Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Continuous Improvement Team und entwickle innovative Prozesse für nachhaltige Lösungen.
- Arbeitgeber: Novelis, ein globaler Marktführer im Aluminium-Recycling und nachhaltigen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 6-9 Jahre Erfahrung im Bereich Lean Management oder Continuous Improvement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Das Ziel von Novelis ist es, gemeinsam eine nachhaltige Welt zu gestalten. Als globaler Marktführer für innovative Produkte und Dienstleistungen und weltgrößter Recycler von Aluminium arbeiten wir mit Kunden aus der Automobil-, Getränkedosen-, Luft-und Raumfahrt- und Spezialitätenindustrie zusammen, um Lösungen zu liefern, die die Vorteile von nachhaltigem Leichtaluminium maximieren. Wir verfügen über ein integriertes Netzwerk von technisch fortschrittlichen Walz- und Recyclingbetrieben sowie Gießereien mit 31 Werken in 9 Ländern in Nordamerika, Südamerika, Europa und Asien mit weltweit 13.250 Mitarbeitenden. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Atlanta, USA. Zu unseren Kunden zählen einige der größten und bekanntesten Marken der Welt, darunter Coca-Cola, Ford, BMW, Jaguar Land Rover, Airbus, Boeing, Nespresso und Samsung. Darüber hinaus ist Novelis in seiner Branche Vorreiter in den Bereichen Nachhaltigkeit und Recycling.
Was Sie erwartet:
- Sie verantworten die NOS (Novelis Operating System)‑Weiterentwicklung und ‑Zertifizierung am Standort Koblenz und treiben die Ausrichtung des Standorts auf die NOS‑Standards aktiv voran.
- Sie übernehmen die Führung des CI‑Teams sowie die fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung der NOS‑Ingenieure im Werk.
- Sie steuern alle Aktivitäten im Bereich Continuous Improvement (CI) und verantworten die Auswahl relevanter Projekte, die Zusammenstellung der Projektteams sowie das Monitoring der Umsetzung.
- Sie implementieren die CI‑Initiativen von Novelis im Werk und stellen sicher, dass CI‑Trainings für Mitarbeitende aus Operations, Instandhaltung und administrativen Bereichen bereitstehen und erfolgreich durchgeführt werden.
- Sie entwickeln zukünftige Black Belts, Green Belts, Yellow Belts und White Belts und begleiten deren fachliche Weiterentwicklung.
- Sie managen, koordinieren und moderieren Lean‑, CI‑ und Kaizen‑Initiativen des Standorts und treiben deren nachhaltige Umsetzung voran.
- Sie stärken die Lean‑Kompetenz der Belegschaft, indem Sie die Anwendung von A3‑Methoden, Rapid Improvement Events (RIE), 6S‑Standards und Sustainability‑Plänen fördern und eine Kultur kontinuierlicher Problemlösung etablieren.
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der standortweiten Weiterentwicklung des Continuous‑Improvement‑Systems und führen regelmäßige Alignment‑Reviews und Assessments mit dem Management, den Steering Committees und den Core Teams durch.
- Sie leben eine offene Fehler‑ und Lernkultur, fördern Experimentierfreude und treiben sowohl Verbesserungen aktiv voran.
- Sie wirken in einem anspruchsvollen Produktionsumfeld mit.
Wie Sie uns überzeugen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen, Verfahrens- und Prozesstechnik o.ä. und mindestens 6–9 Jahre relevante Berufserfahrung im Produktionsumfeld sowie im Bereich Operational Excellence, Lean Management oder Continuous Improvement.
- Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und können komplexe Problemstellungen systematisch identifizieren, bewerten und in nachhaltige Lösungen überführen.
- Sie überzeugen durch fundiertes Wissen in der Entwicklung oder Optimierung technischer Prozesse und besitzen ein hohes Maß an innovativem und konzeptionellem Denken.
- Sie verfügen idealerweise bereits über eine Six‑Sigma‑Zertifizierung.
- Sie zeigen Führungskompetenz, fördern die Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder und gewinnen Mitarbeitende aller Ebenen für Lean‑ und Verbesserungsprozesse.
- Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert und kommunikationsstark – sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch beim Aufbau langfristiger Verbesserungsstrukturen.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung mit Power-BI mit und sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen.
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Was Novelis Ihnen bietet:
- 30 Tage Urlaub.
- Eine durch Novelis bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
- Ein Sabbatical-Angebot.
- Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Attraktive Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits und benefits-me.
- Bezuschusste Sportangebote in kooperierenden Fitnessstudios und kostenfreie arbeitsmedizinische Betreuung.
- Die Möglichkeit des Job Rads.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind.
- 24/7 Unfallversicherung und 100% Lohnfortzahlung nach 6 Wochen Krankschreibung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Sie können sich direkt mit Ihrem Lebenslauf in weniger als 5 Minuten über unser Karriereportal bewerben. Bitte beachten Sie, dass postalische Bewerbungen nicht bearbeitet und berücksichtigt werden können. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Das Werk Koblenz beschäftigt rund 1.300 Mitarbeitende. Das Aluminiumwalzwerk mit Gießereien in Koblenz und Voerde ist auf drei Marktsegmente für den globalen Bedarf spezialisiert: die Luft- und Raumfahrtindustrie und die Automobilindustrie. Hierfür werden hochspezialisierte Platten am Standort in unterschiedlichen Ausführungen, Größen und Beschichtungen angefertigt. Außerdem entstehen in Koblenz hochspezialisierte Bleche für den Formen- und Werkzeugbau sowie für den Transport und zukunftsorientierte Industrieanwendungen. Novelis ist für seine kontinuierliche Unterstützung der Sicherheitserziehung vom Kindergarten bis zur örtlichen Feuerwehr bekannt und fördert lokale Renaturierungs- und weitere Nachhaltigkeitsprojekte.
Manager Continuous Improvement (m/w/d) Arbeitgeber: Novelis
Kontaktperson:
Novelis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Continuous Improvement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an Continuous Improvement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Lean Management und CI parat hast. Zeig, wie du Probleme gelöst und Prozesse verbessert hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Webinaren teilzunehmen, mach es! Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und hilft dir, neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Continuous Improvement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Novelis und der Position als Manager Continuous Improvement passt.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Continuous Improvement und Lean Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Novelis suchen!
Bewirb dich direkt!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Es dauert weniger als 5 Minuten und ist der schnellste Weg, um Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novelis vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Novelis vertraut, eine nachhaltige Welt zu gestalten. Überlege dir, wie deine Rolle als Manager für kontinuierliche Verbesserung dazu beitragen kann, und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit ähnliche Ziele erreicht hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Lean Management, Six Sigma und Continuous Improvement vorbereiten. Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Ansätze und Ergebnisse zu erläutern.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geschult hast, um Verbesserungsprozesse erfolgreich umzusetzen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.