CEO Through Acquisition

Novastone Capital Advisors (NCA) ist eine globale Firma, die Nachfolgeherausforderungen von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) löst. Durch unser Operator-Led Buyout Program (OLBO) bieten wir eine strukturierte und skalierbare Lösung für die Unternehmensnachfolge, um den langfristigen Erfolg aller Beteiligten sicherzustellen. NCA sucht motivierte, talentierte und ehrgeizige Fachkräfte in der Mitte ihrer Karriere, die die Ambition haben, mit NCA zusammenzuarbeiten, um ein kleines oder mittelständisches Unternehmen als Chief Executive Officer zu suchen, zu erwerben und zu leiten. Als NCA-Operator werden Sie eine bis zu 24-monatige professionelle Suche leiten, um ein kleines bis mittelständisches Unternehmen zu erwerben. Im Rahmen unseres Operator-Led Buyout Program haben Sie Zugang zu umfassender Unterstützung von NCA während der Suche sowie zu einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und bedeutendem Eigenkapital im erworbenen Unternehmen, das Ihre unternehmerische Reise weiter verbessern und sichern wird. Bitte beachten Sie, dass wir nicht in Start-up- oder Scale-up-Unternehmen investieren. Erfolgreiche Kandidaten werden ein Unternehmen in Deutschland suchen, erwerben und verwalten. Wir empfehlen dringend die Teilnahme an einer unserer Q&A-Sitzungen, um mehr über die Gelegenheit zu erfahren. Die Registrierung ist obligatorisch: Webinar Registrierung.

OPERATOR RESPONSIBILITIES

• Gemeinsam mit uns einen Suchprozess etablieren, der darauf abzielt, ausreichenden Dealflow zu generieren, mit dem ultimativen Ziel, ein Unternehmen gemäß vordefinierten Kriterien zu erwerben.
• Den Akquisitionsprozess mit Unterstützung unseres erfahrenen Investment Management-Teams leiten.
• Die Rolle des CEO des neu erworbenen Unternehmens übernehmen.
• Proaktiv strategische Wachstumsoptionen und Geschäftsmöglichkeiten generieren und bewerten, langfristige Geschäftsstrategien und 100-Tage-Pläne entwickeln.
• Den Umsatz des Unternehmens durch wirkungsvolle Marketing- und Vertriebsinitiativen steigern.
• Produkt-/Dienstleistungsangebote, Portfolio-Strategien und bestehende Markenpositionierungen überprüfen, Lücken identifizieren und Verbesserungen umsetzen.
• Geografische Expansionen verwalten, wenn erforderlich, Marktstrategien vorbereiten und erfolgreich umsetzen.
• Effizienz managen und profitables Wachstum sicherstellen.

MUST-HAVE REQUIREMENTS

• 15+ Jahre Berufserfahrung (einschließlich mindestens 5 Jahre in Führungspositionen mit voller P&L-Verantwortung).
• Akademische Qualifikation (Executive MBA oder MBA-Abschluss bevorzugt).
• Mindestens 10+ Jahre nachweisliche Erfolge in der Führung und dem Wachstum von Unternehmen oder Geschäftseinheiten in Deutschland.
• Starke Motivation für Unternehmertum.
• Fließend in Englisch und Deutsch.
• Tiefe Expertise und/oder strategische Vision in einem oder mehreren der folgenden Sektoren/Branchen: Business Services, Software / Tech-Enabled Businesses, Distribution & Logistics.

NICE-TO-HAVE REQUIREMENTS

• M&A-Erfahrung.
• Beratungserfahrung aus einer Top-Beratungsfirma.
• Erfahrung in der Leitung und dem Betrieb eines KMU.
• Eigentümer, Gründer oder Mitgründer eines Start-ups.
• Erfahrung in der globalen Geschäftsentwicklung, internationaler Expansion.
• Aktuelle erfolgreiche Erfahrungen in der Geschäftstransformation.
• Offene Einstellung gegenüber Lernen, Menschen und sogar Misserfolg.

SELECTION PROCESS

Ausgewählte Kandidaten werden mehrere eingehende Interviews führen, Online-Bewertungen ablegen, verschiedene Stakeholder treffen, während sie ihre Investitionsthese überprüfen, und eine Geschäftsfallaufgabe über mehrere Wochen abschließen und präsentieren. Der Auswahlprozess umfasst auch informative, nicht bewertende Schritte wie Webinare, die für Kandidaten erstellt wurden, um weitere Informationen über das Programm zu sammeln und das NCA-Team kennenzulernen. Das finale Assessment Center mit der Jury-Auswahl findet im September 2026 statt.

Wir sind ein Programm zur Chancengleichheit, und alle eingereichten Lebensläufe durchlaufen denselben Bewerbungsprozess, unabhängig von Geschlecht, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Rasse, politischer Zugehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Alter, Elternstatus oder einem anderen nicht leistungsbezogenen Faktor. Für weitere Informationen über das Programm, unseren Bewerbungs- und Auswahlprozess besuchen Sie bitte unsere Website www.novastone-ca.com.