HR Service Partner Payroll (m/w/d) Teilzeit in (20h)
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HR Service Partner Payroll (m/w/d) Teilzeit in (20h)

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Koblenz Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support payroll processes and ensure accurate employee compensation.
  • Arbeitgeber: Join a global leader in innovative products and aluminum recycling.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible part-time hours and the chance to work with cutting-edge technology.
  • Warum dieser Job: Be part of a sustainable future while gaining valuable HR experience.
  • Gewünschte Qualifikationen: No specific experience required; just a passion for HR and sustainability.
  • Andere Informationen: This is a part-time role (20h) perfect for students or those seeking flexible work.

Als globaler Marktführer für innovative Produkte und Dienst leistungen und weltgrößter Recycler von Aluminium arbeiten wir mit Kunden aus der Automobil-, Getränkedosen-, Luft- und Raumfahrt- und Spezialitäten industrie zusammen, um Lösungen zu liefern, die die Vorteile von nachhaltigem Leichtaluminium maximieren.

Wir verfügen über ein integriertes Netzwerk von technisch fortschrittlichen Walz- und Recycling betrieben und Gießereien mit 33 Werken in 9 Ländern in Nord amerika, Südamerika, Europa und Asien, mit weltweit 12.690 Mitarbeitenden. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Atlanta, USA.

Zu unseren Kunden zählen einige der größten und bekanntesten Marken der Welt, darunter Coca-Cola, Ford, BMW, Jaguar Land Rover, Airbus, Boeing, Nespresso und Samsung. Darüber hinaus ist Novelis in seiner Branche Vorreiter in den Bereichen Nachhaltig keit und Recycling.

Werden Sie Teil unserer Mission eine nachhaltige Welt zu gestalten und starten Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Koblenz als:

HR Service Partner Payroll (m/w/d) Teilzeit in (20h)

  • In Ihrer Funktion als HR Service Partner Payroll (m/w/d) verantworten Sie die ordnungsgemäße Durchführung, Prüfung und Überwachung der Entgeltabrechnung
  • Sie sind für die Erfassung und Pflege der Personalstammdaten und variablen Daten verantwortlich
  • Sie unterstützen bei der Bewertung lohnsteuer- und sozialversicherungs rechtlicher Fragestellungen
  • Sie sind für die Betreuung und Datenpflege des Zeiterfassungssystems verantwortlich
  • Zudem sind Sie für die Korrespondenz mit in- und externen Partnern, Behörden, Sozialversicherungsträgern etc. verantwortlich
  • Die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Die Mitwirkung bei der Erstellung des Monats- / Jahresabschlusses und die Unterstützung bei internen und externen Audits (z. B. SOX) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur geprüfte/n Personalfachkaufmann /-frau
  • Idealerweise verfügen Sie über langjährige Berufserfahrungen in der Entgeltabrechnung in einem industriellen Umfeld
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungs recht mit
  • Der sichere Umgang mit MS Office und HR-IT-Systemen (idealerweise Kenntnisse in PeopleSoft und SAP) runden Ihr Profil ab
  • Sie bringen zudem ein hohes Maß an Motivation für neue Themen mit
  • Sie haben ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, genaue Arbeitsweise sowie eine sehr gute Zeit- und Selbstorganisation aus
  • Eine Anstellung beim weltweiten Vorreiter für Technologie und Nach haltigkeit im Zukunfts markt der Aluminium verarbeitung und des Recyclings
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung gemäß des Metall- und Elektro industrie tarif vertrages RLP
  • Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und andere gemäß Tarif
  • Corporate Benefits: Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter wie z. B. Apple, WMF, Sixt und Adidas
  • Social Benefits: Jobrad, vergünstigte Mitgliedschaft im kooperierenden Fitness studio
  • Eine offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit Ideen einzubringen und Dinge voran zutreiben
  • Gezielte Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Novelis-Gruppe durch individuelle Personal entwicklungs maßnahmen
  • Hohe Arbeitssicherheitsstandards inklusive kostenfreier arbeits medizinischer Betreuung
  • Einen Mitarbeiterparkplatz sowie ein Betriebsrestaurant
  • Die Möglichkeit, gemeinsam eine nachhaltige Welt zu gestalten

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HR Service Partner Payroll (m/w/d) Teilzeit in (20h) Arbeitgeber: Novelis Koblenz GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf Nachhaltigkeit und technologische Fortschritte konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und eine Teilzeitstelle von 20 Stunden pro Woche anbieten. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, Teil eines globalen Marktführers zu sein, der in der Aluminiumindustrie Maßstäbe setzt.
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Kontaktperson:

Novelis Koblenz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Service Partner Payroll (m/w/d) Teilzeit in (20h)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Aluminiumindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Payroll und HR-Services unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des HR Service Partners zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Service Partner Payroll (m/w/d) Teilzeit in (20h)

Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Vertrautheit mit HR-Software und -Systemen
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeiten
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Problemlösungsfähigkeiten
Vertrautheit mit internationalen HR-Prozessen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Zeitmanagement
Vertrautheit mit Datenschutzbestimmungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Kenntnisse im Bereich Payroll und HR-Dienstleistungen klar darstellst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Teilzeitstelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novelis Koblenz GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Aluminiumindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigem Leichtaluminium verstehst und wie dies die Kundenbeziehungen beeinflusst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich HR und Payroll unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Nachhaltigkeit oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter im Payroll-Bereich unterstützt.

Kulturelle Passung

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Überlege dir, wie du dich in diese Kultur einfügen kannst und welche Werte dir wichtig sind. Dies kann dir helfen, im Interview authentisch zu wirken und eine Verbindung zum Interviewer herzustellen.

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