Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unser Compliance-Management-System und fördere eine einheitliche Compliance-Kultur.
- Arbeitgeber: NOVENTI, führender Anbieter im europäischen Gesundheitsmarkt mit über 1.600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersversorgung, Gutscheine, Firmenfahrrad und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem wertschätzenden Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Compliance-Bereich und ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsjura oder vergleichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sanitätshäuser und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor 125 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende.
Für unseren Unternehmensbereich Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die den weiteren Ausbau und die nachhaltige Verankerung unseres Compliance-Management-Systems aktiv mitgestaltet.
Ihr Job bei uns:
- Sie wirken maßgeblich an der Ausarbeitung, Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems mit und stellen dessen nachhaltige Integration in bestehende Prozesse, Gremien und Entscheidungswege sicher.
- Sie fördern eine unternehmensweit einheitliche Compliance-Kultur.
- Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die Durchführung von Compliance-Risikoanalysen sowie die Analyse neuer rechtlicher Entwicklungen.
- Auf dieser Basis leiten Sie geeignete Maßnahmen ab und verfolgen deren Umsetzung konsequent nach.
- Darüber hinaus verantworten Sie das regelmäßige Reporting an das Management und koordinieren Schulungs- sowie Trainingsmaßnahmen im Compliance-Umfeld.
- Sie unterstützen den Compliance-Beauftragten und die Fachbereiche bei der Gestaltung und Überarbeitung bereichsübergreifender Richtlinien und Prozesse.
- In interdisziplinären Projekten arbeiten Sie eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen und bringen Ihre Expertise aktiv ein.
- Unabhängige Kontrollen zur Sicherstellung der Regelkonformität führen Sie eigenständig durch.
- Als Ansprechperson für Fachbereiche beraten Sie zu sämtlichen Compliance-Fragestellungen und wirken darüber hinaus bei internen Untersuchungen mit.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über nachgewiesene Berufserfahrung als Compliance-Beauftragter, Compliance Officer, Corporate Governance Officer oder in einer vergleichbaren Funktion.
- Ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist (LL.B./LL.M.), Volljurist oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mit.
- Erste Kenntnisse oder Berührungspunkte mit BaFin und MaRisk sind vorhanden.
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in einem regulierten Umfeld, beispielsweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbereich, sammeln.
- Sie arbeiten lösungsorientiert und hands-on, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
- Zudem bringen Sie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit.
Freuen Sie sich auf:
- Altersversorgung: Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse.
- Belonio Gutscheine: Monatliches Guthaben von bis zu 50€ für namhafte Gutscheinpartner.
- Brauchtumstag: Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag.
- Deutschlandticket: NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25€.
- EGYM WELLPASS: Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit.
- Firmenfahrrad: Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil.
- Firmenrabatte: Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen.
- HASI-Tag: Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei.
- Workcation: 15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland.
Wir stehen für folgende Werte:
- Kollaboration: Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.
- Innovation: Wir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren.
- Transparenz: Wir kommunizieren klar und offen und lassen Worten stets Taten folgen.
- Kundenfokus: Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden.
- Dynamik: Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse.
- Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken.
- Wertschätzung: Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback.
Ihr Ansprechpartner: Kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Max van Onna | Fachliche Leitung Recruiting
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegennehmen.
2073 Specialist Compliance Arbeitgeber: NOVENTI Health SE / Berg-am-Laim
Kontaktperson:
NOVENTI Health SE / Berg-am-Laim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2073 Specialist Compliance
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an deren Arbeit – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Compliance-Bereich vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch über relevante Themen sprechen kannst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und die Materie beherrschst.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Compliance-Kultur beizutragen.
✨Fragen stellen!
Im Vorstellungsgespräch hast du die Chance, Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im Compliance-Bereich des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2073 Specialist Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Compliance Specialist interessierst und was dich antreibt.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse direkt zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen sicher bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVENTI Health SE / Berg-am-Laim vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des Compliance-Management-Systems vertraut. Informiere dich über aktuelle rechtliche Entwicklungen, insbesondere in Bezug auf BaFin und MaRisk. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Risikoanalysen durchgeführt oder Richtlinien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um eine einheitliche Compliance-Kultur zu fördern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Compliance-Bereich oder wie das Unternehmen seine Compliance-Kultur weiterentwickeln möchte.