Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der SHK-Branche und koordiniere Teams für den Erfolg.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit kollegialem Team und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, moderne Ausstattung, Firmenhandy und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Festanstellung mit echtem Gestaltungsspielraum und persönlicher Begleitung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist der Spielmacher der SHK-Branche? Dann wird es Zeit für Deinen nächsten Karriereschritt. Für unseren Kunden, ein traditionsreiches Familienunternehmen aus dem Bereich Sanitär- und Heizungstechnik, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Projektleiter SHK (m/w/d). In dieser Position bist Du nicht einfach nur Teil des Teams. Du hältst die Fäden zusammen, gibst die Richtung vor und sorgst dafür, dass aus Planung, Material, Terminen und Menschen ein erfolgreiches Projekt wird.
Über die Position: Als Projektleiter SHK betreust Du Kunden, koordinierst Projekte und begleitest die Umsetzung von der ersten Beratung bis zur Abrechnung. Du arbeitest eng mit Monteuren, Auszubildenden und anderen Projektleitern zusammen und bist sowohl organisatorisch als auch fachlich eine zentrale Ansprechperson. Dabei geht es nicht nur darum, Aufgaben zu verteilen. Es geht darum, Entscheidungen zu treffen, Prioritäten zu setzen und auch dann den Überblick zu behalten, wenn es auf der Baustelle einmal in die Verlängerung geht. Unser Kunde sucht eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, strukturiert arbeitet und Freude daran hat, Menschen und Projekte erfolgreich zusammenzubringen.
Deine Aufgaben:
- Beratung von Kunden zu Sanitär- und Heizungstechnik vor Ort und am Telefon
- Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
- Eigenständige Projektabwicklung von der Planung bis zur Abrechnung
- Einsatzplanung und Termin-Disposition
- Beschaffung und Koordination der benötigten Materialien
- Betreuung der Projektumsetzung auf der Baustelle
- Fachliche Abstimmung mit Monteuren und Auszubildenden
- Zusammenarbeit mit anderen Projektleitern bei technischen und organisatorischen Fragestellungen
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und reibungslosen Abläufen
- Optimierung interner Betriebs- und Projektprozesse
- Dokumentation und Nachverfolgung der laufenden Projekte
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik
- Weiterbildung zum SHK-Meister, SHK-Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in der Projektleitung, Arbeitsvorbereitung oder technischen Kundenberatung
- Gute Kenntnisse in der Sanitär- und Heizungstechnik
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke
- Kompetentes, freundliches und verbindliches Auftreten
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Kollegen und Auszubildenden
- Führerschein der Klasse B
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Word
- Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten
Das erwartet Dich:
- Spannender und abwechslungsreicher Berufsalltag
- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
- Direkte Festanstellung bei einem traditionsreichen Familienunternehmen
- Mitarbeit in einem kollegialen Team mit rund 20 Beschäftigten
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Moderner Arbeitsplatz
- Höhenverstellbarer Schreibtisch
- Hochwertige und moderne EDV-Ausstattung
- Firmenhandy
- Dienstrad-Leasing
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Schulungen über bad&heizung sowie ausgewählte Industriepartner
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eigenverantwortliche Position mit echtem Gestaltungsspielraum
Kein Platz auf der Ersatzbank: Du möchtest Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv steuern? Du kannst Kunden beraten, Teams koordinieren und auch bei anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf bewahren? Dann könnte diese Position genau Dein nächster Stammplatz sein. Du musst dafür keinen Weltmeistertitel mitbringen. Fachwissen, Organisationstalent und Freude an Verantwortung reichen vollkommen aus.
Bereit für Deinen nächsten Vereinswechsel? Dann bewirb Dich unkompliziert bei uns. Ein klassisches Anschreiben ist nicht notwendig. Ein Lebenslauf oder eine kurze Nachricht zu Deinem beruflichen Hintergrund genügt für den ersten Kontakt. Novatera begleitet Dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringt Dich nicht in irgendein Team – sondern in eines, das wirklich zu Dir passt.
Projektleiter SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Novatera
Als traditionsreiches Familienunternehmen in der SHK-Branche bietet unser Kunde nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit kurzen Entscheidungswegen, modernen Arbeitsplätzen und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Projektleiter SHK die Möglichkeit hat, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter SHK (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Novatera helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Novatera! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter SHK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Novatera:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Novatera und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novatera vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
