Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eine professionelle Suche durch, um ein kleines bis mittelständisches Unternehmen zu erwerben und zu leiten.
- Unternehmen: Globale Firma, die Nachfolgeprobleme für KMUs löst und Unterstützung bietet.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket mit Grundgehalt und Unternehmensanteilen.
- Weitere Informationen: Dynamische Umgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde CEO und gestalte das Wachstum eines Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und Führungskompetenz in Deutschland.
Novastone Capital Advisors (NCA) ist eine globale Firma, die Nachfolgeherausforderungen von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) löst. Durch unser Operator-Led Search Fund Programm bieten wir eine strukturierte und skalierbare Lösung für die Unternehmensnachfolge, um den langfristigen Erfolg aller Beteiligten sicherzustellen. NCA sucht motivierte, talentierte und ehrgeizige Fachkräfte in der Mitte ihrer Karriere, die die Ambition haben, mit NCA zusammenzuarbeiten, um ein kleines oder mittelständisches Unternehmen als Chief Executive Officer zu suchen, zu erwerben und zu leiten.
Als NCA-Sucher werden Sie einen bis zu 24-monatigen professionellen Suchprozess leiten, um ein kleines bis mittelständisches Unternehmen zu erwerben. Im Rahmen unseres Operator-Led Search Fund Programms haben Sie Zugang zu finanzieller und geschäftlicher Unterstützung von NCA während der Suche sowie zu einem attraktiven Anreizpaket in Form eines Grundgehalts und an dem erworbenen Unternehmen beteiligten Aktien, die Ihre unternehmerische Reise weiter verbessern und sichern.
Bitte beachten Sie, dass wir nicht in Start-ups oder Scale-ups investieren.
Erfolgreiche Kandidaten werden ein Unternehmen in Deutschland suchen, erwerben und verwalten.
Wir empfehlen dringend die Teilnahme an einer unserer Q&A-Sitzungen, um mehr über die Gelegenheit zu erfahren; die Registrierung ist obligatorisch: Q&A Sitzung
VERANTWORTLICHKEITEN- Gemeinsam mit uns einen Suchprozess etablieren, der darauf abzielt, ausreichenden Dealflow zu generieren, mit dem ultimativen Ziel, ein Unternehmen gemäß vordefinierten Kriterien zu erwerben.
- Den Akquisitionsprozess mit Unterstützung unseres erfahrenen Investment Management-Teams leiten.
- Die Rolle des CEO des neu erworbenen Unternehmens übernehmen.
- Proaktiv strategische Wachstumsoptionen und Geschäftsmöglichkeiten generieren und bewerten, langfristige Geschäftsstrategien und 100-Tage-Pläne entwickeln.
- Den Umsatz des Unternehmens durch wirkungsvolle Marketing- und Verkaufsinitiativen steigern.
- Produkt-/Dienstleistungsangebote, Portfolio-Strategien, bestehende Markenpositionierungen überprüfen und Lücken identifizieren sowie Verbesserungen umsetzen.
- Geografische Expansionen verwalten, wenn erforderlich, Marktstrategien vorbereiten und erfolgreich umsetzen.
- Effizienz managen und profitables Wachstum sicherstellen.
- 10+ Jahre Berufserfahrung.
- Akademische Qualifikation (Executive MBA oder MBA-Abschluss bevorzugt).
- Mindestens 5+ Jahre in Führungspositionen, in denen mehrere Teams über verschiedene geografische Standorte hinweg geleitet wurden.
- Mindestens 10+ Jahre nachweisliche Erfolge im Betrieb und Wachstum von Unternehmen oder Geschäftseinheiten in Deutschland.
- P&L-Verantwortung.
- Eine strategische Vision für einen Sektor oder eine Branche.
- Starke Motivation für Unternehmertum.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
- M&A-Erfahrung.
- Beratungserfahrung aus einer Top-Beratungsfirma.
- Erfahrung in der Verwaltung und dem Betrieb eines KMU.
- Eigentümer, Gründer oder Mitgründer eines Start-ups.
- Erfahrung in der globalen Geschäftsentwicklung, internationaler Expansion.
- Aktuelle erfolgreiche Erfahrungen in der Geschäftstransformation.
- Offene Einstellung gegenüber Lernen, Menschen und sogar Misserfolg.
- Ausgewählte Kandidaten werden umfassende Interviews führen, Online-Bewertungen ablegen, einen Business Case erstellen und präsentieren sowie eine Juryüberprüfung ihrer Investitionsthese über mehrere Wochen durchführen.
- Umfasst auch Webinare und Materialien für Kandidaten, um weitere Informationen über das Programm zu sammeln und das NCA-Team kennenzulernen.
- Das finale Assessment Center mit der Jury-Auswahl findet im April 2026 statt.
Wir sind ein Programm zur Chancengleichheit, und alle eingereichten Lebensläufe durchlaufen denselben Bewerbungsprozess, unabhängig von Geschlecht, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Rasse, politischer Zugehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Alter, Elternstatus oder einem anderen nicht leistungsbezogenen Faktor.
Für weitere Informationen über das Programm, unseren Bewerbungs- und Auswahlprozess besuchen Sie bitte unsere Website www.novastone-ca.com.
CEO/Entrepreneur through Acquisition Arbeitgeber: Novastone Capital Advisors
Novastone Capital Advisors (NCA) ist ein global agierendes Unternehmen, das sich auf die Lösung von Nachfolgeherausforderungen für kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als CEO/Entrepreneur durch Akquisition nicht nur die Möglichkeit haben, ein Unternehmen zu führen, sondern auch von einem attraktiven Anreizpaket und umfassender Unterstützung während Ihrer unternehmerischen Reise profitieren können. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Innovation, während wir gemeinsam an der nachhaltigen Entwicklung unserer Partnerunternehmen arbeiten.
Kontaktdaten:
Novastone Capital Advisors Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CEO/Entrepreneur through Acquisition erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen sind oder waren. Networking kann dir helfen, Insider-Informationen zu bekommen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Unternehmen zu führen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und entwickle eine klare Vision, wie du deren Wachstum vorantreiben würdest. Zeige, dass du strategisch denken kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Außerdem hast du so die besten Chancen, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO/Entrepreneur through Acquisition mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die CEO-Position bist und was dich antreibt.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Novastone Capital Advisors und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, hebt das deine Chancen deutlich!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novastone Capital Advisors vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Novastone Capital Advisors. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Position verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Unternehmen geführt oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und unternehmerischen Fähigkeiten verdeutlichen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen NCA konfrontiert ist, oder nach den Erwartungen an die Rolle des CEO.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine strategische Vision für das Unternehmen zu teilen. Überlege dir, wie du das Unternehmen führen und wachsen lassen würdest. Dies zeigt nicht nur deine unternehmerischen Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für den Erfolg des Unternehmens.
