auf Leadership, Teamaufbau und der Weiterentwicklung eines Engineering Teams im engen Austausch mit CTO, Technical Lead und Product.
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Führung eines neuen Engineering Teams mit ca. 7 Personen
- Fachliche Führung, Mentoring und Weiterentwicklung der Entwickler im Team
- Verantwortung für Hiring und den strukturierten Ausbau des Engineering Teams
- Enge Zusammenarbeit mit CTO, Technical Lead und Product
- Weiterentwicklung von Engineering Prozessen, Standards & Teamstrukturen
- Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen Engineering und Product
Du bringst Leadership Erfahrung und ein starkes Product Mindset mit:
- Mehrjährige Erfahrung als Engineering Manager oder in einer vergleichbaren Leadership Rolle
- Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Engineering Teams
- Erfahrung im Product Umfeld, idealerweise in einem SaaS oder Scale up Umfeld
- Stark in Kommunikation, Coaching und Organisationsentwicklung
- Technisches Verständnis im Backend Umfeld, idealerweise mit Java
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Rahmenbedingungen:
- Gehalt ab ca. 120.000 €+ je nach Erfahrung
- Keine Reisetätigkeit
- Direkte Zusammenarbeit mit CTO und Technical Lead
- Hoher Gestaltungsspielraum beim Teamaufbau
Klingt nach dem nächsten Schritt? Dann lass uns sprechen, ich freue mich auf deine Bewerbung.
Engineering Manager Arbeitgeber: NovaSearch GmbH
Als Arbeitgeber in der Region Berlin/Potsdam bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und schlanken Team zu arbeiten, das viel Gestaltungsspielraum und klare Wachstumsziele hat. Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht Ihnen eine flexible Kombination aus Remote-Arbeit und Büropräsenz, während Sie gleichzeitig von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket profitieren. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch direkte Berichtslinien zur Geschäftsleitung und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie NovaSearch GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn NovaSearch GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei NovaSearch GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei NovaSearch GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie NovaSearch GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei NovaSearch GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Engineering Manager bei NovaSearch GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei NovaSearch GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei NovaSearch GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NovaSearch GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
