Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und führe ein kleines bis mittelständisches Unternehmen als CEO.
- Unternehmen: Globale Firma, die Nachfolgeprobleme für KMUs löst.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Unterstützung und Eigenkapitalbeteiligung.
- Weitere Informationen: Persönliche Bewerbungsbewertung ohne automatisierte Screening-Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte deine unternehmerische Reise mit bedeutendem Einfluss und Wachstumsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Berufserfahrung, davon 5 Jahre in Führungspositionen.
Novastone Capital Advisors (NCA) is a global firm that solves succession challenges faced by Small to Medium-Sized Enterprises (SMEs). Through our Operator-Led Buyout Program (OLBO), we provide a structured and scalable solution for business succession, ensuring lasting success for all stakeholders.
NCA is looking for motivated, talented, aspirational mid-career professionals with the ambition to partner with NCA to search, acquire and lead a small or medium-sized enterprise as Chief Executive Officer.
As an NCA Operator, you will spearhead an up to 24-month professional search to acquire one small to mid-sized company. Within the scope of our Operator-Led Buyout Program, you will have access to comprehensive support from NCA during the search, as well as a competitive compensation package and meaningful equity upside in the acquired company that will further enhance and secure your entrepreneurial journey.
Please note that we do not invest in start-up or scale-up companies.
Successful candidates will search, acquire and manage a company in Germany.
OPERATOR RESPONSIBILITIES
- Establish together with us a search process aiming to generate sufficient deal flow with the ultimate goal of finding a business to acquire in accordance with pre-defined criteria
- Manage the acquisition process with the support of our experienced Investment Management team
- Step into the CEO role of the newly acquired business
- Proactively generate and evaluate strategic growth options and business opportunities, develop long‑term business strategy and 100‑day plans
- Grow the business top line via impactful marketing and sales initiatives
- Review product/service offerings, portfolio strategies, existing brands positioning and identify gaps and implement improvements
- Manage geographical expansions, when required, preparing and successfully implementing market entrance strategies
- Manage efficiency and ensure profitable growth
MUST-HAVE REQUIREMENTS
- 15+ years of professional experience (including at least 5 years in leadership roles with full P&L responsibility)
- Academic achievement (Executive MBA or MBA degree preferred)
- Min. 10+ years of proven track record of running and growing businesses or business units in Germany.
- Strong motivation towards entrepreneurship
- Fluent in English and German
- Deep expertise and/or strategic vision in one or more of the following sectors/industries:
- Business Services
- Software / Tech-Enabled Businesses
- Distribution & Logistics
NICE-TO-HAVE REQUIREMENTS
- M&A experience
- Consulting experience from a top consulting firm
- Experience managing and operating an SME
- Owner, Founder or co-Founder of a Start-up
- Experience in global business development, international expansion
- Recent successful business transformation experience
- Open mind towards learning, people and even failure
SELECTION PROCESS
- Every application we receive is read and evaluated personally by our team, with no automated or AI-based screening.
- Selected candidates will have several in-depth interviews, take online assessments, meet different stakeholders while reviewing their investment thesis, and complete and present a business case assignment over several weeks.
- The selection process also includes informative, non-evaluating steps such as webinars created for candidates to gather more information about the program and meet the NCA team.
- Final Assessment Center with the jury selection happens in September 2026.
We are an Equal Opportunity program, and all submitted CVs pass through the same application process, regardless of gender, religion, national origin, sexual orientation, race, political affiliation, marital status, disability, age, parental status, or any other non-merit factor. For more information on the program, our application and selection process please refer to our website www.novastone-ca.com.
CEO Through Acquisition Arbeitgeber: Novastone Capital Advisors
Novastone Capital Advisors (NCA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der talentierten Fachkräften die Möglichkeit bietet, als CEO eines kleinen oder mittelständischen Unternehmens in Deutschland zu agieren. Mit einem strukturierten Operator-Led Buyout-Programm erhalten Sie umfassende Unterstützung, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und die Chance auf bedeutende Eigenkapitalbeteiligungen, die Ihre unternehmerische Reise bereichern. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Novastone Capital Advisors Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CEO Through Acquisition erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Novastone Capital Advisors ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Novastone Capital Advisors über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Novastone Capital Advisors interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO Through Acquisition mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Novastone Capital Advisors einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Novastone Capital Advisors zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Novastone Capital Advisors, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Novastone Capital Advisors arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novastone Capital Advisors vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Novastone Capital Advisors betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Novastone Capital Advisors schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.