Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eine professionelle Suche durch, um ein kleines bis mittelständisches Unternehmen zu erwerben und zu leiten.
- Unternehmen: Novastone Capital Advisors - ein globales Unternehmen, das Nachfolgeprobleme von KMUs löst.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket mit Grundgehalt und Unternehmensanteilen für deine unternehmerische Reise.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit umfangreicher Unterstützung und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde CEO und gestalte die Zukunft eines Unternehmens mit deiner Vision und Strategie.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und Führungskompetenz in Deutschland erforderlich.
CEO/Entrepreneur through Acquisition – Novastone Capital Advisors
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.
Novastone Capital Advisors (NCA) is a global firm that solves succession challenges faced by Small to Medium‑Sized Enterprises (SMEs). Through our Operator‑Led Search Fund Program, we provide a structured and scalable solution for business succession, ensuring lasting success for all stakeholders. NCA is looking for motivated, talented, aspirational mid‑career professionals with the ambition to partner with NCA to search, acquire and lead a small or medium‑sized enterprise as Chief Executive Officer.
As a NCA Searcher, you will spearhead an up to 24‑month professional search to acquire one small‑to‑midsized company. Within the scope of our Operator‑Led Search Fund program, you will have access to financial and business support from NCA during the search, as well as an attractive incentive package in the form of a base compensation and vested shares in the acquired company that will further enhance and secure your entrepreneurial journey.
Please note that we do not invest in start‑up or scale‑up companies.
- Successful candidates will search, acquire and manage a company in Germany.
- We strongly recommend attending one of our Q&A sessions to learn more about the opportunity (registration is mandatory: )
SEARCHER RESPONSIBILITIES
- Establish together with us a search process aiming to generate sufficient deal flow with the ultimate goal of finding a business to acquire in accordance with pre‑defined criteria.
- Manage the acquisition process with the support of our experienced Investment Management team.
- Step into the CEO role of the newly acquired business.
- Proactively generate and evaluate strategic growth options and business opportunities, develop long‑term business strategy and 100‑day plans.
- Grow the business top line via impactful marketing and sales initiatives.
- Review product/service offerings, portfolio strategies, existing brands positioning and identify gaps and implement improvements.
- Manage geographical expansions, when required, preparing and successfully implementing market entrance strategies.
- Manage efficiency and ensure profitable growth.
MUST HAVE REQUIREMENTS
- 10+ years of professional experience.
- Academic achievement (Executive MBA or MBA degree preferred).
- Min. 5+ years in leadership roles managing multiple teams across multiple geographies and locations.
- Min. 10+ years of proven track record of running and growing businesses or business units in Germany.
- P&L responsibility.
- Having a strategic vision for a sector or an industry.
- Strong motivation towards entrepreneurship.
- Fluent in English and German.
NICE-TO-HAVE REQUIREMENTS
- M&A experience.
- Consulting experience from a top consulting firm.
- Experience managing and operating an SME.
- Owner, Founder or co‑Founder of a Start‑up.
- Experience in global business development, international expansion.
- Recent successful business transformation experience.
- Open mind towards learning, people and even failure.
SELECTION PROCESS
- Selected candidates will participate in in‑depth interviews, take online assessments, complete and present a business case and undergo a jury review of their investment thesis over several weeks.
- Includes webinars and material for candidates to gather more information about the program and meet the NCA team. xayajpt
- Final Assessment Center with the jury selection occurs in February 2026.
Seniority level
- Executive
Employment type
- Full‑time
Job function
- Management, Finance, and General Business
Industries
- Investment Management
We are an Equal Opportunity program, and all submitted CVs pass through the same application process, regardless of gender, religion, national origin, sexual orientation, race, political affiliation, marital status, disability, age, parental status, or any other non‑merit factor.
For more information on the program, our application and selection process please refer to our website J-18808-Ljbffr
CEO/Entrepreneur through Acquisition Arbeitgeber: Novastone Capital Advisors
Novastone Capital Advisors ist ein hervorragender Arbeitgeber, der talentierten Fachkräften die Möglichkeit bietet, als CEO in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert NCA das Wachstum und die unternehmerische Initiative seiner Mitarbeiter. Die Position in Deutschland bietet nicht nur Zugang zu einem breiten Netzwerk von SMEs, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket, das auf langfristigen Erfolg ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
Novastone Capital Advisors Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CEO/Entrepreneur through Acquisition erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du im Gedächtnis bleibst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Teile deine Vision und wie du zur Unternehmensmission beitragen möchtest. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO/Entrepreneur through Acquisition mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Rolle, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Erfolge dich auf diese Herausforderung vorbereitet haben.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novastone Capital Advisors vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Novastone Capital Advisors. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, strategisches Denken oder unternehmerisches Handeln gezeigt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die CEO-Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des CEO in den ersten 100 Tagen.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine langfristige Vision für das Unternehmen zu teilen. Überlege dir, wie du das Unternehmen führen und wachsen lassen würdest. Dies zeigt nicht nur deine strategischen Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für den Erfolg des Unternehmens.
