Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe den Alltag in der Personalabteilung und unterstütze bei Rekrutierung und Personalentwicklung.
- Unternehmen: Novelis ist der weltweit größte Recycler von Aluminium und Vorreiter in Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Standortflexibilität und Reisebereitschaft sind erforderlich; wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an spannenden HR-Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Psychologie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Als globaler Marktführer für innovative Produkte und Dienstleistungen und weltgrößter Recycler von Aluminium arbeiten wir mit Kunden aus der Automobil-, Getränkedosen-, Luft- und Raumfahrt- und Spezialitätenindustrie zusammen, um Lösungen zu liefern, die die Vorteile von nachhaltigem Leichtaluminium maximieren.
Wir verfügen über ein integriertes Netzwerk von technisch fortschrittlichen Walz- und Recyclingbetrieben sowie Gießereien mit 31 Werken in 9 Ländern in Nordamerika, Südamerika, Europa und Asien mit weltweit 13.250 Mitarbeitenden. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Atlanta, USA.
Zu unseren Kunden zählen einige der größten und bekanntesten Marken der Welt, darunter Coca-Cola, Ford, BMW, Jaguar Land Rover, Airbus, Boeing, Nespresso und Samsung. Darüber hinaus ist Novelis in seiner Branche Vorreiter in den Bereichen Nachhaltigkeit und Recycling.
Werde Teil unserer Mission eine nachhaltige Welt zu gestalten und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Koblenz, Göttingen, Ohle oder Nachterstedt als:
Trainee Human Resources (m/w/d)
Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.
- Du erhältst einen Einblick in die internen Prozesse und Verantwortlichkeiten aller Bereiche einer Personalabteilung
- Du erlebst den Arbeitsalltag eines Business Partners an unseren Produktionsstandorten. Als HR Business Partner unterstützt du gemeinsam mit deinen Kollegen das Unternehmen in den Bereichen Personalplanung, Rekrutierung und Personalentwicklung und arbeitest an Performance-Prozessen mit
- Darüber hinaus lernst du mehr über die Aktivitäten der Teams Employee Lifecycle, Recruiting, Payroll & Data Management und erfährst, wie sie mit den lokalen HR-Teams zusammenarbeiten
- Das Programm beinhaltet auch die Möglichkeit, die Center of Expertise in den Bereichen Learning & Development, Talent Management, Compensation & Benefit, HRIS und Employer Branding kennenzulernen
- Außerdem arbeitest du an eigenen Projekten zu verschiedenen HR-Themen
- Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du verfügst über sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab
- Standortflexibilität und Reisebereitschaft
- #tarifvertrag: Die Vergütung erfolgt gemäß des Metall- und Elektroindustrie-Tarifvertrages inkl. Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und andere gemäß Tarif
- #freizeit: Zeit für private Dinge und Erholung dürfen nicht zu kurz kommen! Bei uns gibt es eine 35/37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Mehrarbeit durch Gleitzeittage abzubauen
- #altersvorsorge: Nicht nur in Sachen Nachhaltigkeit denken wir an morgen, sondern auch in Bezug auf Sie! Daher bieten wir Ihnen eine durch Novelis bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- #worklifebalance: Wir unterstützen Sie dabei alle Herausforderungen des Alltags unter einen Hut zu bringen, indem wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells bieten
- #goodies: Novelis ist Mitglied von Corporate Benefits und benefits-me. Profitieren Sie von attraktiven Einkaufsvorteilen namhafter Anbieter in diversen Bereichen
- #gesundheit: Ihr Wohlbefinden ist das A&O! Novelis bezuschusst Sportangebote in kooperierenden Fitnessstudios. Außerdem sind Sie in unseren betriebsinternen Sportgruppen herzlich willkommen!
- #jobrad: Frischer Wind nicht nur im Job gefällig? Nutzen Sie die Möglichkeit des Job-Rads
- #weiterbildung: Sie möchten Ihr Wissen und Potential erweitern? Wir bieten Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt werden
Trainee Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Novelis Deutschland GmbH
Novelis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Human Resources bietet, sondern auch ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld. Mit einer 35/37-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem investieren wir in die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Human Resources (m/w/d) erhalten könnten
✨Baue deine persönliche Marke auf
Im Personalmanagement geht’s nicht nur darum, Lebensläufe zu lesen, sondern auch Menschen zu verstehen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Persönlichkeit und Erfahrungen zu zeigen. Teile Artikel über Trends im HR-Bereich oder schreib über deine eigenen Erkenntnisse – so wirst du sichtbar für Unternehmen wie Novelis Deutschland GmbH.
✨Besuche lokale HR-Events
Nimm an Veranstaltungen und Workshops im Bereich Personalmanagement teil. Events wie HR-Messen oder Networking-Veranstaltungen bieten dir die Chance, Kontakte zu knüpfen und direkt mit Fachleuten in Kontakt zu treten. Diese Begegnungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür bei Unternehmen wie Novelis Deutschland GmbH zu bekommen.
✨Nutze die Ressourcen deiner Hochschule
Als Trainee hast du oft Zugang zu speziellen Career Services an deiner Uni. Mach dir diese zunutze! Sie können dir helfen, Praktika zu finden und bieten oft Workshops zu Bewerbungsgesprächen und Vorstellungsgespräche an. Frag auch nach, ob es Alumni gibt, die im Personalmanagement arbeiten und dich eventuell unterstützen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Klar, wir reden hier über das Finden eines Trainee-Platzes. Bei Novelis Deutschland GmbH freuen wir uns über Bewerbungen über unsere Website. Sieh dir die Stellenangebote an und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, in unsere Prozesse aufgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind Soft Skills super wichtig. Betone in deiner Bewerbung, wie gut du im Team arbeitest, kommunizierst und Probleme löst. Hast du vielleicht Erfahrungen aus Praktika oder Projekten, wo du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest? Lass das nicht außen vor!
Anpassung des Lebenslaufs!:Dein Lebenslauf sollte zeigen, dass du ein gutes Verständnis für Personalmanagement hast. Liste relevante Kurse, Praktika oder Projekte auf, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um Übersichtlichkeit zu gewährleisten.
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Motivation für die Trainee-Stelle kraftware übermitteln. Erkläre, warum du gerade bei Novelis Deutschland GmbH im Personalmanagement einsteigen möchtest und was du von dieser Erfahrung erwartest. Zeig uns, dass du lernwillig und engagiert bist!
Referenzen können Gold wert sein!:Falls du Referenzen von früheren Praktika oder Jobs im Personalbereich hast, zögere nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen. Das kann deine Chancen steigern, weil es zeigt, dass du in der Praxis bereits Erfahrung gesammelt hast. Also, frag gute alte Chefs oder Mentoren, ob sie bereit sind, dich zu unterstützen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novelis Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die wichtigsten HR-Konzepte
Im Personalmanagement ist es super wichtig, verschiedene HR-Konzepte zu verstehen, wie z.B. Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung oder Arbeitsrecht. Mach dich mit branchenspezifischen Themen vertraut, damit du im Interview mit Fachwissen glänzen kannst.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Wie bei vielen Trainee-Positionen wird das Interview wahrscheinlich viele Verhaltensfragen enthalten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du Teamarbeit, Problemlösung oder Führungsqualitäten zeigen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Kenntnis der digitalen Tools im Personalmanagement
Heutzutage nutzen viele Unternehmen spezielle Software für HR-Prozesse. Mach dich mit zumindest ein oder zwei gängigen Tools wie SAP SuccessFactors oder LinkedIn Recruiter vertraut. Das kann dir einen Pluspunkt im Gespräch geben und zeigt dein Interesse an der Branche.
✨Bereite Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten vor
Da du dich für eine Trainee-Stelle bewirbst, wird dein Lernpotenzial und dein Interesse an Weiterbildung großgeschrieben. Überlege dir spezifische Fragen zu den Entwicklungsprogrammen bei Novelis Deutschland GmbH. Das zeigt dein Engagement und den Willen, in deinem neuen Job zu wachsen.
