Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung von Apothekenlösungen und leite Produktanforderungen ab.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Apothekenabrechnung und arbeite an bedeutenden Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Verständnis für Abrechnungsprozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Produktmanagement-Teams suchen wir einen Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Abrechnung Apotheke.
In dieser Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung unserer Produkte entlang des gesamten Produktlebenszyklus und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Apothekenlösungen.
Die Position wäre im Raum München mit bis zu 50% mobilem Arbeiten zu besetzen.
Es besteht auch die Option auf 100% mobiles Arbeiten mit regelmäßiger Reisetätigkeit nach München, sofern der Wohnort außerhalb der Region München liegt.
- Sie übernehmen die Produktverantwortung für definierte Produkte im Bereich Abrechnung Apotheke über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
- Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen im Apothekenumfeld durch und ermitteln relevante Kundenbedürfnisse aus Apotheken, Abrechnungsprozessen sowie angrenzenden Fachbereichen.
Auf dieser Basis bewerten und priorisieren Sie Markt- und Kundenanforderungen.
- Die Customer Journey im Kontext der apothekenbezogenen Abrechnung definieren Sie und leiten daraus konkrete Produktanforderungen ab.
- Sie begleiten die Entwicklungsteams bei der Umsetzung dieser Anforderungen und stellen dabei eine kontinuierliche fachliche Abstimmung zwischen IT, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern sicher.
- Die Koordination der Markteinführung neuer Produkte und Funktionen im Bereich Abrechnung Apotheke gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Dabei sorgen Sie für eine strukturierte Übergabe an Vertrieb, Support und Betrieb.
- Das Produktportfolio- und Life-Cycle-Management verantworten Sie aktiv und stellen sicher, dass die Produkte konsequent entlang der Produktstrategie weiterentwickelt werden.
- Sie setzen die Produktstrategie operativ um und entwickeln diese auf Basis von Markt-, Kunden- und Nutzerfeedback kontinuierlich weiter.
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Management-Reports sowie Produktpräsentationen für interne Stakeholder und Gremien runden Ihr Aufgabenfeld ab.
- Ergänzend übernehmen Sie klassische Produktmanagement-Aufgaben wie die Steuerung der Produkt-Roadmap, die Priorisierung von Anforderungen gemeinsam mit der Entwicklung sowie die enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern im Rahmen agiler oder hybrider Arbeitsweisen.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Gesundheitsökonomie, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Apothekenumfeld, im Gesundheitswesen oder im Bereich Abrechnungssysteme, bringen Sie bereits mit.
Sie haben Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg verantwortet und Markteinführungen aktiv begleitet.
- Ein Verständnis für Abrechnungsprozesse, idealerweise im Gesundheitswesen oder Apothekenbereich, sowie für regulatorische Rahmenbedingungen, zeichnet Sie aus.
Die Arbeit mit KPIs, Business Cases und wirtschaftlichen Bewertungen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind vertraut mit der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und ggf. externen Kunden und können Anforderungen strukturiert aufnehmen, priorisieren und in umsetzbare Konzepte überführen.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams ist von Vorteil.
- Analytisches Denken verbinden Sie mit einem klaren Produktverständnis und einem ausgeprägten Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge.
Komplexe Sachverhalte bereiten Sie adressatengerecht auf und kommunizieren sicher auf allen Ebenen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Eigenverantwortung helfen Ihnen, Themen konsequent voranzutreiben.
Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten im Stakeholder-Management runden Ihr Profil ab.
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Produktmanager (m/w/d) Abrechnung Apotheke Arbeitgeber: NOVENTI Health SE / Berg-am-Laim
NOVENTI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle in der Unternehmenskommunikation bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in München mit bis zu 50% mobilem Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während umfangreiche Benefits wie 30 Urlaubstage, ein Brauchtumstag, Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiter-Rabatte die Work-Life-Balance unterstützen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Kontaktdaten:
NOVENTI Health SE / Berg-am-Laim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager (m/w/d) Abrechnung Apotheke erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei NOVENTI Health SE / Berg-am-Laim siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) Abrechnung Apotheke mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei NOVENTI Health SE / Berg-am-Laim nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVENTI Health SE / Berg-am-Laim vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von NOVENTI Health SE / Berg-am-Laim einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
