Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und manage unsere Community auf Instagram und Facebook.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Teamkultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsbudget und moderne Tools für deine Entwicklung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamlunches und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv eine lebendige Community.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Mission
- Du entwickelst und steuerst unsere Social-Media-Strategie auf Plattformen wie Instagram und Facebook – von der Idee bis zur Veröffentlichung.
- Du erstellst kreativen, zielgruppengerechten Content (Text, Bild, Video) und sorgst für eine konsistente Markenstimme über alle Kanäle hinweg.
- Du übernimmst das Community Management: Du beantwortest Kommentare und Nachrichten, pflegst den Dialog mit unserer Community und baust aktiv Beziehungen auf.
- Du planst und steuerst den Content-Kalender und koordinierst dabei mit internen Teams sowie externen Dienstleistern.
- Du beobachtest Trends, Wettbewerber und Plattform-Updates und bringst proaktiv neue Ideen und Formate ein.
- Du analysierst die Performance unserer Kanäle mit gängigen Tools und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation – oder nachweisliche Berufserfahrung.
- Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Management mit und hast bereits eigenverantwortlich Kanäle betreut.
- Du hast ein sicheres Gespür für Zielgruppen, Trends und zeitgemäße Kommunikation – und weißt, was auf welcher Plattform funktioniert.
- Du bist versiert in der Content-Erstellung: Texten liegt dir, und du hast Grundkenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung (z. B. Canva, Adobe Suite, CapCut).
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kannst mehrere Projekte gleichzeitig managen.
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau in Wort und Schrift sind Voraussetzung; gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
- Du bist kommunikationsstark, kreativ und hast Freude daran, eine Community aktiv mitzugestalten.
Benefits
- Echte Verantwortung & Impact: Du steuerst Budgets und Growth-Themen direkt.
- Flexibles Arbeiten: Remote oder im Office in Berlin.
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen.
- Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Teamkultur, die trägt: regelmäßige Teamlunches, Austausch & Zusammenhalt.
- Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Snacks & Drinks.
Social Media Manager (gn) (german speaking) Arbeitgeber: november AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch ein Weiterbildungsbudget, fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch eine positive Teamkultur mit regelmäßigen Teamlunches und einem starken Zusammenhalt. Unser Standort in Berlin bietet zudem ein inspirierendes Umfeld, das Innovation und Kreativität anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (gn) (german speaking) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Marketing und zeige deine Expertise. Das kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen und dir helfen, dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Social Media Management präsentierst. Zeige, wie du kreative Inhalte erstellt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Engagement zu steigern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (gn) (german speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze eine Sprache, die zu dir passt und die auch in der Social Media Welt funktioniert. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Skills hat, sondern auch die Persönlichkeit, die unsere Marke repräsentiert.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Social Media Manager reizt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Zeig deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Social Media Management hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Content erstellt oder Community-Management betrieben hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus, um deine Erfolge zu untermauern!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem ist das der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei november AG vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke und ihrer Social-Media-Präsenz auseinandersetzen. Schau dir an, welche Art von Inhalten sie posten und wie sie mit ihrer Community interagieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereits Ideen hast, wie du zur Marke beitragen kannst.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Content-Ideen, die du in das Gespräch einbringen kannst. Denk an aktuelle Trends oder Formate, die gut zur Marke passen könnten. So kannst du deine Kreativität und dein Gespür für Zielgruppen direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Analysefähigkeiten
Da die Analyse der Performance ein wichtiger Teil des Jobs ist, sei bereit, über Tools zu sprechen, die du verwendet hast, um den Erfolg von Social-Media-Kampagnen zu messen. Bereite Beispiele vor, wie du Daten genutzt hast, um Optimierungen vorzunehmen und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Community-Interaktion
Da Community Management ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du mit Kommentaren und Nachrichten umgehen würdest. Überlege dir Strategien, um den Dialog mit der Community zu fördern und Beziehungen aufzubauen. Das zeigt, dass du die Bedeutung der Community verstehst.
