Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Pflege von Bestandskundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: NOVATHERM, ein innovatives Unternehmen für hochwertige Klimageräte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Firmenhandy und unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder technische Affinität, Vertriebserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Produktschulung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensprofil
NOVATHERM ist ein Unternehmen für den Vertrieb hochwertiger Klimageräte, Klimaschränke, Kaltwassersätze, Gebläsekonvektoren sowie EDV-Klimaschränke und bietet eine komplette Produktpalette für die Raumklimatisierung an.
Für unser Verkaufsgebiet Bremen, Bremerhaven, Emden, Oldenburg, Osnabrück, Nienburg (Weser) und Umland suchen wir ab sofort eine/n technikaffine/n Junior-Accountmanager/in, Junior-Vertriebsrepräsentanten/-in, Junior-Verkäufer/in im Außendienst oder eine/n kommunikationsstarke/n Kältetechniker/in bzw. Klimatechniker/in als Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst für den Bereich Kälte- und Klimatechnik.
Aufgabenbereiche
- Aktive Akquise von Neukunden
- Bestandskundenpflege und Ausbau der Kundenbeziehungen
- Selbständige Durchführung von Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen
- Beratung der Kunden in Fragen der Produktgestaltung, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Anforderungsprofil
- Kaufmännische Ausbildung oder technische Affinität
- Erfahrungen im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse im Bereich Kälte- bzw. Klimatechnik von Vorteil
- Motivation und hohe Leistungsbereitschaft
- Kompetentes und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
Leistungen & Benefits
- 38,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice
- Leistungsgerechtes Gehalt und Verkaufsprovision
- Dreizehntes Gehalt als Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Firmenhandy und Firmennotebook
- Dienstwagen mit Privatnutzung
- Strukturierte Einarbeitungsphase und Produktschulung
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen
Bewerbung & Kontakt
Haben Sie Interesse? Wenn Sie diese Herausforderung in einem wirtschaftlich sehr erfolgreichen und dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten anspricht, dann richten Sie Ihre Bewerbung mit ausführlichen Unterlagen und Gehaltsvorstellung per E-Mail oder per Post an: Novatherm Klimageräte GmbH | Dieselstraße 40 | 30827 Garbsen E-Mail: bewerbung@novatherm.de Ansprechpartner: Reno Majchszak | Tel.: 05131 - 496731 Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Junior Sales Manager im Außendienst für den Bereich Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Novatherm Klimageräte GmbH
Kontaktperson:
Novatherm Klimageräte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager im Außendienst für den Bereich Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kälte- und Klimatechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über NOVATHERM und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine Liste deiner bisherigen Verkaufszahlen oder Projekte vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du ein echter Gewinn für das Team sein kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager im Außendienst für den Bereich Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Sales Manager im Außendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Stärken!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wenn du bereits im Vertrieb oder in der Kälte- und Klimatechnik gearbeitet hast, lass uns wissen, was du erreicht hast und wie du unsere Kunden begeistern kannst!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novatherm Klimageräte GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über NOVATHERM und ihre Produkte zu erfahren. Verstehe die verschiedenen Klimageräte und deren Einsatzmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine technische Affinität zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen, besonders in einem vertriebsorientierten Job.
