Senior Software Entwickler:in

Senior Software Entwickler:in

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Für etablierte Unternehmen aus dem Banking- und FinTech-Umfeld suche ich einen erfahrenen Senior Java Software Engineer (w/m/d), der moderne Finanzanwendungen entwickelt und technische Verantwortung für anspruchsvolle Softwarelösungen übernimmt.

Dich erwarten komplexe, geschäftskritische Plattformen, moderne Java- und Cloud-Native-Architekturen sowie viel Gestaltungsspielraum. Abhängig von deiner Erfahrung kannst du zusätzlich Verantwortung für Architekturentscheidungen, die technische Kundenberatung und die fachliche Weiterentwicklung von Entwicklerteams übernehmen.

Aufgaben

  • Analyse, Konzeption und Entwicklung komplexer Java- und JEE-Anwendungen
  • Entwicklung moderner Finanzplattformen für Banken, Finanzdienstleister und digitale Geschäftsmodelle
  • Design und Implementierung modularer und testbarer Services mit Java, Spring Boot und Spring Framework
  • Konzeption und Entwicklung von REST APIs
  • Aufbau und Weiterentwicklung skalierbarer Microservice-Architekturen
  • Arbeit mit Kubernetes, Container-Technologien und Public-Cloud-Plattformen
  • Anbindung moderner Frontend-Anwendungen und externer Systeme
  • Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der ersten Idee bis zum Deployment
  • Mitgestaltung technischer Zielbilder und Übernahme von Architekturentscheidungen
  • Durchführung von Code Reviews und Sicherstellung einer hohen Softwarequalität
  • Technischer Austausch mit Kunden, Product Ownern und weiteren Stakeholdern
  • Je nach Erfahrung Mentoring und fachliche Weiterentwicklung anderer Entwickler
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit Java beziehungsweise Java/JEE
  • Fundierte Kenntnisse in Spring Boot, Spring Framework und REST APIs
  • Erfahrung mit Microservices und modernen Softwarearchitekturen
  • Kenntnisse in JPA/Hibernate sowie relationalen oder dokumentenbasierten Datenbanken
  • Erfahrung mit Git und modernen CI/CD-Prozessen, beispielsweise mit GitLab oder Jenkins
  • Kenntnisse in Kubernetes, Containerisierung oder Public Cloud
  • Erfahrung mit automatisierten Tests und modernen Testing Frameworks
  • Interesse an komplexen Anwendungen im Banking-, Finanz- oder FinTech-Umfeld
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Erfahrung als Lead Developer, Software Architect oder technischer Ansprechpartner
  • Kenntnisse in OAuth2, SSO oder Keycloak
  • Erfahrung mit WildFly, React, MongoDB oder JMS
  • Kenntnisse in SAP FI
  • Erfahrung in der fachlichen Führung oder im Mentoring von Entwicklern
  • Projekterfahrung im Banking, Financial Services oder einer anderen regulierten Branche

Rahmenbedingungen

  • Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Unternehmen aus dem Finanzumfeld
  • Flexible Wahl zwischen mehreren Standorten in Deutschland
  • Hybrides beziehungsweise mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Anspruchsvolle und langfristige Software- und Digitalisierungsprojekte
  • Viel fachlicher Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
  • Attraktive, der Erfahrung entsprechende Vergütung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Mentoring-Angebote
  • Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
  • Moderne Arbeitsplätze und gute Verkehrsanbindung
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
  • Vergünstigte Fitnessangebote
  • Je nach Unternehmen Beteiligung am langfristigen Unternehmenserfolg

Du möchtest nicht nur Features entwickeln, sondern moderne Finanzplattformen technisch mitgestalten und Verantwortung für nachhaltige Softwarelösungen übernehmen?

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Senior Software Entwickler:in Arbeitgeber: NovaSearch GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Remote-Arbeitsmodell und einer Unternehmenskultur, die individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert, sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Karriereperspektiven. Die Kombination aus wirtschaftlicher Stabilität und innovativen Projektstrukturen macht diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für Fachkräfte im Bauwesen.

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Kontaktdaten:

NovaSearch GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Entwickler:in erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NovaSearch GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Entwickler:in bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NovaSearch GmbH vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NovaSearch GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NovaSearch GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.