(Senior) Software Engineer Frontend (m/w/d)

(Senior) Software Engineer Frontend (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle Frontend-Anwendungen und modernisiere bestehende Systeme im Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das moderne Technologien nutzt und kreative Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein selbstorganisiertes Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten, teile dein Wissen und wachse in einer agilen Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, Kenntnisse in Angular/React und Cloud Native Anwendungen.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt online in unter 4 Minuten mit deinem Gehaltswunsch!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Herausforderungen

Gemeinsam mit deinem Projektteam baust du entweder vom Scratch auf individuelle Anwendungen oder hilfst Kunden dabei, Landschaften sinnvoll zu modernisieren. Du arbeitest dabei immer mit den verschiedensten modernen Technologien und bist auch dafür verantwortlich, in Absprache mit dem Team, diese einzuführen. Dabei bist du stets auch Mentor und hilfst den Kolleg:innen, sich fachlich weiterzuentwickeln.

Was dich erwartet

  • Du kommst intern in ein selbstorganisiertes Team von Frontend Engineers, welche sich in ihren verschiedenen Kundenprojekten unterstützen und dabei engen Kontakt zu den Mobile- & UX-Teams haben.
  • Du arbeitest an individuellen Softwarelösungen speziell für den Anwendungsfall des Projektes.
  • Du bist aktiver Bestandteil der Zusammenarbeit und teilst dein Wissen gerne mit den Kolleg:innen.
  • Im Kundenprojekt erwartet dich ein cross-funktionales Entwicklungsteam, welches sich technisch um die gesamte Anwendung kümmert.

Dein Profil

  • Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung mit der Entwicklung von komplexen Frontend-Applikationen (bevorzugt Angular / React).
  • Du bringst Kenntnisse in der Entwicklung von Cloud Native Anwendungen mit.
  • Du legst Wert auf Softwarequalität und Tests gehören für dich zur Codebase.
  • Du bringst zusätzlich noch Erfahrungen in UX/UI und dem gesamten JS-Ökosystem mit (wie z.B. CI/CD, Bundling, Tooling etc.).
  • Du teilst dein Wissen gerne mit Anderen, z.B. über Blogposts oder Vorträge (intern oder auch öffentlich).
  • Du arbeitest selbstständig im Projekt und gerne im Team, bringst ein agiles Mindset und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Interessiert?

Wir freuen uns über deine Bewerbung (PDF) mit Angabe des Gehaltswunsches und möglichem Eintrittstermin. Jetzt online in unter 4 Minuten bewerben!

#J-18808-Ljbffr

(Senior) Software Engineer Frontend (m/w/d) Arbeitgeber: NovaTec - Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und selbstorganisierten Team von Frontend Engineers zu arbeiten, das sich durch eine offene und unterstützende Kultur auszeichnet. Du profitierst von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, deine Fähigkeiten in modernen Technologien weiterzuentwickeln, während du aktiv an spannenden Kundenprojekten mitarbeitest. Unsere flexible Arbeitsweise und der enge Austausch mit Mobile- und UX-Teams schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem dein Wissen geschätzt wird und du als Mentor für andere Kollegen fungieren kannst.
N

Kontaktperson:

NovaTec - Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Software Engineer Frontend (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für moderne Technologien! Wenn du in deinem Lebenslauf oder während des Gesprächs über deine Erfahrungen mit Angular, React oder Cloud Native Anwendungen sprichst, betone, wie du diese Technologien in Projekten eingesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, dein Wissen zu teilen. Da du als Mentor fungieren wirst, überlege dir Beispiele, wie du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch deine Teamfähigkeit.

Tip Nummer 3

Hebe deine Erfahrungen im Bereich UX/UI hervor. Da du an individuellen Softwarelösungen arbeitest, ist es wichtig, dass du ein gutes Gespür für Benutzerfreundlichkeit und Design hast. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über agile Methoden zu sprechen. Da das Team selbstorganisiert arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen teilst und zeigst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem agilen Umfeld gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Software Engineer Frontend (m/w/d)

Erfahrung in der Entwicklung von komplexen Frontend-Applikationen (Angular / React)
Kenntnisse in Cloud Native Anwendungen
Softwarequalität und Testmethoden
Erfahrungen in UX/UI Design
Kenntnisse im gesamten JS-Ökosystem (CI/CD, Bundling, Tooling)
Mentoring-Fähigkeiten
Agiles Mindset
Teamarbeit und Selbstständigkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wissensteilung (z.B. durch Blogposts oder Vorträge)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Technologien, die gefordert werden. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Angular, React und Cloud Native Anwendungen hervorhebst.

Betone deine Erfahrung: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Frontend-Applikationen klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Projekte zu illustrieren.

Zeige dein Engagement für Qualität: Erkläre, wie du Softwarequalität sicherstellst und Tests in deinen Entwicklungsprozess integrierst. Dies zeigt, dass du Wert auf sauberen Code legst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Teile dein Wissen: Wenn du Blogposts oder Vorträge über deine Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung hast, erwähne diese in deiner Bewerbung. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gerne Wissen teilst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NovaTec - Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH vorbereitest

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Frontend-Technologien wie Angular oder React zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.

Betone deine Teamarbeit und Mentoring-Fähigkeiten

Da die Rolle auch Mentoring umfasst, solltest du Beispiele nennen, wie du anderen geholfen hast, sich fachlich weiterzuentwickeln. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne Wissen teilst.

Sprich über Softwarequalität und Testing

Erkläre, wie wichtig dir Softwarequalität ist und welche Methoden du anwendest, um sicherzustellen, dass dein Code gut getestet ist. Dies könnte auch das Teilen von Best Practices umfassen.

Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise des Teams. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer selbstorganisierten Teamstruktur interessiert bist und wie du dich in diese einbringen kannst.

(Senior) Software Engineer Frontend (m/w/d)
NovaTec - Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH
N
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>