Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen Business und Tech, übersetze Anforderungen in technische Konzepte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und echter Duz-Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 100% remote möglich, 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Start-up-Feeling mit einem dynamischen Team und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktentwicklung mit AI und habe echten Einfluss auf zentrale Projekte.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung als Product Owner und solides technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Mission
Als Technical Product Owner bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Business und Development. Du übersetzt Anforderungen aus Sales, Marketing, Operations und CSM in saubere, technisch durchdachte Konzepte und begleitest die Umsetzung mit unserem Tech-Team bis zur produktiven Auslieferung. Du steigst tief in Projekte ein, verstehst Ziele, Anforderungen und technologische Architektur — und übersetzt sie in eine klare, strukturierte Umsetzung. Du hast einen Blick für ästhetische und nutzerfreundliche Gestaltung digitaler Produkte, sowohl für unsere Endkund:innen als auch für interne Tools, mit denen das November-Team täglich arbeitet.
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und baust schrittweise interne Expertise und tiefes Verständnis für unsere Softwarelandschaft auf. Ziel: Du wirst der interne Ansprechpartner für unsere Produkt- und Tech-Projekte und entlastest die Geschäftsführung in der Konzeptions- und Steuerungsarbeit — insbesondere im Kontext moderner, AI-gestützter Produktentwicklung.
Warum das spannend ist: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, hast echten Einfluss auf zentrale Projekte und gestaltest aktiv mit, wie wir mit AI unsere Produktentwicklung auf das nächste Level heben.
- Du strukturierst und steuerst Projekte eigenverantwortlich — von der Idee über Konzept und Spezifikation bis zur Auslieferung.
- Du übersetzt Business-Ziele in klare technische Anforderungen für Entwickler (Kick-offs, User Stories, Tickets, Akzeptanzkriterien).
- Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus Business und Tech sowie direkt mit der Geschäftsführung zusammen und wirst über die Zeit zum zentralen internen Ansprechpartner für unsere Software.
- Du begleitest Testing und Iterationen und sorgst für saubere Übergaben zwischen Tech und Fachbereichen.
- Du erkennst Optimierungspotenziale in Prozessen und Produkten — und setzt sie proaktiv um.
- Du nutzt AI-Tools gezielt, um deine eigene Arbeit zu beschleunigen und die Qualität der Ergebnisse zu erhöhen.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder Technical Project Manager — idealerweise 5+ Jahre — in einem Software- oder Tech-Produkt-Umfeld.
- Solides technisches Verständnis: Du kannst Code lesen, denkst in Datenmodellen und APIs und kannst Tickets technisch sauber schneiden — ohne selbst aktiv zu entwickeln.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und in der Konzeption auch komplexerer Features oder Integrationen.
- Gutes Gespür für UX, Design und nutzerzentriertes Arbeiten — sowohl für Endkund:innen als auch für interne Anwendungen.
- Erfahrung mit agilen Methoden und gängigen Tools (z.B. Jira, Confluence, Figma); du fühlst dich wohl in einer heterogenen Toolchain mit Eigenentwicklung und etablierten Plattformen wie Salesforce.
- Nachweisbare AI-Affinität und Erfahrung im produktiven Einsatz von AI-Tools im Arbeitsalltag.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Projekte vorauszudenken und Stakeholder aktiv zu führen.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließendes Englisch.
Deine Vorteile
Du hast bis hier gelesen und bist immer noch begeistert? Super, dann kommt hier unser Angebot für dich:
- Sinnvolle Arbeit: Du arbeitest in einer Branche, die Menschen wirklich hilft.
- Start-up-Feeling: Flache Hierarchien, kurze Wege und echte Duz-Kultur.
- Flexibles Arbeiten: Bis zu 100 % remote möglich sowie bis zu 90 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Berlin als Standort bevorzugt; bei passendem Profil sind wir offen.
- Betriebliche Altersvorsorge: 20 % Zuschuss.
- Benefits-Budget: 40 € monatlich zur freien Verfügung über Benefitsy.
Über uns
November ist mit mehr als 12 Millionen jährlichen Nutzern Deutschlands führende Onlineplattform für alle Fragen rund um das Ende des Lebens. Wir entwickeln und vertreiben mit einem diversen Team innovative Premium-Vorsorgeprodukte, durch welche wir Familien ermöglichen, sich bereits zu Lebzeiten von den organisatorischen und finanziellen Lasten einer Bestattung zu befreien. Im Todesfall arrangieren wir zusammen mit einem erfahrenen Team aus Bestattern, Dekorateuren, Floristen und Rednern Wunschbestattungen in ganz Deutschland. Mit dem November Vorsorge-Portal bieten wir die Möglichkeit einer 360 Grad-Absicherung durch digitale Vorsorgeprodukte wie Versicherungen, Verfügungen und Speicherung persönlicher Dokumente, Erinnerungen und Wünsche. November zählt mittlerweile Tausende sehr zufriedene Kunden.
Technical Product Owner (gn) Arbeitgeber: November
November ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer sinnvollen Branche zu arbeiten, die Menschen wirklich hilft. Mit flachen Hierarchien und einer echten Duz-Kultur fördert das Unternehmen eine flexible Arbeitsweise, die bis zu 100 % remote möglich ist, und bietet zahlreiche Vorteile wie ein Benefits-Budget und betriebliche Altersvorsorge. Zudem hast du die Chance, direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Produkte mitzuwirken, während du deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickelst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Product Owner (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, das dich interessiert. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Owner (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es klar und strukturiert!:Wir lieben klare Kommunikation. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu ordnen und uns einen einfachen Überblick zu geben.
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Anforderungen des Technical Product Owners passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei November vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Technical Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Technical Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Übersetzung von Business-Zielen in technische Anforderungen konkret darstellen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, in denen du erfolgreich als Schnittstelle zwischen Business und Tech agiert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und im Umgang mit Stakeholdern verdeutlichen.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Sei bereit, über technische Konzepte zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, grundlegende technische Begriffe zu erklären und zu zeigen, dass du Code lesen kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den technischen Teammitgliedern aufzubauen.
✨Nutze AI-Tools als Beispiel
Da AI ein wichtiger Bestandteil der Produktentwicklung ist, bringe Beispiele dafür, wie du AI-Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Zeige, wie diese Tools deine Effizienz gesteigert und die Qualität deiner Ergebnisse verbessert haben.
