Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale SAP-Transformationsprojekte und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: NovaTaste, ein führendes Unternehmen in der Geschmacksinnovation mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und kostenlose mentale Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives, internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie mit innovativen Lösungen und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im ERP/SAP-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Salzburg, AT, 5020
NovaTaste ist ein globaler Marktführer in der Geschmacksinnovation und bietet maßgeschneiderte kulinarische Lösungen sowie unvergessliche Geschmackserlebnisse. Ein breites Portfolio renommierter Marken in Europa und international vereint umfangreiche Expertise in Gewürzen, Gewürzmischungen, Marinaden, funktionalen Zutaten und Esskulturen. NovaTaste entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für Lebensmittelhersteller, Großhändler, Metzger, Gastronomie und Lebensmittelservice-Anbieter. Diese Lösungen verbessern Geschmack, Textur und Haltbarkeit und berücksichtigen gleichzeitig Nachhaltigkeits- und Funktionalitätsanforderungen. Das Unternehmen betreibt 21 Standorte in Europa, Nordamerika und Asien und beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, die über 12.000 Kunden weltweit bedienen.
Aufgaben:
- Leitung der End-to-End-Bereitstellung eines globalen SAP-Transformationsprogramms (mehrere Länder, mehrere Module)
- Sicherstellung der Abstimmung zwischen IT, globalen/lokalen Geschäftseinheiten und C-Level-Stakeholdern
- Förderung der Geschäftsnutzung, nicht nur der technischen Implementierung
- Agieren als Brückenbauer zwischen Funktionen, Regionen und Führungsebenen
- Sicherstellung einer starken Governance, Risikomanagement und Disziplin bei der Lieferung
- Termingerechte und budgetgerechte SAP-Programmbereitstellung
- Starke Abstimmung zwischen Geschäftsziele und IT-Lieferung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Fähigkeiten:
- Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement von ERP/SAP-Rollouts
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung globaler SAP-Implementierungen
- Erfahrung in internationalen Umgebungen; Erfahrung in der Fertigungsindustrie ist von Vorteil
- Starke Fähigkeit, mit Führungskräften und verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und Einfluss zu nehmen
- Sehr proaktiv, hands-on und ergebnisorientiert mit starkem Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. PMI, PRINCE2) bevorzugt
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile:
- Hochwertiges Gourmet-Restaurant mit ausgezeichneten Mittagsoptionen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Unternehmensprodukte
- Kostenlose psychologische Unterstützung über nilo.health
- Zugang zu Physiotherapie, Betriebsarzt und betrieblicher Altersvorsorge
- KlimaTicket Salzburg und Optionen für Firmenfahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Optionen
- Flache Hierarchien, Du-Kultur und kurze Entscheidungswege
- Innovatives, kollaboratives Umfeld in einem internationalen Unternehmen
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.748,13 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung (38,5 Stunden). Eine signifikante Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen ist selbstverständlich gegeben.
Senior Global SAP (ERP) Project Manager (f/m/d) Arbeitgeber: NovaTaste Austria
NovaTaste ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Salzburg ein innovatives und kollaboratives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hochwertigen Betriebsrestaurant und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, sondern auch deren berufliche Entwicklung durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Die Möglichkeit, an globalen SAP-Transformationsprojekten zu arbeiten, ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Global SAP (ERP) Project Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei NovaTaste Austria bewerben
Viele Unternehmen, wie NovaTaste Austria, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Global SAP (ERP) Project Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NovaTaste Austria und die ausgeschriebene Position Senior Global SAP (ERP) Project Manager (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NovaTaste Austria vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von NovaTaste Austria an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
