Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen in der Systemgastronomie.
- Unternehmen: Erfolgreiches, international tätiges Unternehmen mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Firmenfahrzeug, attraktives Prämienmodell und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und fachliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Systemgastronomie und entwickle individuelle Kundenstrategien.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Lebensmittelbereich und Erfahrung in der Systemgastronomie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3477 - 4878 € pro Monat.
Aufgaben
- Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen in der Systemgastronomie
- Entwicklung von Anwendungskonzepten sowie individueller Kundenstrategien zur Umsatzsteigerung, Kundenbindung und Optimierung des Produktsortiments
- Durchführung von Jahresgesprächen und Rahmenvertragsverhandlungen
- Enge interne Zusammenarbeit mit R&D sowie Produktion zur Sicherstellung von Qualität, Skalierbarkeit und Wirtschaftlichkeit der Produkte
- Erkennen und Verfolgen aktueller Trends in der Systemgastronomie
Skills
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich (Koch, Lebensmitteltechnologie o.Ä.) sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Systemgastronomie
- Branchenkenntnis im Foodservice und Verständnis für die Abläufe in der Systemgastronomie
- Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Marktbedingungen und Kundenanforderungen
- Sehr gutes Marktverständnis und Trendgespür im Bereich Food Service
- Verhandlungsgeschick und strategisches Denken
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
- Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung
- Attraktives Prämienmodell
- Professionelle kostenlose Unterstützung rund um mentale Gesundheit durch unseren Partner nilo.health
- Permanente Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich sowie ein konstruktives, produktives und sehr innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen international tätigen Unternehmen
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.477,13 € brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Eine deutliche Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.
Sales Manager System Gastronomy Germany (w/m/d) Arbeitgeber: NovaTaste
Als Arbeitgeber im Bereich Kundenservice bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €2.603,6 pro Monat, sondern auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie Mittagessen, Firmenrabatte und Gesundheitsförderung fördern Ihr Wohlbefinden und Ihre persönliche Entwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager System Gastronomy Germany (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Systemgastronomie ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen für individuelle Kundenstrategien gleich mit!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lebensmittelbereich und dein Verhandlungsgeschick am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website – so hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager System Gastronomy Germany (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NovaTaste vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Systemgastronomie vertraut. Informiere dich über neue Entwicklungen und Herausforderungen, die die Branche betreffen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein Gespür für die Zukunft hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden durchführen, um deine Argumentation und Verhandlungstechniken zu schärfen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
