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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden im SAP HCM Umfeld, langfristige Projektbegleitung.
- Arbeitgeber: Etabliertes SAP Beratungshaus mit stabilen Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Wertschätzung für SAP Expertise.
- Warum dieser Job: Langfristige Perspektive in einem professionellen und zukunftssicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant und Kenntnisse in SAP HCM Modulen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Langfristige Perspektive bei etabliertem SAP Partner. Du möchtest nicht ständig zwischen kurzfristigen Projekten wechseln, sondern Kunden nachhaltig begleiten, Verantwortung übernehmen und Dich langfristig in einem stabilen Umfeld entwickeln? Für einen erfolgreichen mittelständischen SAP Partner suchen wir einen erfahrenen Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt in einem oder mehreren SAP HCM Modulen. Besonders interessant sind Profile mit Erfahrung in SAP Payroll / SAP HCM PY.
Unser Mandant steht seit vielen Jahren für nachhaltige Kundenbeziehungen, hohe Mitarbeiterbindung und ein Umfeld, in dem Qualität wichtiger ist als reine Projektlast. Gesucht werden Persönlichkeiten, die SAP HCM nicht nur technisch beherrschen, sondern Kunden langfristig beraten und begleiten möchten.
Deine Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Kunden im SAP HCM Umfeld
- Mitarbeit in SAP Projekten – von Analyse über Customizing bis Go-Live
- Langfristige Betreuung bestehender Kundenlandschaften
- Ansprechpartner für fachliche und technische Fragestellungen in SAP HCM
- Unterstützung bei Optimierungen und Weiterentwicklungen bestehender Prozesse
- Je nach Schwerpunkt Einsatz in Modulen wie: SAP HCM Payroll (PY), Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM), Zeitwirtschaft (PT), ESS/MSS
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant
- Kenntnisse in mindestens einem SAP HCM Modul
- Besonders interessant: Erfahrung in SAP Payroll / Entgeltabrechnung
- Erfahrung im Customizing und in der Kundenberatung
- Verständnis für HR-Prozesse und deren technische Umsetzung
- Kommunikationsstärke und Freude an langfristiger Kundenbetreuung
- Deutschkenntnisse auf professionellem Niveau
Das erwartet Dich
- Langfristige Perspektive statt ständigem Projektwechsel
- Hier erwartet Dich ein stabiles Umfeld mit langfristiger Ausrichtung, hoher Planungssicherheit und nachhaltigen Kundenbeziehungen.
- Mittelstand mit professionellen Strukturen
- Du arbeitest in einem etablierten SAP Beratungshaus mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und hoher fachlicher Kompetenz.
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Fachliche Entwicklung
- Ob klassische SAP HCM Landschaften oder hybride Szenarien mit SuccessFactors – Du kannst Dich fachlich gezielt weiterentwickeln.
Warum sich ein Wechsel lohnt
Viele SAP HCM Berater suchen heute nicht nur das nächste Projekt, sondern ein Umfeld, in dem sie langfristig etwas aufbauen können. Genau dafür steht diese Position: stabile Kunden, nachhaltige Projekte, hohe Wertschätzung für SAP Expertise und ein Arbeitgeber, der langfristig plant.
Wenn Du Dich in einem professionellen, bodenständigen und zukunftssicheren Umfeld weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder einen vertraulichen Austausch.
Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) - Fokus Payroll Arbeitgeber: Novatec Recruitment
Kontaktperson:
Novatec Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) - Fokus Payroll
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP HCM Beratern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an langfristigen Projekten und baue Beziehungen auf, die dir helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfahrungen im SAP Payroll und anderen HCM Modulen präsentierst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen zu teilen, um zu zeigen, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch einen echten Mehrwert für die Kunden bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Fähigkeiten ins Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Auch wenn du dich auf SAP Payroll konzentrierst, kann es hilfreich sein, Kenntnisse in anderen HCM Modulen zu haben. Das macht dich vielseitiger und erhöht deine Chancen, in einem stabilen Umfeld Fuß zu fassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) - Fokus Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für SAP HCM und Payroll in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Zeig uns, wie du Kunden erfolgreich beraten hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novatec Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior SAP HCM Consultant vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche SAP HCM Module besonders wichtig sind, wie z.B. SAP Payroll. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kunden im SAP HCM Umfeld beraten hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsfähigkeit in dieser Rolle entscheidend ist, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und -beratung testen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Perspektive und dass du bereit bist, in deine eigene berufliche Entwicklung zu investieren.