Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere die NOS-Strategie für nachhaltige Verbesserungen im Recycling.
- Unternehmen: Novelis, der weltweit größte Recycler von Aluminium mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für lokale Bildung und Sicherheitserziehung in der Region.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Erfahrung in Continuous Improvement und Lean-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wer wir sind
Das Ziel von Novelis ist es, gemeinsam eine nachhaltige Welt zu gestalten. Als globaler Marktführer für innovative Produkte und Dienstleistungen und weltgrößter Recycler von Aluminium arbeiten wir mit Kunden aus der Automobil-, Getränkedosen-, Luft- und Raumfahrt- und Spezialitätenindustrie zusammen, um Lösungen zu liefern, die die Vorteile von nachhaltigem Leichtaluminium maximieren. Wir verfügen über ein integriertes Netzwerk von technisch fortschrittlichen Walz- und Recyclingbetrieben sowie Gießereien mit 29 Werken in 9 Ländern in Nordamerika, Südamerika, Europa und Asien mit weltweit 12.750 Mitarbeitenden. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Atlanta, USA.
Zu unseren Kunden zählen einige der größten und bekanntesten Marken der Welt, darunter Coca-Cola, BMW, Jaguar Land Rover, Airbus, Boeing, Nespresso und Samsung. Darüber hinaus ist Novelis in seiner Branche Vorreiter in den Bereichen Nachhaltigkeit und Recycling.
Was Sie erwartet:
- Sie entwickeln und steuern die NOS-Strategie des Werks und richten diese konsequent an unseren Unternehmenszielen aus.
- Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen gemeinsam mit den Fachbereichen wirkungsvolle Optimierungsmaßnahmen um.
- Sie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, indem Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in Lean-Methoden wie Kaizen, 5S etc. schulen und coachen.
- Sie begleiten und steuern Verbesserungsprojekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und stellen die nachhaltige Erzielung messbarer Ergebnisse sicher.
- Sie führen und entwickeln das NOS-Team fachlich weiter und schaffen die Voraussetzungen für eine leistungsstarke Verbesserungsorganisation.
- Sie treiben die Digitalisierung und den Einsatz datenbasierter Entscheidungen voran und unterstützen die Weiterentwicklung moderner Reporting- und Dashboard-Lösungen.
- Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produktion, Instandhaltung, Qualität etc. sowie den COEs zusammen, um Verbesserungen erfolgreich in den Arbeitsalltag zu integrieren.
- Sie fördern den Wissenstransfer und sorgen dafür, dass Best Practices nachhaltig im Werk etabliert werden.
Wie Sie uns überzeugen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktions- oder Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Continuous Improvement oder vergleichbaren Transformationsprogrammen.
- Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden, Six Sigma und strukturiertem Problemlösen.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Coaching, Moderation, Stakeholder-Management und Kommunikation.
- Fähigkeit, Mitarbeitende und Führungskräfte für Veränderungen zu gewinnen und nachhaltige Verbesserungen zu verankern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit Kennzahlensystemen (KPIs) sowie modernen Business-Intelligence- und Analysetools, beispielsweise Power BI.
- Verständnis für digitale Produktionsprozesse und die Nutzung datenbasierter Ansätze zur Leistungsverbesserung.
Was Novelis Ihnen bietet:
- 30 Tage Urlaub.
- Durch Novelis bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
- Option auf ein Sabbatical.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Attraktive Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits und benefits-me.
- Bezuschussung von Sportangeboten in kooperierenden Fitnessstudios und kostenfreie arbeitsmedizinische Betreuung.
- Möglichkeit des Job Rads.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt werden.
- 24/7 Unfallversicherung und 100% Lohnfortzahlung nach 6 Wochen Krankschreibung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Sie können sich direkt mit Ihrem Lebenslauf in weniger als 5 Minuten über unser Karriereportal bewerben. Bitte beachten Sie, dass postalische Bewerbungen nicht bearbeitet und berücksichtigt werden können. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Standortprofil
Die beiden Werke in Nachterstedt in Sachsen-Anhalt beschäftigen zusammen rund 1.050 Mitarbeitende und bilden einen der größten Arbeitgeber der Region. Das Walzwerk liefert hochwertige oberflächenveredelte Aluminiumprodukte an die Automobil- und Dosenindustrie sowie an Industrie- und Baumärkte. Das Recyclingzentrum – das größte seiner Art in Europa – widmet sich dem Recycling von gebrauchten Getränkedosen und anderen Abfällen. Novelis Nachterstedt engagiert sich stark in lokalen Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Schulen und Universitäten um das Interesse an Wissenschaft und Technologie zu fördern. Das Werk ist zudem für seine kontinuierliche Unterstützung der Sicherheitserziehung vom Kindergarten bis zur örtlichen Feuerwehr bekannt.
NOS Leader (m/w/d) Recycling Arbeitgeber: Novelis
Novelis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Küsnacht, Schweiz, eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sorgt Novelis dafür, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem großzügigen Urlaubspaket, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, an Sabbaticals teilzunehmen, was die Unternehmenskultur von Innovation und Nachhaltigkeit unterstreicht.