Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere HR-Prozesse und begleite spannende Projekte im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im europäischen Gesundheitsmarkt mit über 1.600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschüsse, mobiles Arbeiten, Firmenfahrrad und Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Bereichs und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im wirtschaftlichen Bereich und Erfahrung im HR-Umfeld erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sanitätshäuser und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor 125 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende.
Du hast Freude daran, Strukturen zu optimieren, HR-Projekte umzusetzen und nachhaltige Verbesserungen zu schaffen? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unseres HR-Bereichs. Wir freuen uns auf Dich!
Dein Job bei uns:
- Du analysierst, gestaltest und optimierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellst dabei auch eine saubere und nachvollziehbare Dokumentation der Abläufe sicher.
- Die Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender HR-Projekte liegt in Deinem Verantwortungsbereich, wobei Du diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung begleitest.
- Du entwickelst unsere HR-Systeme und digitalen Tools kontinuierlich weiter, übernimmst das Monitoring, führst Fehleranalysen durch und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Als Key User betreust Du ausgewählte HR-Systeme, unterstützt bei Systemtests und Releases und fungierst als zentrale Ansprechperson für fachliche Fragestellungen.
- Ein reibungsloser Informationsfluss sowie eine effiziente Zusammenarbeit innerhalb von HR und über die Abteilungsgrenzen hinweg werden durch Dich sichergestellt.
- Die Erstellung, Analyse und Pflege von HR-Reports, Kennzahlen und Auswertungen gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die HR-seitige Begleitung von Themen mit Bezug auf Regulatorik und Compliance.
Das bringst Du mit:
- Du hast ein Studium im wirtschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld bringst Du bereits mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf HR-Projekten und Prozessmanagement.
- Eine hohe digitale Affinität sowie praktische Erfahrung mit HR-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA oder Cornerstone, zeichnen Dich aus.
- Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen gehören zu Deinen Stärken.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
- Sowohl strategisches Denken als auch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sind für Dich selbstverständlich.
Freue Dich auf:
- Altersversorgung: Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse.
- Belonio Gutscheine: Monatliches Guthaben von bis zu 50€ für namhafte Gutscheinpartner.
- Brauchtumstag: Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag.
- Deutschlandticket: NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25€.
- EGYM WELLPASS: Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit.
- Firmenfahrrad: Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil.
- Firmenrabatte: Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen.
- HASI-Tag: Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei.
- Workcation: 15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland.
Wir stehen für folgende Werte: Kollaboration, Innovation, Transparenz, Kundenfokus, Dynamik, Unternehmertum und Wertschätzung.
Dein Ansprechpartner: Kontaktiere uns gerne. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!
Max van Onna | Fachliche Leitung Recruiting
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst.
2093 HR Specialist – Projekte, Prozesse & HR Systeme Arbeitgeber: NOVENTI Health SE / Berg-am-Laim
Kontaktperson:
NOVENTI Health SE / Berg-am-Laim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2093 HR Specialist – Projekte, Prozesse & HR Systeme
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über NOVENTI, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für HR! Teile in deinem Gespräch konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Rolle brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2093 HR Specialist – Projekte, Prozesse & HR Systeme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVENTI Health SE / Berg-am-Laim vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von NOVENTI vertraut, wie Kollaboration und Innovation. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu HR-Prozessen und -Systemen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit HR-Projekten und Prozessmanagement zu erläutern und zeige, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Tools und HR-Systeme eine große Rolle spielen, solltest du deine Erfahrungen mit Systemen wie P&I LOGA oder Cornerstone betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme optimiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in schwierigen Situationen klar kommunizieren kannst.