Compliance Specialist (m/w/d) (70000.00 EUR pro Jahr)

Compliance Specialist (m/w/d) (70000.00 EUR pro Jahr)

München Vollzeit 70000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
NOVENTI Health SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv unser Compliance-Management-System und fördere eine einheitliche Compliance-Kultur.
  • Unternehmen: NOVENTI, führender Anbieter im europäischen Gesundheitsmarkt mit über 1.600 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, Firmenfahrrad und zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen mit.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Compliance-Bereich und ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsjura oder vergleichbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.

Einleitung

NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sanitätshäuser und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor 125 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende.

München, bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich. Für unseren Unternehmensbereich Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die den weiteren Ausbau und die nachhaltige Verankerung unseres Compliance-Management-Systems aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben

  • Sie wirken maßgeblich an der Ausarbeitung, Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems mit und stellen dessen nachhaltige Integration in bestehende Prozesse, Gremien und Entscheidungswege sicher. Dabei fördern Sie eine unternehmensweit einheitliche Compliance-Kultur.
  • Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die Durchführung von Compliance-Risikoanalysen sowie die Analyse neuer rechtlicher Entwicklungen. Auf dieser Basis leiten Sie geeignete Maßnahmen ab und verfolgen deren Umsetzung konsequent nach.
  • Darüber hinaus verantworten Sie das regelmäßige Reporting an das Management und koordinieren Schulungs- sowie Trainingsmaßnahmen im Compliance-Umfeld.
  • Sie unterstützen den Compliance-Beauftragten und die Fachbereiche bei der Gestaltung und Überarbeitung bereichsübergreifender Richtlinien und Prozesse. In interdisziplinären Projekten arbeiten Sie eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen und bringen Ihre Expertise aktiv ein.
  • Unabhängige Kontrollen zur Sicherstellung der Regelkonformität führen Sie eigenständig durch. Als Ansprechperson für Fachbereiche beraten Sie zu sämtlichen Compliance-Fragestellungen und wirken darüber hinaus bei internen Untersuchungen mit.

Profil

  • Sie verfügen über nachgewiesene Berufserfahrung als Compliance-Beauftragter, Compliance Officer, Corporate Governance Officer oder in einer vergleichbaren Funktion.
  • Ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist, Volljurist oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mit.
  • Erste Kenntnisse oder Berührungspunkte mit BaFin und MaRisk sind vorhanden. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in einem regulierten Umfeld, beispielsweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbereich, sammeln.
  • Sie arbeiten lösungsorientiert und hands-on, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken. Zudem bringen Sie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit.

Wir bieten

  • Altersversorgung
  • Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse
  • Belonio Gutscheine
  • Monatliches Guthaben von bis zu 50€ für namhafte Gutscheinpartner
  • Brauchtumstag: Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag
  • Deutschlandticket: NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25€
  • EGYM WELLPASS: Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit
  • Firmenfahrrad: Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil
  • Firmenrabatte: Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen
  • HASI-Tag: Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei
  • Workcation: 15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland

Wir stehen für folgende Werte

  • Kollaboration: Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.
  • Innovation: Wir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren.
  • Transparenz: Wir kommunizieren klar und offen und lassen Worten stets Taten folgen.
  • Kundenfokus: Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden.
  • Dynamik: Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse.
  • Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken.
  • Wertschätzung: Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback.

Weitere Informationen

Ihr Ansprechpartner: Kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Max van Onna | Fachliche Leitung Recruiting. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegennehmen.

Compliance Specialist (m/w/d) (70000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: NOVENTI Health SE

NOVENTI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt von 70.000 EUR pro Jahr bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie Altersversorgung, Firmenfahrrad und die Möglichkeit, bis zu 15 Tage im Jahr mobil im europäischen Ausland zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Innovation und Wertschätzung, während individuelle Wachstumschancen und ein klarer Fokus auf Compliance sicherstellen, dass Sie in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.

NOVENTI Health SE

Kontaktdaten:

NOVENTI Health SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Specialist (m/w/d) (70000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Tipp Nummer 4

Folge den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, in sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und Entwicklungen informiert und kannst in Gesprächen darauf eingehen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Firma.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Specialist (m/w/d) (70000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen

Compliance-Management-System
Risikomanagement
Rechtsanalyse
Reporting
Schulung und Training
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Regelkonformität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen!

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie du unsere Compliance-Kultur aktiv mitgestalten kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVENTI Health SE vorbereitet

Verstehe die Compliance-Welt

Mach dich mit den aktuellen rechtlichen Entwicklungen und den spezifischen Anforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Compliance erkennst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Risikoanalysen durchgeführt oder Richtlinien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zu sprechen. Betone, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um eine einheitliche Compliance-Kultur zu fördern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Compliance-Bereich bei NOVENTI oder wie das Unternehmen seine Compliance-Kultur weiterentwickeln möchte.