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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und baue eine engagierte Community auf.
- Arbeitgeber: Innovative Onlineplattform mit Fokus auf Vorsorge und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsbudget und moderne Tools für deine Entwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team mit regelmäßigen Teamlunches.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Kommunikation mit unserer Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Mission
- Du entwickelst und steuerst unsere Social‑Media‑Strategie auf Plattformen wie Instagram und Facebook – von der Idee bis zur Veröffentlichung.
- Du erstellst kreativen, zielgruppengerechten Content (Text, Bild, Video) und sorgst für eine konsistente Markenstimme über alle Kanäle hinweg.
- Du übernimmst das Community Management: Du beantwortest Kommentare und Nachrichten, pflegst den Dialog mit unserer Community und baust aktiv Beziehungen auf.
- Du planst und steuerst den Content‑Kalender und koordinierst dabei mit internen Teams sowie externen Dienstleistern.
- Du beobachtest Trends, Wettbewerber und Plattform‑Updates und bringst proaktiv neue Ideen und Formate ein.
- Du analysierst die Performance unserer Kanäle mit gängigen Tools und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation – oder nachweisliche Berufserfahrung.
- Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Management mit und hast bereits eigenverantwortlich Kanäle betreut.
- Du hast ein sicheres Gespür für Zielgruppen, Trends und zeitgemäße Kommunikation – und weißt, was auf welcher Plattform funktioniert.
- Du bist versiert in der Content‑Erstellung: Texten liegt dir, und du hast Grundkenntnisse in der Bild‑ und Videobearbeitung (z. B. Canva, Adobe Suite, CapCut).
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kannst mehrere Projekte gleichzeitig managen.
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau in Wort und Schrift sind Voraussetzung; gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
- Du bist kommunikationsstark, kreativ und hast Freude daran, eine Community aktiv mitzugestalten.
Benefits
- Echte Verantwortung & Impact: Du steuerst Budgets und Growth-Themen direkt.
- Flexibles Arbeiten: Remote oder im Office in Berlin.
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen.
- Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Moderne Tools & Setup, mit Raum für neue Ideen und Technologien (inkl. AI im Marketing).
- Teamkultur, die trägt: regelmäßige Teamlunches, Austausch & Zusammenhalt.
- Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Snacks & Drinks.
Über uns
November ist mit mehr als 14 Millionen jährlichen Nutzern Deutschlands führende Onlineplattform für alle Fragen rund um das Ende des Lebens. Wir entwickeln und vertreiben mit einem diversen Team innovative Premium‑Vorsorgeprodukte, durch welche wir Familien ermöglichen, sich bereits zu Lebzeiten von den organisatorischen und finanziellen Lasten einer Bestattung zu befreien. Im Todesfall arrangieren wir zusammen mit einem erfahrenen Team aus Bestattern, Dekorateuren, Floristen und Rednern Wunschbestattungen in ganz Deutschland. Mit dem November Vorsorge‑Portal bieten wir die Möglichkeit einer 360 Grad‑Absicherung durch digitale Vorsorgeprodukte wie Versicherungen, Verfügungen und Speicherung persönlicher Dokumente, Erinnerungen und Wünsche. November zählt mittlerweile Tausende sehr zufriedene Kunden.
Social Media Manager (gn) Arbeitgeber: November - Vorsorge & Bestattungen
Kontaktperson:
November - Vorsorge & Bestattungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Social Media Manager bewirbst, schau dir unsere aktuellen Social-Media-Kanäle an und überlege dir, wie du sie verbessern würdest. Teile deine Ideen in einem Gespräch oder sogar in einer kurzen Präsentation während des Interviews.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar jemanden in deinem Netzwerk, der bei uns arbeitet und dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Community Management vor! Überlege dir, wie du auf verschiedene Kommentare und Nachrichten reagieren würdest. Zeige im Interview, dass du die Stimme unserer Marke verstehst und wie wichtig der Dialog mit der Community ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn Bewerber direkt über unsere Plattform kommen. Das zeigt, dass du dich für uns interessierst und bereit bist, den ersten Schritt zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze eine Sprache, die zu dir passt und die auch unsere Markenstimme widerspiegelt. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Skills hat, sondern auch zu unserer Community passt.
Zeig deine Social Media Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Social Media Management. Welche Kanäle hast du betreut? Was waren deine größten Erfolge? Wir wollen sehen, dass du weißt, wie man mit Zielgruppen kommuniziert und Trends erkennt!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit organisiert bist – ein wichtiger Punkt für die Rolle!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei November - Vorsorge & Bestattungen vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Markenstimme und den Werten des Unternehmens vertraut. Schau dir an, wie sie auf Social Media kommunizieren und welche Art von Inhalten sie teilen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Content-Ideen, die du in das Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du proaktiv bist und Trends erkennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Analysefähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Tools zu sprechen, die du zur Analyse der Social Media Performance verwendet hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Optimierungen vorzunehmen. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Community Management betonen
Sprich über deine Erfahrungen im Community Management. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Followern interagiert hast und Beziehungen aufgebaut hast. Das ist besonders wichtig, da der Job auch viel Interaktion mit der Community erfordert.