Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsstrategie für Deutschland und optimiere Produkte für den lokalen Markt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich HVAC mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und professionelle Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in kommerzieller Führung und P&L-Verantwortung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr Einfluss
Steigern Sie die kommerzielle Leistung, indem Sie den Geschäftsplan für Deutschland entwickeln und umsetzen, Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele erreichen und das Produkt- und Dienstleistungsangebot an die lokalen Marktbedürfnisse anpassen.
Leiten Sie die lokale Organisation, einschließlich Vertrieb und Projektabwicklung; rekrutieren, betreuen und entwickeln Sie Manager, um eine leistungsstarke, kundenorientierte Kultur zu schaffen.
Verantworten Sie P&L und finanzielle Governance, indem Sie Budgets verwalten, Prognosen erstellen, Kostenkontrolle durchführen und Initiativen zur Margenverbesserung umsetzen; berichten Sie der Gruppenleitung über die Leistung und ergreifen Sie erforderliche Korrekturmaßnahmen.
Pflegen Sie starke Kunden- und Partnerbeziehungen zu Entwicklern, Beratern, Auftragnehmern und Distributoren, um wichtige Projekte zu sichern und wiederkehrende Geschäfte zu generieren.
Stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften und Qualitätsstandards sicher, indem Sie gewährleisten, dass alle Systeme, Dokumentationen und Lieferungen den deutschen und EU-Normen (CE, ATEX, wo zutreffend) sowie den Anforderungen an Gesundheit und Sicherheit des Unternehmens entsprechen.
Vertreten Sie das Unternehmen extern bei Branchenverbänden, Messen und bei strategischen Kunden, um die Markenbekanntheit zu steigern und Marktstandards zu beeinflussen.
Arbeiten Sie mit der Zentrale zusammen, um Produkt-Roadmaps, Verkaufsangebote und F&E-Initiativen mit Marktfeedback und kommerziellen Prioritäten aus Deutschland abzustimmen.
Was den Erfolg antreibt
- Sie sind ein kommerzieller und technischer Leiter, der in einem praktischen, internationalen Umfeld gedeiht.
- Nachweisbare Erfahrung in der kommerziellen Führung, vorzugsweise im Bereich Lüfter- oder Rauchkontrolllösungen oder in anderen verwandten Bereichen innerhalb von HVAC.
- Starkes kommerzielles Gespür mit nachweislichem Erfolg bei der Erreichung von Umsatz-, Margen- und Wachstumszielen, Vertragsverhandlungen und großen Projektgewinnen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit OEM- und Vertriebspartnern.
- Erfahrung mit P&L-Verantwortung, Budgetierung und Finanzberichterstattung; sicher im Umgang mit Kostenoptimierungs- und Margenverbesserungsprogrammen.
- Kenntnis der relevanten deutschen und EU-Vorschriften und -Standards (CE/ATEX, Bau- und Sicherheitsvorschriften) und Erfahrung in der Sicherstellung der Compliance bei Lieferung und Dokumentation.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit der Fähigkeit, vor Kunden, Mitarbeitern und der Geschäftsführung zu präsentieren.
- Kollaborativer Führer, der starke Teams und Entwicklungskapazitäten aufbaut.
- Strategischer Denker mit starkem Umsetzungsfokus, praktischer Einstellung und der Fähigkeit, in einer wachsenden internationalen Organisation zu agieren.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängiger Bonus entsprechend der Erfahrung.
- Leistungspaket einschließlich Rentenbeitrag, Zugang zur Gesundheitsversorgung und Lebensversicherung.
- Urlaubsanspruch gemäß Unternehmensrichtlinien und anderen lokalen Vorteilen.
- Firmenwagen oder Fahrzeugzulage, Mobiltelefon und Laptop.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch NOVENCollege und klare Karrierefortschritte innerhalb der internationalen Organisation.
Kontext
Sie werden unsere deutschen Operationen leiten und direkt an unseren Chief Sales Officer berichten. Bevorzugter Standort: Süddeutschland (Ulm / München / Stuttgart), aber der Standort innerhalb Deutschlands ist für den richtigen Kandidaten nicht entscheidend. Regelmäßige Reisen innerhalb Deutschlands und gelegentliche Reisen zur Zentrale sind erforderlich.
Hinweis: Die obige Beschreibung stellt die Kernverantwortlichkeiten, Qualifikationen und Erwartungen für die Rolle dar. Dieser Inhalt schließt administrative oder antragsprozessbezogene Details aus.
Managing Director, DACH Arbeitgeber: Novenco Building & Industry A/S
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Managing Director, DACH, die Möglichkeit haben, die kommerzielle Leistung in Deutschland maßgeblich zu beeinflussen. Wir fördern eine kundenorientierte Kultur und bieten umfangreiche berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch NOVENCollege sowie ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen. Unsere Standorte in Süddeutschland bieten nicht nur eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Novenco Building & Industry A/S Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Managing Director, DACH erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Novenco Building & Industry A/S ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Novenco Building & Industry A/S über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Novenco Building & Industry A/S interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director, DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Novenco Building & Industry A/S einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Novenco Building & Industry A/S zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Novenco Building & Industry A/S, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Novenco Building & Industry A/S arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novenco Building & Industry A/S vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Novenco Building & Industry A/S betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Novenco Building & Industry A/S schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
