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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Beratung von Kunden im SHK-Bereich, Verantwortung für Verkaufsziele.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Wärmepumpenlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis und Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HEAT 'N' CHILL NOVELAN hat es sich zur Mission gemacht, mit einem klaren Sortiment an Produkt- und Systemlösungen den Zugang zu Wärmepumpen nachhaltig zu erleichtern. Im Fokus steht dabei ganz klar die Effizienz: von der Auswahl und Lieferung der passenden Lösungen über die schnelle und einfache Installation bis zum intuitiven und reibungslosen Betrieb.
Als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) betreuen sowie beraten Sie unsere Kunden und sind verantwortlich für die Erfüllung von Absatz- und Umsatzzielen.
Das Aufgabengebiet:
- Akquise, Betreuung und Beratung unserer Kunden, vorwiegend aus dem Großhandel SHK, Bauträger, Fachhandwerk
- Verantwortung für die Erfüllung von Absatz- und Umsatzzielen
- Durchführung von Präsentationen, Schulungen und Messeteilnahmen
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie Branchenerfahrung im Bereich SHK
- Begeisterung für Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie selbstbewusstes Auftreten
- Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und positiver Spirit
- Wohnort im Vertriebsgebiet PLZ-Bereich 21 / 27 / 28 / 29
Unser Angebot:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Entwicklungsperspektiven
- Spannendes und sehr breites Aufgabengebiet
- Angenehmes Betriebsklima: „Du statt Sie“
- Flache Hierarchien
- Variable Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung, Mitglied i-gB, Mitglied JobRad
- Mitarbeiterrestaurant AG-bezuschusst
- Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildung
- Im Rahmen der Außendiensttätigkeit: Firmenfahrzeug und Arbeitsausstattung
Interesse? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt in unserem Online-Portal: Jetzt bewerben.
Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an: Heike Müller, Personalreferentin NOVELAN – eine Marke der ait-deutschland GmbH, Human Resources / Recruiting, 09228 / 99 06 1370, Industriestraße 395, 359 Kasendorf, www.novelan.com
Gebietsverkaufsleiter Vertrieb / Sales Manager / Technischer Berater (m/w/d) Arbeitgeber: NOVELAN
Kontaktperson:
NOVELAN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter Vertrieb / Sales Manager / Technischer Berater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Kopf hast, sondern auch die Leidenschaft für die Lösungen, die du anbietest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unser Online-Portal zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich selbstbewusst! Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend im Vertrieb. Übe deine Präsentationstechniken und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter Vertrieb / Sales Manager / Technischer Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Gebietsverkaufsleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Vertrieb und im SHK-Bereich. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Absatz- und Umsatzziele erreicht hast!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut lesbares Dokument macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Online-Portal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVELAN vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mach dich mit den Wärmepumpen und den Systemlösungen von HEAT 'N' CHILL NOVELAN vertraut. Zeige im Interview, dass du die Effizienz und die Vorteile ihrer Produkte verstehst. Das hilft dir, überzeugend zu argumentieren und Fragen kompetent zu beantworten.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe typische Verkaufsgespräche und Präsentationen, die du in deiner Rolle als Gebietsverkaufsleiter führen würdest. Überlege dir, wie du Kunden akquirieren und beraten würdest, und sei bereit, deine Strategien im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du im Interview klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Sei authentisch und motiviert
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und die Branche durchscheinen. Sei authentisch und zeige, dass du eine positive Einstellung hast. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch die richtige Einstellung mitbringt.