Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Personalkosten und entwickle KPIs für das Group-Controlling.
- Unternehmen: NovaTaste Austria GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich HR-Controlling.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Transformation und Akquisition.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Controllings mit datenbasierten Insights.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in HR-Controlling und exzellente Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nova Taste Austria Gmb H sucht eine erfahrene HR-Controlling- und FP&A-Fachkraft, die das Group-Controlling aufbaut und eng mit HR sowie Finance zusammenarbeitet.
Sie erstellen Analysen zu Personal- kosten, Forecasting und Workforce-Planung, entwickeln KPIs und Management-Dashboards und unterstützen Transformations- und Akquisitionsinitiativen mit datenbasierten Insights.
Bewerber bringen mehrjährige Erfahrung, exzellente Excel- und BI-Kenntnisse sowie fließendes Englisch mit.
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Senior HR Controller — Global FP&A & Workforce Analytics Arbeitgeber: NovaTaste Austria GmbH
NovaTaste ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Essensangebot und professionelle Unterstützung für die mentale Gesundheit. Mit einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Geschmack und Nachhaltigkeit einsetzt.
