Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Sales-Cycle und gewinne Neukunden in spannenden Branchen.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen für Kundentermine und Workshops sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb neu und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und hohe Affinität zu digitalen Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Berlin / Potsdam | Hybrides Arbeitsmodell
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Verantwortung des gesamten Sales-Cycles – von der ersten Ansprache bis zur Vertragsunterschrift
- Aktive Identifikation und Gewinnung von Neukunden in den Zielbranchen Banken, Versicherungen und Immobilien
- Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung einer belastbaren Vertriebspipeline
- Konzeption und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingimpulsen zur Leadgenerierung gemeinsam mit der Geschäftsleitung
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Vertriebsunterlagen (z. B. Messaging, Value Proposition, Use Cases, Präsentationen, Demo-Story)
- Etablierung solider Vertriebsstrukturen: CRM-Pflege, Reporting, Forecasting und klare Nachverfolgung von Opportunities
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf langfristige Kooperation statt kurzfristiger Abschlüsse
- Erfahrung im B2B-Vertrieb von Software- oder Digitalisierungslösungen, vorzugsweise im Umfeld SaaS, Plattformgeschäft oder Prozessautomatisierung
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Management einer Vertriebspipeline – idealerweise in komplexeren Sales-Zyklen
- Hohe Affinität zu digitalen Produkten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die professionelle Kommunikation mit Entscheidungsträgern
- Gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen für Kundentermine, Workshops und Branchenveranstaltungen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise sowie Freude daran, Dinge neu aufzubauen
Das Umfeld:
- Aufbau- und Schlüsselrolle im Vertrieb
- Direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege
- Schlankes, dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und klaren Wachstumszielen
- Hybrides Arbeitsmodell: flexible Kombination aus remote, Büro in der Region Berlin/Potsdam und Kundenterminen
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Fixgehalt und variablem Anteil
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freue ich mich auf den Austausch und deine Bewerbung.
Manager of Sales Arbeitgeber: NovaSearch GmbH
Als Arbeitgeber in der Region Berlin/Potsdam bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und schlanken Team zu arbeiten, das viel Gestaltungsspielraum und klare Wachstumsziele hat. Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht Ihnen eine flexible Kombination aus Remote-Arbeit und Büropräsenz, während Sie gleichzeitig von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket profitieren. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch direkte Berichtslinien zur Geschäftsleitung und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager of Sales erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie NovaSearch GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an NovaSearch GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von NovaSearch GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei NovaSearch GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager of Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei NovaSearch GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei NovaSearch GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NovaSearch GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
