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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Recruiting hautnah kennen und gewinne die besten Talente.
- Arbeitgeber: NOVELLUS Integrierte Dienste GmbH ist Teil der innovativen Q-FOX® Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, übernehme Verantwortung und erlebe eine wertschätzende Du-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, kommunikative Persönlichkeit und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Professionelles Onboarding und die Möglichkeit, eigene Ziele zu setzen.
Du möchtest die Welt des Recruitings in der Praxis kennenlernen. Du bist kommunikativ und hast Interesse an neuen Medien. Du suchst eine spannende Herausforderung, bei der Du aktiv die besten Talente gewinnen kannst.
Die NOVELLUS Integrierte Dienste GmbH ist ein Unternehmen der Q-FOX® Gruppe. Als zentraler Service-Dienstleister unserer Unternehmensgruppe erbringen wir die erforderliche technische Infrastruktur und Ausstattung sowie alle Services in den Bereichen Organisation, Immobilien, Versicherungen, Finanzen, Personal und Marketing, welche für den Geschäftsbetrieb der Inhaltsgesellschaften benötigt werden.
- Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses: von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Erstellung und Publikation von zielgruppengerechten Stellenanzeigen
- Kommunikation mit Bewerbern und stellenverantwortlichen Personen
- Planung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
- Mitarbeit im Personalmarketing, speziell bei unseren Social-Media-Aktivitäten
- Organisation und Durchführung von Recruiting-Events (an Schulen und Hochschulen sowie Teilnahme an Messen)
- Optimierung des Bewerbungsprozesses anhand von Kennzahlen
- Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeitender (m/w/d)
Offene, freundliche und kommunikative Persönlichkeit
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung (oder kurz vor dem Abschluss)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
Dein großes PLUS
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting gesammelt
- Professionelles, persönliches Onboarding: Die ersten beiden Tage erhältst Du alle Infos und Schulungen, die Du für den Start in Deinen Fachbereich benötigst; hierbei hast Du außerdem die Möglichkeit, erste Kontakte zu knüpfen, zum Beispiel während des gemeinsamen Mittagsbuffets mit Deinen neuen Kollegen.
- Schnelle Übernahme von Verantwortung: Bei uns hast Du die Möglichkeit, vieles mitzugestalten, Dir eigene Ziele zu setzen und somit schnell Verantwortung zu übernehmen. Was Du noch nicht kannst, bringen wir Dir bei.
- Mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit: Ob bei Deinen Kollegen im Büro oder lieber bei Dir zu Hause – die Mischung bringt viele Vorteile.
- Regelmäßige Events: Ob Oktoberfest an unserem Standort in Freiburg, Boule-Turnier auf unserer eigenen Boule-Bahn in Appenweier oder Weinsafari als Teamevent – wir lieben es, gemeinsam zu feiern, und lassen Events nicht zu kurz kommen.
- Wertschätzende Du-Kultur: Vom Praktikanten bis hin zum Vorstand – bei uns spricht sich jeder mit einem respektvollen „Du“ an.
Trainee (m/w/d) Recruiting Arbeitgeber: NOVELLUS Integrierte Dienste GmbH
Kontaktperson:
NOVELLUS Integrierte Dienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu offenen Stellen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Folge Unternehmen wie NOVELLUS auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Interagiere mit ihren Beiträgen und zeige dein Interesse an der Branche, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Besuche Recruiting-Events oder Messen! Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Informiere dich über bevorstehende Events in deiner Nähe.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Recruiting-Bereich recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer aufzutreten. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von NOVELLUS und bringe eigene Ideen ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die NOVELLUS Integrierte Dienste GmbH und die Q-FOX® Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Trainee-Stelle im Recruiting zugeschnitten sind. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Interesse an neuen Medien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Erfahrungen du bereits im Recruiting gesammelt hast. Zeige deine Begeisterung für die Herausforderung, Talente zu gewinnen.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVELLUS Integrierte Dienste GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Recruiting-Bereich. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Trainee-Stelle präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und aktiv zuzuhören.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die NOVELLUS Integrierte Dienste GmbH und die Q-FOX® Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen im Recruiting oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen.
