Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in die HR-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Aluminium-Recycling mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 35 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und entwickle deine HR-Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Psychologie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wer wir sind
Das Ziel von Novelis ist es, gemeinsam eine nachhaltige Welt zu gestalten. Als globaler Marktführer für innovative Produkte und Dienstleistungen und weltgrößter Recycler von Aluminium arbeiten wir mit Kunden aus der Automobil-, Getränkedosen-, Luft-und Raumfahrt- und Spezialitätenindustrie zusammen, um Lösungen zu liefern, die die Vorteile von nachhaltigem Leichtaluminium maximieren. Wir verfügen über ein integriertes Netzwerk von technisch fortschrittlichen Walz- und Recyclingbetrieben sowie Gießereien mit 29 Werken in 9 Ländern in Nordamerika, Südamerika, Europa und Asien mit weltweit 12.750 Mitarbeitenden. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Atlanta, USA. Zu unseren Kunden zählen einige der größten und bekanntesten Marken der Welt, darunter Coca-Cola, BMW, Jaguar Land Rover, Airbus, Boeing, Nespresso und Samsung. Darüber hinaus ist Novelis in seiner Branche Vorreiter in den Bereichen Nachhaltigkeit und Recycling.
Werde Teil unserer Mission eine nachhaltige Welt zu gestalten und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Göttingen als Trainee Human Resources (m/w/d).
Verantwortlichkeiten & Qualifikationen
Was Dich erwartet:
- Du erhältst einen Einblick in die internen Prozesse und Verantwortlichkeiten aller Bereiche einer Personalabteilung.
- Du erlebst den Arbeitsalltag eines Business Partners an unseren Produktionsstandorten. Als HR Business Partner unterstützt du gemeinsam mit deinen Kollegen das Unternehmen in den Bereichen Personalplanung, Rekrutierung und Personalentwicklung und arbeitest an Performance-Prozessen mit.
- Das Programm beinhaltet auch die Möglichkeit, die Center of Expertise in den Bereichen Learning & Development, Talent Management, Compensation & Benefit, HRIS und Employer Branding kennenzulernen.
- Außerdem arbeitest du an eigenen Projekten zu verschiedenen HR-Themen.
- Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
Wie Du uns überzeugst:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du verfügst über sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.
- Standortflexibilität und Reisebereitschaft.
Was Novelis Dir bietet:
- Die Vergütung erfolgt gemäß des Metall- und Elektroindustrie Tarifvertrages inkl. Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und andere gemäß Tarif.
- Bei uns gibt es eine 35 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Mehrarbeit durch Gleitzeittage abzubauen.
- Wir bieten Dir eine durch Novelis bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
- Wir machen es Dir durch unser Angebot für ein Sabbatical möglich!
- Wir unterstützen Dich dabei alle Herausforderungen des Alltags unter einen Hut zu bringen, indem wir Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells bieten.
- Novelis ist Mitglied von Corporate Benefits und benefits-me. Profitiere von attraktiven Einkaufsvorteilen namhafter Anbieter in diversen Bereichen.
- Novelis bezuschusst Sportangebote in kooperierenden Fitnessstudios und bietet eine kostenfreie arbeitsmedizinische Betreuung.
- Wir bieten Dir Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Deine individuellen Bedürfnisse abgestimmt werden.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich! Du kannst dich direkt mit deinem Lebenslauf in weniger als 5 Minuten über unser Karriereportal bewerben. Bitte beachte, dass postalische Bewerbungen nicht bearbeitet und berücksichtigt werden können. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Standortprofil
Das mitteldeutsche Werk Göttingen ist ein wichtiger europäischer Standort für die Produktion von Getränkedosenvormaterial und oberflächenveredeltem Aluminium für viele attraktive Märkte und beschäftigt rund 700 Mitarbeitende. Es ist spezialisiert auf die Oberflächenbehandlung von Aluminiumbandware und beherbergt ein Forschungs- und Entwicklungszentrum, das sich vor allem mit der Untersuchung und Entwicklung von Oberflächenbeschichtungen und der Simulation der Endproduktfertigung beim Kunden kümmert. Zusätzlich liefert das Göttinger Werk fließgepresste Flaschen, Kartuschen und Gehäuse für die Automobil- und Bauindustrie sowie die Pharma-, Lebensmittel- und Chemieindustrie. Novelis engagiert sich für die lokale Gemeinschaft und arbeitet in zahlreichen Kooperationen unter anderem mit Schulen zusammen, um den Mathematik- und Naturwissenschaftsunterricht sowie Robotik-Wettbewerbe und -Workshops zu fördern.
Trainee Human Resources (m/w/d) in Göttingen Arbeitgeber: Novelis
Novelis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Küsnacht, Schweiz, eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sorgt Novelis dafür, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem großzügigen Urlaubspaket, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, an Sabbaticals teilzunehmen, was die Unternehmenskultur von Innovation und Nachhaltigkeit unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Human Resources (m/w/d) in Göttingen erhalten könntest
✨Baue deine persönliche Marke auf
Im Personalmanagement geht’s nicht nur darum, Lebensläufe zu lesen, sondern auch Menschen zu verstehen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Persönlichkeit und Erfahrungen zu zeigen. Teile Artikel über Trends im HR-Bereich oder schreib über deine eigenen Erkenntnisse – so wirst du sichtbar für Unternehmen wie Novelis.
✨Besuche lokale HR-Events
Nimm an Veranstaltungen und Workshops im Bereich Personalmanagement teil. Events wie HR-Messen oder Networking-Veranstaltungen bieten dir die Chance, Kontakte zu knüpfen und direkt mit Fachleuten in Kontakt zu treten. Diese Begegnungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür bei Unternehmen wie Novelis zu bekommen.
✨Nutze die Ressourcen deiner Hochschule
Als Trainee hast du oft Zugang zu speziellen Career Services an deiner Uni. Mach dir diese zunutze! Sie können dir helfen, Praktika zu finden und bieten oft Workshops zu Bewerbungsgesprächen und Vorstellungsgespräche an. Frag auch nach, ob es Alumni gibt, die im Personalmanagement arbeiten und dich eventuell unterstützen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Klar, wir reden hier über das Finden eines Trainee-Platzes. Bei Novelis freuen wir uns über Bewerbungen über unsere Website. Sieh dir die Stellenangebote an und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, in unsere Prozesse aufgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Human Resources (m/w/d) in Göttingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind Soft Skills super wichtig. Betone in deiner Bewerbung, wie gut du im Team arbeitest, kommunizierst und Probleme löst. Hast du vielleicht Erfahrungen aus Praktika oder Projekten, wo du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest? Lass das nicht außen vor!
Anpassung des Lebenslaufs!:Dein Lebenslauf sollte zeigen, dass du ein gutes Verständnis für Personalmanagement hast. Liste relevante Kurse, Praktika oder Projekte auf, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um Übersichtlichkeit zu gewährleisten.
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Motivation für die Trainee-Stelle kraftware übermitteln. Erkläre, warum du gerade bei Novelis im Personalmanagement einsteigen möchtest und was du von dieser Erfahrung erwartest. Zeig uns, dass du lernwillig und engagiert bist!
Referenzen können Gold wert sein!:Falls du Referenzen von früheren Praktika oder Jobs im Personalbereich hast, zögere nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen. Das kann deine Chancen steigern, weil es zeigt, dass du in der Praxis bereits Erfahrung gesammelt hast. Also, frag gute alte Chefs oder Mentoren, ob sie bereit sind, dich zu unterstützen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novelis vorbereitet
✨Verstehe die wichtigsten HR-Konzepte
Im Personalmanagement ist es super wichtig, verschiedene HR-Konzepte zu verstehen, wie z.B. Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung oder Arbeitsrecht. Mach dich mit branchenspezifischen Themen vertraut, damit du im Interview mit Fachwissen glänzen kannst.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Wie bei vielen Trainee-Positionen wird das Interview wahrscheinlich viele Verhaltensfragen enthalten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du Teamarbeit, Problemlösung oder Führungsqualitäten zeigen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Kenntnis der digitalen Tools im Personalmanagement
Heutzutage nutzen viele Unternehmen spezielle Software für HR-Prozesse. Mach dich mit zumindest ein oder zwei gängigen Tools wie SAP SuccessFactors oder LinkedIn Recruiter vertraut. Das kann dir einen Pluspunkt im Gespräch geben und zeigt dein Interesse an der Branche.
✨Bereite Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten vor
Da du dich für eine Trainee-Stelle bewirbst, wird dein Lernpotenzial und dein Interesse an Weiterbildung großgeschrieben. Überlege dir spezifische Fragen zu den Entwicklungsprogrammen bei Novelis. Das zeigt dein Engagement und den Willen, in deinem neuen Job zu wachsen.