Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle HR-KPIs und Dashboards für strategische Unternehmensführung.
- Unternehmen: NovaTaste, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Controllings und arbeite an spannenden Transformationen.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Controlling und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
NovaTaste sucht eine erfahrene Fachperson im HR-Controlling, FP&A und Workforce Planning zur Etablierung des Controllings in der NovaTaste Group. Sie liefern finanzielle und personelle Analysen zur strategischen Unternehmensführung und verantworten Kostenplanung, Forecasting sowie Workforce-Planung.
Sie entwickeln HR-KPIs, Dashboards und aussagekräftige Reports für Führungskräfte, unterstützen Transformationen und M&A mit datenbasierten Analysen; arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
Senior HR Controller & Workforce Analytics (Remote) Arbeitgeber: NovaTaste
Als Arbeitgeber im Bereich Kundenservice bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €2.603,6 pro Monat, sondern auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie Mittagessen, Firmenrabatte und Gesundheitsförderung fördern Ihr Wohlbefinden und Ihre persönliche Entwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.
