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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Backend-Systeme mit Java und modernen Frameworks.
- Arbeitgeber: Wachsendes Tech-Unternehmen, das Nachhaltigkeit in globalen Wertschöpfungsketten fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, persönliches Entwicklungsbudget und nachhaltige Mobilitätsoptionen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem Produkt mit echtem Einfluss auf die Umwelt und genieße eine teamorientierte Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Kenntnisse in Java, Spring Framework und RESTful APIs erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Technologieunternehmen mit einer klaren Mission: die Vereinfachung von Compliance und die Förderung von Nachhaltigkeit in globalen Wertschöpfungsketten. Mit einer ganzheitlichen Cloud-Plattform ermöglichen sie es Unternehmen, transparent und verantwortungsbewusst zu handeln.
Standort: Mannheim, Deutschland (hybrid)
Erfahrung: 3+ Jahre
Ihre Mission: Sie werden Teil eines zielorientierten Engineering-Teams, das eine leistungsstarke Cloud-Plattform entwickelt, die Unternehmen dabei hilft, Nachhaltigkeit und Compliance mühelos zu verwalten. Von Ihrer ersten Codezeile bis zur Live-Bereitstellung in der Cloud sorgt Ihre Arbeit dafür, dass globale Unternehmen ihre Umwelt- und Sozialverantwortung ohne technische Kopfschmerzen erfüllen können.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen und Entwickeln robuster Backend-Systeme mit Java und modernen Frameworks wie Spring Boot
- Leistungsstarke, skalierbare Unternehmensanwendungen mit sauberem, testbarem Code erstellen
- RESTful- und GraphQL-APIs entwickeln, um mit internen Systemen und externen Partnern zu integrieren
- Bereichsübergreifend mit Ingenieuren, Designern und Produktteams zusammenarbeiten, um nahtlose End-to-End-Lösungen zu schaffen
- Leistung, Skalierbarkeit und Fehlertoleranz in verteilten Umgebungen optimieren
- Junior-Entwickler coachen und bewährte Praktiken im Engineering im Team fördern
Was Sie mitbringen:
- Starke Backend-Expertise in Java / JavaEE und Spring Framework
- Erfahrung mit NoSQL-Datenbanken wie Cassandra oder ScyllaDB
- Tiefes Verständnis von RESTful APIs und idealerweise GraphQL
- Vertrautheit mit CI / CD-Pipelines, automatisiertem Testen und DevOps-Prinzipien
- Kenntnisse in verteilten Systemen und Suchmaschinen (z.B. OpenSearch oder Elasticsearch)
- Beherrschung von Git, agile Zusammenarbeit und eine Leidenschaft für hochwertigen Code
Bonus: Erfahrung in cloud-nativen Umgebungen (Kubernetes, Docker, etc.)
Warum Sie es hier lieben werden:
- Ein Produkt mit echtem Einfluss, das globalen Unternehmen hilft, nachhaltiger zu arbeiten
- Eine menschenorientierte Teamkultur, die auf Wachstum, Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fokussiert ist
- Persönliches Entwicklungsbudget und Raum für berufliches Wachstum
- Inspirierendes Büro in Mannheim + flexibles hybrides Modell
- Nachhaltige Mobilitätsoptionen (z.B. Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel Vorteile)
- Regelmäßige Teamevents und Offsites mit internationalen Teams
Klingt das nach einer passenden Stelle? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Java-Entwickler : in Arbeitgeber: NovaSearch GmbH
Kontaktperson:
NovaSearch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java-Entwickler : in
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Java-Entwicklern und Fachleuten aus der Tech-Branche in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Projekte präsentieren
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Java-Entwicklung zeigt. Achte darauf, auch Cloud-Projekte oder Arbeiten mit modernen Frameworks wie Spring Boot hervorzuheben, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Technische Communities beitreten
Tritt technischen Communities oder Meetups bei, die sich auf Java, Cloud-Technologien oder Softwareentwicklung konzentrieren. Dies kann dir nicht nur helfen, dein Wissen zu erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Jobsuche nützlich sein können.
✨Aktive Teilnahme an Hackathons
Nimm an Hackathons oder Coding-Challenges teil, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen. Diese Veranstaltungen sind eine großartige Möglichkeit, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dich in der Entwickler-Community sichtbar zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java-Entwickler : in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission des Unternehmens, das sich auf Nachhaltigkeit und Compliance konzentriert. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit dieser Mission übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen mit Java, Spring Boot und Cloud-Technologien. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Zeige Teamarbeit und Coaching-Fähigkeiten: Da die Rolle auch das Coaching von Junior-Entwicklern umfasst, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Mentoring-Erfahrungen anführen. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NovaSearch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und moderne Frameworks wie Spring Boot hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären.
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission des Unternehmens, das sich auf Nachhaltigkeit und Compliance konzentriert. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Frage nach den Projekten
Zeige Interesse an den aktuellen und zukünftigen Projekten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Technologien, die verwendet werden, und wie du in die Entwicklung der Cloud-Plattform eingebunden werden könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.